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Rothenberger 
Werkzeuge 
GmbH
als Arbeitgeber

Puls

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Benefits
    • 3,1Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 2,9Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2009 haben 153 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

WIR VERBINDEN MENSCHEN MIT WASSER UND ENERGIE. SICHER. NACHHALTIG.

Wer wir sind

ROTHENBERGERGER konzentriert sich seit 1949 auf die Entwicklung, Produktion und Vermarktung von Rohrwerkzeugen und Maschinen für Installateure, Rohrleger, Heizungsbauer, Kälte- und Klimatechniker sowie Instandhaltungsmechaniker. Unsere Werkzeuge und Maschinen sind täglich weltweit auf Baustellen und in Gebäuden im Einsatz und helfen bei der Montage von lüftungs- und klimatechnischen Komponenten und Systemen, im Rohrleitungs- und Sanitärbau, in der Umwelttechnik sowie bei der Wartung und Instandhaltung der verschiedensten Rohrleitungssysteme. Hochwertige Werkzeuge sind die Grundvoraussetzung für qualitativ hochwertige Arbeitsergebnisse. Handwerker und Techniker schätzen unsere Werkzeuge und Maschinen für ihre Langlebigkeit, Effektivität und zuverlässige Präzision - ein Beweis für die Innovationskraft und ausgefeilte Technik, die wir bei der Entwicklung und Herstellung unserer Produkte einsetzen. Du findest unsere Produkte im Fachhandel, dem wir als Vollsortimenter ein umfassendes Portfolio bieten.

Lerne unsere Produkte unter https://www.rothenberger.com/ kennen.

Werde Teil eines starken Teams, in dem Familienzusammenhalt, Vertrauen, Verantwortung, Effizienz, Qualität, Mut und Unternehmergeist zählen! Gestalte die Erfolgsgeschichte mit, die aus dem 1949 gegründeten Frankfurter Fachhändler eine weltweit agierende Unternehmensgruppe gemacht hat.

ROTHENBERGER ist Teil der ROTHENBERGER Gruppe, die führende Entwickler und Hersteller von Rohrwerkzeugen und Maschinen für die Sanitär-, Heizungs-, Klima-, Kälte-, Gas- und Umwelttechnik vereinigt.

Karriere Website: https://rothenberger.com/de-de/karriere

Facebook: http://www.facebook.com/rothenberger

Instagram: https://www.instagram.com/rothenberger_official

YouTube: http://www.youtube.com/user/rothenberger_tv

Impressum: https://rothenberger.com/de-de/impressum/

Datenschutzhinweise: https://rothenberger.com/de-de/datenschutz/

Produkte, Services, Leistungen

ROTHENBERGER ist führender Hersteller für innovative, technologisch anspruchsvolle Rohrwerkzeuge und Rohrbearbeitungsmaschinen in der Sanitär-, Heizungs-, Klima-, Kälte-, Gas- und Umwelttechnik.

Perspektiven für die Zukunft

ROTHENBERGER bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten. Maßgeschneiderte Schulungen und Trainings lassen Dich zum Spezialisten auf Deinem Fachgebiet werden. Alternativ bereiten wir durch organisiertes Talentmanagement junge ArbeitnehmerInnen auf zukünftige Führungspositionen vor.
Für Berufseinsteiger bietet ROTHENBERGER eine Vielzahl an Möglichkeiten: Ausbildung, duales Studium oder ein 15-monatiges Traineeprogramm sind die Grundlagen für einen guten Start. Zudem bieten wir die Möglichkeit, sich nebenberuflich weiterzubilden, was neben Seminaren und Workshops auch ein Abendstudium miteinschließt. Die stetige Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden ist Grundlage für eine wachsende und sich weiterentwickelnde Organisation. Gestützt durch individuell angepasste Maßnahmen und ein entsprechendes Talentmanagement bieten wir nationale wie auch internationale Aufstiegsmöglichkeiten.

