10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nichts mehr
keine Seele mehr
Frischen Wind zulassen!
Im Grunde, wie bei anderen Firmen auch. Als Tochtergesellschaft einer Mutter, ist man stets abhängig von "oben". Ganz gleich ob es sinnvoll ist oder nicht.
Über die Jahre gelitten. Mutter hat den Maschinenbau nie verstanden
immer Luft nach oben.
unterdurchschnittlich, Karriere möglich, wenn man eine eigne Meinung hat. Folglich sind viele gegangen, die was bewegen wollten. Fazit, kommst Du aus dem Dorf und muckst nicht, dann hast Du Chancen. Ob man das möchte, entscheidet jeder für sich.
Für alle Vertriebler versuchte man neue Verträge mit unakzeptablen Boni durchzusetzen. ...man lebt vom "Namen" und hat nicht den Anspruch Niveau anzupassen. einzig positiv Weihnachtsgeld und Lohn/Gehalt wurde stets pünktlich bezahlt.
Weihnachtsfeier, unregelmäßig Betriebsfahrt oder Wanderungen.
Nichts für Städter, wenn Du vom Dorf kommst oder aus der Region, hast Du eher Chancen Dich zu integrieren.
ohne Worte.
enge Büros, Containerdorf nach Jahren noch, Soziallräume na ja, Toilleten "Gelsenkirchner Barock"...
Aufgaben waren mal Top, durch etliche Versuche der Re-Organisation wurden die Aufgaben beschnitten... Motivation ging den bach runter.
Zusammenhalt der Kollegen. Flache Hierarchie. Flexibilität bei Urlaub und Familie.
Alte Halle, Vorgesetzter ,nicht Zeitgemäß
Vorgesetzter absolut nicht korrekt. Keine Menschlichkeit
Urlaub jederzeit und spontan möglich. Vor allem bei Familie wird immer Rücksicht genommen. Auch Überstunden können jederzeit Problemlos gemacht oder abgefeiert werden
Eher schlechte Aufstiegschancen
Schon eher geringes Gehalt im Vergleich zu anderen Firmen. Gehaltserhöhung muss drum gekämpft werden und wenn überhaupt mal dann im Cent Bereich
War immer top! Nur kleine ausnahmen unter den Kollegen.
Alte Garde wird respektiert, ist aber überhaupt nicht offen für neues. Alles muss gemacht werden wie vor 50 Jahren
Keine Führungsqualitäten, menschlich nicht korrekt. Ständig druck und teilweise dumme Sprüche und bloß stellen vor den Kollegen
Halle viel zu alt, kein Deckenkran. Toiletten 50 Jahre alt. Wurde aber die letzten schon viel Investiert und saniert.
Eigentlich immer auf gutem aktuellen Kenntnisstand
Maschinen sind sehr interessant
Kollegialität, Arbeitsumfeld, Tätigkeiten
Es gibt immer Dinge die nicht optimal laufen, aber am Standort Burgwald fällt mir nur der fehlende Hallenkran und etwas zu wenig Platz für die Umsetzung der Maschinenprojekte ein
Man kann sich die Arbeit frei einteilen und wird nicht ständig unter Druck gesetzt, solange man seiner Arbeit nachgeht und diese auch qualitativ gut erfüllt
Unternehmen bietet Gleitzeit an, wer Überstunden macht darf die auch bei Gelegenheit und nach Absprache abfeiern, Stresslevel ist im normalen Bereich da die Projekte gut geplant sind
Ich wurde bei meiner Weiterbildung optimal unterstützt und es wurde jederzeit Rücksicht auf den Unterricht und persönliche Belange genommen, so konnte man z.B. auch mal frei nehmen um für anstehende Klausuren zu lernen.
