Rothenberger Werkzeuge 

GmbH

als Arbeitgeber

Innovation aus Tradition. Seit über 65 Jahren ist ROTHENBERGER einer der weltweit führenden Hersteller für innovative, technologisch anspruchsvolle Rohrwerkzeuge und Rohrbearbeitungs-Maschinen. Mehr als 6.000 Produkte und Lösungen "Made by ROTHENBERGER" bilden das umfangreichste Portfolio der Branche. Das familiengeführte Unternehmen beschäftigt mehr als 1.700 Mitarbeiter in über 50 Gesellschaften und 17 Produktionsstätten weltweit, die jährlich über 30 Mio. Werkzeuge herstellen und verkaufen. Eine Eigenproduktionsquote von ca. 60 % und mehr als 200 Patente und Warenzeichen belegen die Innovationskraft der ROTHENBERGER Produkte und stützen den Qualitätsanspruch des Unternehmens. ROTHENBERGER sieht sich als weltoffene Familie, die mit Mut und Unternehmergeist neue Herausforderungen angeht und sich stets geradlinig jeglichen Bedingungen und Anforderungen stellt. Das Unternehmen glaubt an Qualität, Fleiß, Dynamik und Respekt und sieht diese als Leitlinien seines unternehmerischen Handelns. Im Sinne dieser Unternehmensphilosophie hat ROTHENBERGER die sieben ROTHENBERGER Grundwerte identifiziert, die jeglichem Handeln zugrunde liegen.

ROTHENBERGER ist führender Hersteller für innovative, technologisch anspruchsvolle Rohrwerkzeuge und Rohrbearbeitungsmaschinen in der Sanitär-, Heizungs-, Klima-, Kälte-, Gas- und Umwelttechnik.

ROTHENBERGER bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten. Maßgeschneiderte Schulungen und Trainings lassen Sie zum Spezialisten auf Ihrem Fachgebiet werden. Alternativ bereiten wir durch organisiertes Talentmanagement junge Arbeitnehmer auf zukünftige Führungspositionen vor.
Für Berufseinsteiger bietet ROTHENBERGER eine Vielzahl an Möglichkeiten: Ausbildung, duales Studium oder ein 15-monatiges Traineeprogramm sind die Grundlagen für einen guten Start. Zudem bieten wir die Möglichkeit sich nebenberuflich weiterzubilden, was neben Seminaren und Workshops auch ein Abendstudium miteinschließt. Die stetige Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter ist Grundlage für eine wachsende und sich weiterentwickelnde Organisation. Gestützt durch individuell angepasste Maßnahmen und ein entsprechendes Talentmanagement bieten wir nationale wie auch internationale Aufstiegsmöglichkeiten.