Kennzahlen

Mitarbeitende1600
Umsatz378 Mio. EUR

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 153 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    69%69
  • ParkplatzParkplatz
    65%65
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    45%45
  • RabatteRabatte
    37%37
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    37%37
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    32%32
  • DiensthandyDiensthandy
    31%31
  • EssenszulageEssenszulage
    27%27
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    24%24
  • FirmenwagenFirmenwagen
    23%23
  • InternetnutzungInternetnutzung
    22%22
  • HomeofficeHomeoffice
    21%21
  • CoachingCoaching
    15%15
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    14%14
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    6%6
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    1%1

Was Rothenberger Werkzeuge GmbH über Benefits sagt

  • Hoher Gestaltungsspielraum, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Arbeitsvertrag bei einem der führenden Hersteller von Rohrwerkzeugen und -maschinen in einer krisensicheren Wachstumsbranche
  • Gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch externe Schulungen und unser Inhouse-Schulungsprogramm (u.a. Bereiche wie Software, Führung und Sprachen)
  • Aktives Gesundheitsmanagement - Präventionsmaßnahmen z.B. Grippeschutzimpfung, Hautscreening, mobile Physiotherapie etc.
  • Möglichkeit zum Mobile Office
  • Zuschuss zur Fitnessstudiomitgliedschaft
  • Bike-Leasing
  • Fahrtkostenzuschuss sowie kostenlose Nutzung unserer E-Ladesäulen
  • Positive, kollegiale Arbeitsatmosphäre

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

  • Familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien
  • Traditionsbewusstsein mit Innovationskraft
  • Zusammenhalt als Familie: wir sind ein Team mit demselben Ziel!
  • Mittelständler mit globaler Präsenz
  • Arbeiten in internationalen Teams
  • Freizeitmöglichkeiten und soziales Engagement: Mitarbeiterreisen mit der Stiftung "Tools For Life", regelmäßige Mitarbeiterevents
  • Vielseitige Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Große Produktpalette

Für Bewerber:innen

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Rothenberger Werkzeuge GmbH.

  • Personalabteilung

    Hildegard Eisen - Leiterin Personal

    Tel. 06195 800-3160

  • Du möchtest ein Teil von ROTHENBERGER sein? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung unter Karriere | ROTHENBERGER

    Dich erwartet ein vielfältiges und herausforderndes Aufgabenspektrum in einem innovativen und technisch abwechslungsreichen Umfeld. Wir bieten Dir die Perspektive Dich gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln und unterstützen dies durch ein leistungsförderndes Arbeitsumfeld und eine leistungsfordernde Unternehmenskultur. Gestalte Deine Zukunft mit uns!

  • In unserem Jobportal findest Du alle derzeit offenen Stellen bei ROTHENBERGER - sowohl Praktika und Werkstudententätigkeiten, Stellen zu Ausbildung und dualen Studiengängen, als auch Stellen für Absolventen und Berufserfahrene in verschiedenen Funktionen und Rollen.

    Das Onlinesystem führt Dich durch die einzelnen Schritte und ermöglicht Dir eine schnelle Bearbeitung.

    Sobald Deine Bewerbung bei uns eingegangen ist, erhältst Du eine Eingangsbestätigung an die von Dir hinterlegte Mailadresse. Im nächsten Schritt sichtet HR Deine Bewerbung und leitet diese an den jeweiligen Fachbereich weiter. Gemeinsam entscheiden wir, welchen nächsten Schritt wir gehen.

    Haben Deine Bewerbungsunterlagen einen positiven Eindruck hinterlassen, kommt es zu einem ersten virtuellen Kennenlernen, in dem wir Dich und Deinen Werdegang kennenlernen möchten und Dir die Möglichkeit geben, Fragen rund um ROTHENBERGER, dem Fachbereich und der Aufgabe zu stellen.

    Verlief das erste Kennenlernen positiv, kommt es zu einem weiteren Gespräch vor Ort bei uns. Je nach Position beinhaltet dieses Gespräch eine Präsentationsaufgabe, auf diese Du Dich vorab vorbereiten kannst.

    Sollten alle Gespräche positiv verlaufen und Du Dich für uns als neuen Arbeitgeber, als auch wir uns für Dich entscheiden, senden wir Dir vorab einen Vertragsentwurf per Mail und anschließend den Originalvertrag. Sobald dieser unterschrieben ist, startet unser Onboarding-Programm, welches Dir hilft, Dich bei ROTHENBERGER zurechtzufinden und Dir einen ersten Einblick in die verschiedensten Themen gibt.