Top Kollegen und Vorgesetzte die alle auch mal privat was miteinander unternehmen, Firmenfeiern (Sommer, Winter) sind meist gut besucht
Kollegenkreis ist relativ jung, aber die älteren Kollegen werden respektiert und sind ein wichtiger Teil des Know-Hows des Unternehmens
Sehr kollegial, nicht abgehoben, behandelt jeden Mitarbeiter gleich und respektvoll, junger Vorgesetzter der vieles akzeptiert und toleriert solange die Mitarbeiter mitziehen und ihrer Arbeit nachgehen
Halle ist ein wenig älter aber es wird dafür gesorgt dass jedes Werkzeug welches für den täglichen und nicht-täglichen Gebraucht benötigt wird, sofort besorgt wird
Meist sehr unkompliziert und locker, Probleme werden angegangen und gelöst,
Hier wird jeder gleich behandelt
Abwechslungsreiche Aufgaben vom kleinsten Maschinenprojekt bis zur großen vollautomatischen Linie mit mehreren integrierten Maschinentypen
Flache Hierarchien, respektvoller Umgang, abwechslungsreiche Tätigkeiten
Im Bezug auf neue Medien eher konservativ
Interne Kommunikation effizienter gestalten
In den meisten Abteilungen einwandfreie Ausbilder
Jobbike
Vorgesetze, Arbeitsumfeld, Zusammenhalt
Komplett alles anpassen.
Sich lösen von den alten Mustern. Endlich in der Zukunft ankommen. Den gute Kollegen weiterbringen.
Stress, Druck, Mobbing alles vorhanden.
In den Gemeinden ist die Firma bekannt.
Nein. Arbeit, Arbeit, Arbeit. Immer mehr und mehr. Abteilungen vergrößern gibt es nicht weil kostet ja zu viel. Für was Leute einstellen wenn das Pensum von den Bienen erledigt wird.
Kann man gerne machen.....selber, in der Freizeit.
Naja passt. Aber man muss um jeden Cent kämpfen. Sonderzahlungen werden auf das Minimum gerechnet.
Nicht vorhanden.
Jeder gegen jeden. Immer drauf achten mit wem man redet.
Sind halt da und wissen ne Menge. Man muss sich mit diesen Kollegen gut stellen dann läuft es. Mögen die älteren einen nicht hat man schlechte Karten und die älteren lassen einen Auflaufen.
Die oberen behandeln die Kollegen wie Arbeitsmaterial.
Nein. Katastrohe. Gebäude aus den 70er so auch die Ausstattung
Jeder denkt an sich. Jede Information die man für sich behält bringt einen selber weiter,
Nicht eine einzige Frau in der Führung. Sprüche von älteren Kollegen gegen Frauen ist an der Tagesordnung.
Die Anlagen sind extrem Interessant und Spannend.
Die Produkte sind 1A.
Schlecht ist bei dieser Firma der Umgang mit den Mitarbeitern.
Als ich meine von der Firma gestartete zusätzliche betriebliche Altersvorsorge nach Ausscheiden selbst übernehmen wollte, musste ich erfahren, dass die Firma sich die bereits angesparten Beträge schön zurückgeholt hat.
Das war schlussendlich auch ausschlaggebend dafür, dass ich diese Bewertung schreibe.
Ich denke, wenn die Familie Roth wüsste, was teilweise mit den Mitarbeitern getrieben wird, würden bestimmt andere Seiten aufgezogen.
Untergebene und Mitarbeiter auch mal unterstützen anstatt nur zu fordern, fordern, fordern
Man kam vor lauter Teams Meetings gar nicht zum Arbeiten.
Außen Hui, innen Pfui
Normal
Gehalt war niedrig, und fiel ein Bonus laut Berechnung mal höher als erwartet, wurde dieser noch auf Biegen und Brechen gekürzt
ok
Innerhalb der Abteilung ok. Zwischen den Abteilungen äußerst schlecht.
Ältere Kollegen wollen Ihren Bestandsschutz wahren, sitzen gleichzeitig unangenehme Aufgaben aus.
Wer keine Menschenführung praktizieren kann, praktiziert Mikromanagement.
ok
Jede Abteilung und zum Teil auch innerhalb der Abteilungen wird Kommunikation nicht gross geschrieben. Wer eine Frage stellt, bekommt eine Aufgabe. Weiterhelfen muss man sich selber.
Die Produkte sind super und zukunftsweisend
Nette Kollegen, sonst leider nichts...
- Kommunikation
- Vorgesetztenverhalten
- Gebäude und Ausstattung
- Gehalt
- Wochenarbeitszeit
- Management
Das Management generell sanieren.
So unwohl fühlte ich mich nirgends...
Hohe Wochenstunden ohne Ausgleich!
Nichts
Sehr nette Kollegen!
0 Sterne wären angebracht!
Alt und vermodert...
Wenig.
Schlecht!
So verdient kununu Geld.