Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Rostocker Heimstiftung die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 32 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
17 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Im Team hervorragend, Führungskräfte sind sehr herablassend.
Häufiges einspringen und durch PDL wird gesagt das man doch unentgeltlich länger arbeiten solle.
Die Pflege ist sehr vielschichtig und die Arbeit mit den Kollegen und den Berwohnern macht Freude.
Führungskräfte sofort in einem bestimmten Haus austauschen,sonst wird das nix mehr.
Bei Sorgen und Problemen steht man alleine da.
Im Team ist die Atmosphäre gut und ausgeglichen, die WBL gibt ihr bestes. Die Führungskräfte allem voran die PDL sind nicht zu gebrauchen, von unsensibel bis lästern über MA ist alles dabei.