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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,9Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Kantine
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das medizinische Leistungsspektrum ist grundsätzlich interessant.
Die menschliche Arbeitshöhe. Ich persönlich finde, auch wenn jemand dein Azubi oder Angestellter ist, solltest du der Person menschlich gegenüber treten und dich nicht für etwas besseres halten. Genau diese menschliche Ebene hat mein Arbeitgeber/in und das finde ich sehr sehr toll.
Kurze Wege, übersichtliche Struktur. Man kennt sich sehr schnell.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Eine problematische Team- und Führungskultur im OP- und Anästhesiebereich, geprägt von Hierarchien, Ausgrenzung und fehlender Sicherheits- und Feedbackkultur. Das hat mich fachlich und menschlich stark verunsichert.
So konkret habe ich nichts auszusetzen:)
Einige Dinge könnten besser organisiert sein, aber wirklich schlecht finde ich nichts
Verbesserungsvorschläge
Dringende externe Überprüfung der Führungs-, Kommunikations- und Teamkultur im OP-Bereich. Verbindliche Maßnahmen zu Antidiskriminierung, Patientensicherheit, Feedbackkultur und Schutz von Lernenden und Nachwuchskräften
Meiner Meinung nach ist mein Arbeitgeber/in genauso wie man ihn/sie gerne hätte. Immer für Fragen offen, alle Informationen erhältst du super schnell. Planung läuft sehr gut.
Zeiterfassungssystem verbessern
Bessere Parkmöglichkeiten für Mitarbeiter
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
3,4
Der am besten bewertete Faktor von Rotes Kreuz Krankenhaus Bremen gGmbH ist Arbeitsatmosphäre mit 3,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
An den meisten Tagen super, aber natürlich gibt es auch schlechtere Tage, aber das ist normal!
Ist viel oder wenig zu tun.
Mit wem im Team wird zusammen gearbeitet
In meinem Arbeitsbereich sehr gut, gerade weil es ein überschaubarer Kollegenkreis ist
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
2,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rotes Kreuz Krankenhaus Bremen gGmbH ist Work-Life-Balance mit 2,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Aufgrund der beobachteten Arbeitskultur und des hohen Drucks wirkt eine gesunde Balance fraglich.
Leider kaum Flexibilität. Hier sollte man mit der Zeit gehen und mehr anbieten.
Fünf Schicht System und 4x24 Stunden Bereitschaftsdienst im Monat
Bedingt durch den Job.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Nachwuchsförderung und Entwicklung wirkten nicht priorisiert. Fehlende strukturierte Anleitung und Lernkultur, insbesondere im OP und Anästhesiebereich.
Von mir noch nicht in Anspruch genommen, aber vorhanden.
Es gibt Fortbildungsmöglichkeiten
Stehen super! Nach der Ausbildung gibt es unzählige Weiterbildungen, die du eintreten kannst, um dich immer höher und höher zu bauen. Ebenfalls ein Job mit Garantie! Er wird niemals untergehen .
Nach einer 40 Stunden Woche hat man kaum Zeit sich weiterzubilden. Bildungsurlaub ist verpönt. Habe ich noch nie gemacht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Rotes Kreuz Krankenhaus Bremen gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Rotes Kreuz Krankenhaus Bremen gGmbH schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Rotes Kreuz Krankenhaus Bremen gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 30% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Rotes Kreuz Krankenhaus Bremen gGmbH als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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