Rostocker Heimstiftung als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 63 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenWir pflegen...
Wer wir sind
Mit ca. 450 Mitarbeitenden zählt die Rostocker Heimstiftung zu den größten Arbeitgebern im Bereich der stationären Pflege in Mecklenburg-Vorpommern. Sechs Einrichtungen in Rostock und Kühlungsborn sorgen für ein breitgefächertes Pflegeangebot.
Produkte, Services, Leistungen
Ergänzend zur stationären Pflege bieten wir zusätzlich altersgerechte Wohnungen, Tagespflege, junge Pflege und ambulante Wohngemeinschaften an. Die Qualität unserer Arbeit sichern wir durch engagierte Mitarbeitende sowie ein professionelles Qualitätsmanagement, das über die Erfüllung der gesetzlichen Anforderungen hinausgeht und ständig weiterentwickelt wird.
Perspektiven für die Zukunft
Profitieren auch Sie von unserem hohen Qualitätsanspruch und unserer Erfahrung seit nunmehr 30 Jahren. Wir bieten engagierten Berufserfahrenen und Wiedereinsteigern, aber ebenso Berufseinsteigern, Absolventen und Praktikanten, spannende und vielseitige Aufgaben.
Durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, sich in ihrer beruflichen Laufbahn weiter zu entwickeln, mit uns zu wachsen und einen wertvollen Beitrag im Bereich Pflege zu leisten.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 63 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Betriebliche Altersvorsorge
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
- Kantine
- Firmenwagen
- Rabatte
- Kinderbetreuung
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Homeoffice
- Diensthandy
Was Rostocker Heimstiftung über Benefits sagt
- unbefristete Arbeitsverträge & attraktive Vergütung angelehnt an den TVöD
- sorgfältige Einarbeitung durch Mentoren
- betriebliche Altersvorsorge
- Fortbildungen
- Job-Ticket
- Prämie: Mitarbeitende werben Mitarbeitende
- vereinfachte Pflegedokumentation
- Mitarbeiter-Events
- betriebliche Gesundheitsförderung
- Beruf und Familie im Einklang - z.B. durch langfristige Schichtplanung, freie Wochenenden, minimale Überstunden, gleitende Arbeitszeit für Mitarbeitende aus der Leitungs- und Verwaltungsebene, Kooperationskita für unsere zukünftigen Nachwuchskräfte
Videos
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Sie suchen ein Team, in dem Ihre KollegInnen mit Herz und Passion pflegen? Wir können Ihnen dieses Team bieten - Bewerben Sie sich bei uns!
Wir bieten Ihnen Tätigkeiten im Bereich der Pflege als Pflegedienstleitung, Wohnbereichsleitung, Pflegefachkraft, Pflegehilfskraft und Betreuungskraft sowie in der Verwaltung. Auch wer eine Ausbildung zur Pflegefachfrau/ zum Pflegefachmann machen möchte, ist bei uns und unseren vier Praxisanleiterinnen gut aufgehoben.
Gesuchte Qualifikationen
- abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (z. B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/-pflegerin, Kindergesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-pflegerin) oder ein gleichwertig anerkannter Abschluss
- abgeschlossene Qualifizierungsmaßnahme zur Betreuungskraft gemäß § 43b SGB XI (ehemals 87b)
- einen Studienabschluss im Pflegemanagement oder eine leitungsbezogene Weiterbildung
- abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Kranken- und Altenpflegehelfer/-in
- abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Ergotherapeuten/-in
- Studium oder abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Rostocker Heimstiftung.
Standorte
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gehalt an den TVöD angepasst, viele Urlaubstage
Offenes Ohr der Vorgesetzten, immer in Verbindung mit Klärung der Probleme
…die finanzielle Unterstützung sportlicher Aktivitäten ( Wellpass), Firmenlauf…
Die Kommunikationsfähigkeit
Bezahlung nach TVöD, Grundurlaub 30 Tage, Weiterentwicklung der RHS bspw. Wiederaufbau der Tagespflegeb
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nichts, bin super zufrieden mit meinem Arbeitgeber, so kommuniziere ich es auch in meinem Umfeld.
alles passt gut
Wenig Verständnis für andere und keine gute Kommunikation möglich
Kein Internetzugang für Mitarbeiter
Ich denke in den aufgeführten Punkten wird ersichtlich was ich schlecht finde.
Verbesserungsvorschläge
Unbedingt ein besseres Konzept für Mitarbeiterkleidung schaffen.
Statt Jobticket Deutschlandticket anbieten
Möglichkeiten für Mitarbeiterzuschuß für Fitnessstudio oder so (Gesundheitsvorsorgemöglichkeiten transparenter machen)
Mehr auf das Personal eingehen wünsche und Anregungen ernst nehmen
Gehälter anpassen
…die Wiedereinführung der Prämie aufgrund weniger Krankentage ( weniger als 10 Tage im Jahr)
Bei Vorstellungsgesprächen sofort explizit darauf hingewiesen, dass dies ein Betrieb mit 3 Schicht System mit allem drum und dran ist und stetig hohe Krankenquoten nicht geduldet werden können. Wer dies nicht kann/ will, sollte sich ess anderes suchen. Die Bewohner müssen nun mal an 365 Tagen 24/7 versorgt werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von Rostocker Heimstiftung ist Gehalt/Benefits mit 4,3 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).
Gehalt ist okay, Helfer könnten besser bezahlt werden weil sie oft mehr pflegerisch arbeiten und Fachkräfte viel bürokram machen müssen. das führt zu Unverständnis zwischen den Berufsgruppen
Super faire Bezahlung.
Könnte besser sein
Gutes Gehalt
Absolut top!!!!
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rostocker Heimstiftung ist Vorgesetztenverhalten mit 3,4 Punkten (basierend auf 28 Bewertungen).
Man wird oft nich gefragt bei Veränderungen. Wenn man sich Krankmelden muss fühlt sich oft unangenehm an. Probleme werden oft unter den Teppich gekehrt. bessere
teambildende Maßnahmen für ein respektvollen Miteinander wäre immens wichtig
In manchen Fällen wird gemeinsam besprochen oder nach Wünschen/Ideen gefragt. In manchen wichtigen Momenten aber nicht und das ist schade.
Absolut nicht Personal orientiert
Mobbing wird unter den Teppich gekehrt. Persönliche Anliegen werden oft nicht ernst genommen.
Du bekommst immer deine Abreibung. Immer. Es herrscht keine ordentliche Kommunikation. Es werden Leute wegversetzt auf Anordnung von Wenigen. Du hast scheinbar was falsches getan? Weg! Dann ließt du dir das nächste Teamprotokoll durch und siehst, dass das, was die Person angeblich falsch gemacht hat, eigentlich vollkommen richtig war.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 19 Bewertungen).
Immer im Fokus des Arbeitgebers, daher hab ich einige Qualifizierungen .
Paar Möglichkeiten mit langer wartezeit
Das schläft leider gerade etwas ein. Weder gewünschte Fortbildungen noch Weiterbildungen werden organisiert
Weiterbildung kriegt nicht jeder obwohl Wunsch da ist
Es kommt darauf an welchen Nutzen man selbst für die Einrichtung hat. Die allgemeinen WB die angeboten werden sind ...naja.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Rostocker Heimstiftung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Rostocker Heimstiftung besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 77% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Rostocker Heimstiftung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 59 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 38 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Rostocker Heimstiftung als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeiter fördern.