Nach 20 Jahren immer noch zufrieden und stolz darauf, Mitarbeiterin der RHS zu sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung nach TVöD, Grundurlaub 30 Tage, Weiterentwicklung der RHS bspw. Wiederaufbau der Tagespflegeb
Verbesserungsvorschläge
Bei Vorstellungsgesprächen sofort explizit darauf hingewiesen, dass dies ein Betrieb mit 3 Schicht System mit allem drum und dran ist und stetig hohe Krankenquoten nicht geduldet werden können. Wer dies nicht kann/ will, sollte sich ess anderes suchen. Die Bewohner müssen nun mal an 365 Tagen 24/7 versorgt werden.
Arbeitsatmosphäre
Es kommt natürlich immer auf den Einzelnen an. Ich habe das Gefühl, manche Menschen sind generell vom Leben gefrustet und tragen zu schlechter Stimmung bei. Immer sind andere Schuld und es wird nur nach dem Negativen gesucht. Da kann der Arbeitgeber noch so viel geben und versuchen, nichts kann er einen recht machen. Mein Tipp: Ignorieren und sich nicht runter ziehen lassen, so bleibt der Spaß an der Arbeit erhalten. Jeder ist seines eigenes Glückes Schmied.
Image
Leider reden nicht alle positiv. Ich frage mich, was sie denn hier noch zu suchen haben. So schrecklich kann es ja nicht sein, wenn sie sich nicht anderswo umsehen.
Work-Life-Balance
Bei einem Beruf mit 3 Schicht System sollte ich schon wissen, worauf ich mich einlasse. Im Pflegeberuf gehören regelmäßigige Wochenend- und Nachtdienste nun mal dazu. Generell wird hier auf Fairness geachtet und darauf, dass man nicht zu viele gleiche Schichten am Stück hat. Außerdem sind 8 Schichten am Stück die Ausnahme - das hat man nicht überall.
Gehalt/Benefits
Absolut top!!!!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach Möglichkeiten wird immer wieder gesucht.
Kollegenzusammenhalt
Wie gesagt, es kommt auf jeden Einzelnen an. Im Großen und Ganzen ein super tolles Team. Die, die es nicht sind, wollen es nicht anders ("Alleinkämpfer").
Umgang mit älteren Kollegen
Wird nach Möglichkeit berücksichtigt, wobei man sagen muss, dass auch die älteren Kollegen das gleiche Gehalt oder durch höhere Entwicklungsstufe mehr Geld verdienen, als jüngere. Also meiner Meinung nach: gleiches Recht (Arbeitsaufgaben) für alle.
Vorgesetztenverhalten
Fair, transparent und immer für Fragen offen.
Arbeitsbedingungen
Jedes notwendige Hilfsmittel wird zeitnah angeschafft. Wenn manche Kollegen sich bloß nicht so oft krank schreiben lassen würden....
Kommunikation
Auf Transparenz wird sehr viel Wert gelegt.
Gleichberechtigung
Egal welchen Geschlechts oder Kultur
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall, jeder Tag ist anders, es wird nie langweilig.
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Mitarbeiterin,
wir freuen uns sehr über Ihr wertschätzendes Feedback. Es ist schön zu sehen, dass Sie sich schon so viele Jahre bei der Rostocker Heimstiftung wohlfühlen. Solche Rückmeldungen motivieren uns, weiterhin ein Umfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden entwickeln, einbringen und entfalten können. Wir nehmen Ihre Hinweise sehr ernst, denn ein verlässliches und respektvolles Miteinander ist uns als Arbeitgeber besonders wichtig. Sollten Sie darüber hinaus weitere Ideen oder Wünsche haben, freuen wir uns jederzeit über einen offenen Austausch.
Mit gepflegten Grüßen
Manon Wuttke
Personalreferentin