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Rostocker 
Fracht- 
und 
Fischereihafen 
GmbH
Unternehmenskultur

Rostock

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Rostocker Fracht- und Fischereihafen die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Rostocker Fracht- und Fischereihafen
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Rostocker Fracht- und Fischereihafen
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Team arbeitet gut zusammen, mit Raum für Verbesserung. Trotzdem schätzen viele die Balance zwischen Herausforderung und Unterstützung.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

In meinem Bereich herrscht ein sehr guter Zusammenhalt. Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig und arbeiten hervorragend im Team.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mein Vorgesetzter zeigt gute Führungsqualitäten. Er kommuniziert klar, hört zu und schafft ein unterstützendes Arbeitsumfeld. Er fördert die Entwicklung der Mitarbeiter und trägt zum Erfolg des Teams bei. Seine fachliche Expertise ist wertvoll für unsere Abteilung.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt noch Raum für Verbesserungen, vor allem in der Klarheit und Regelmäßigkeit. Aber die Basis ist solide und es gibt positive Ansätze, auf denen wir aufbauen können.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unsere Arbeit ist spannend und vielfältig. Jeden Tag warten neue Herausforderungen und innovative Projekte auf uns. Das macht unsere Arbeit abwechslungsreich.

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