Gut am Arbeitgeber finde ich
Das medizinische Leistungsspektrum ist grundsätzlich interessant.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eine problematische Team- und Führungskultur im OP- und Anästhesiebereich, geprägt von Hierarchien, Ausgrenzung und fehlender Sicherheits- und Feedbackkultur. Das hat mich fachlich und menschlich stark verunsichert.
Verbesserungsvorschläge
Dringende externe Überprüfung der Führungs-, Kommunikations- und Teamkultur im OP-Bereich. Verbindliche Maßnahmen zu Antidiskriminierung, Patientensicherheit, Feedbackkultur und Schutz von Lernenden und Nachwuchskräften
Arbeitsatmosphäre
Stark angespanntes, angstgeprägtes Arbeitsklima. Offenheit, Lernbereitschaft und gegenseitiger Respekt waren im OP-Umfeld kaum spürbar.
Image
Große Diskrepanz zwischen öffentlicher Selbstdarstellung und intern erlebter Realität.
Work-Life-Balance
Aufgrund der beobachteten Arbeitskultur und des hohen Drucks wirkt eine gesunde Balance fraglich.
Karriere/Weiterbildung
Nachwuchsförderung und Entwicklung wirkten nicht priorisiert. Fehlende strukturierte Anleitung und Lernkultur, insbesondere im OP und Anästhesiebereich.
Gehalt/Benefits
Keine Bewertung möglich (Praktikum).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen modern und offen dargestellt, intern jedoch wenig empathisch oder unterstützend erlebt.
Kollegenzusammenhalt
Deutliches „Wir gegen Einzelne“ Gefühl. Neue, jüngere oder nicht-deutsche Mitarbeitende wirkten isoliert statt integriert.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht fundiert beurteilen.
Vorgesetztenverhalten
Stark autoritärer Führungsstil mit klarer Machtdistanz. Kaum Gesprächsbereitschaft, wenig Unterstützung für Lernende oder Praktikant:innen.
Arbeitsbedingungen
Sehr hoher Zeitdruck, wenig Raum für Fragen. Dies wirkte sich negativ auf Lernprozesse und das Sicherheitsgefühl aus.
Kommunikation
Kommunikation überwiegend intransparent und indirekt. Kritik wurde hinter dem Rücken geäußert statt sachlich und zeitnah angesprochen.
Gleichberechtigung
Wahrnehmbar unterschiedliche Behandlung abhängig von Herkunft, Akzent, Position und sozialer Anpassung.
Interessante Aufgaben
Fachlich interessantes Umfeld, jedoch fehlende Anleitung, Erklärung und didaktische Begleitung im OP-Alltag.