Standorte

Standorte Inland

ROTHENBERGER Werkzeuge GmbH, Industriestraße 7, 65779 Kelkheim, Deutschland

ROTHENBERGER TEC Center, Spessartstraße 2-4, 65779 Kelkheim

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Der kurze Weg vom Wohnort zum Arbeitsplatz.
Bewertung lesen
Familiäre Arbeitsatmosphäre mit traditionellen Werten,
konservative, aber flexible HO Regelung, um ein guten Austausch unter den Mitarbeitern zu ermöglichen
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Die Jobsicherheit, das Betriebsklima, den grundsätzlichen Willen Dinge zu verbessern.
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Super Team, nette Kollegen, gute Zusammenarbeit mit allen Beteiligten
Kantine war okay …
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Wenig Strategie, Gehaltsdiskussion und Verhandlungen gibt's kaum, nicht alle Vorgesetzten verdienen diese Nachricht Titel.
Zu viel Silodenken und zu wenig gemeinsames, abgestimmtes Arbeiten.
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Das würde den Rahmen hier sprengen, die Liste wäre sehr lang….
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Büroausstattung ist nicht mehr zeitgemäß.
Homeoffice gefühlt wie vor Corona
Gehalt nicht wettbewerbsfähig
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Die Büros und Büromöbel könnten etwas moderner sein.
Die Führungskultur des Unternehmens.
Es war zeitweise schon sehr Grenzwert:
Tut euch und eurer Gesundheit einen Gefallen: Arbeitet dort nicht.
Es hat mich persönlich Antidepressiva und ein Trauma im Bürobereich gekostet. Ich mache beruflich jetzt etwas komplett anderes. Jedes Mal wenn jemand sagt: Such dir doch wieder einen Bürojob wie früher, oder wenn ich mal bei Stepstone etc. Nach Bürojobs schaue, schaffe ich es einfach nicht, vor Angst, sowas nochmal erleben zu müssen, mich zu bewerben. Ich denke das wird ...
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Langfristiger agieren, MAs binden statt ständiger Fluktuation. Strategisch besser werden, statt sich nur im Tagesgeschäft zu verlieren.
Noch mehr Flexibilität im Ort der Tätigkeit und mehr Fokus auf den Zustand des Arbeitsplatzes.
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Das würde den Rahmen hier sprengen, die Liste wäre sehr lang….
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Mehr HO. Damit bekommt man auch neue Mitarbeiter
Gehalt an die gestiegenen Kosten anpassen.
"Baustellen" im Büro müssen schneller gefixt werden. So macht das keinen Spaß.
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Macht euch Gedanken, ob es Wert ist gute MA zu opfern durch schlecht Work-Life Balance
Lohnerhöhung.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Rothenberger Werkzeuge ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 62 Bewertungen).


Der Zusammenhalt in den bekannten Abteilungen ist gut, man unterstützt sich. Das ist aber auch nötig, da die Personalplanung besser sein könnte.
5
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Nie besser erlebt.
5
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Deswegen macht arbeiten bei Rothenberger Spaß
5
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1A - Nie besser erlebt!
Muss man 5 Sterne vergeben. Die Kollegen sind das einzige Pfaustfand. Es gibt Tischkickerturniere, Sommerfeste, Familienfeste. Super
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rothenberger Werkzeuge ist Gehalt/Benefits mit 2,9 Punkten (basierend auf 59 Bewertungen).


Das gute Gehalt winkt, wenn man von extern einstellt. Die eigenen Mitarbeiter will man hingegen in der Gehaltsentwicklung billig abspeisen, das fängt bei den Azubis an.
Muss man als Unternehmen aber selbst wissen, was einem hier wichtiger ist.
3
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In Ordnung, große Sprünge kann man leider nicht erwarten. Die Extrameile wird nicht belohnt.
3
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Es gibt eine Givve Card. Der Betrag errechnet sich mit der Distanz zur Firma. Zusätzlich gibt es eine private Krankenversicherung, worüber man sich z.B. eine Brille / Jahr machen lassen kann - kostenlos. Zusätzlich gibt es einen Gym-Zuschuss (Wellpass).
Gehalt ist im absolut unteren akzeptablen Rahmen. In vergleichbaren Jobs verdient man in anderen Firmen 10.000€ mehr.
Es sind schon einige Mitarbeiter aufgrund Gehalt oder fehlendem HO gewechselt. Die Goodies sind ganz nett, gleichen aber nicht das zu geringe Gehalt aus ...
3
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Kein Weihnachts- und kein Urlsubsgeld
2
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Wohl unterster Durchschnitt, in der Montage wirklich schlecht was die Kollegen auch offen erzählen, gibt nur ganz wenig Festangestellte und die meisten sind 50+ und bleiben weil sie Angst haben auf Grund des Alters woanders nichts zu finden. Leiharbeiter verdienen mehr und lehnen Übernahmen ab.
1
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 53 Bewertungen).


Man bekommt Schulungen
4
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Man muss sich selber kümmern, aber dann wird man gefördert.
4
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Im Jahresgespräch wird festgestellt wo ein Schulungsbedarf nötigt ist. Mitarbeiter können selber Schulungen Vorschlagen. Die Schulungen werden im Anschluss von HR gebucht. Wenn man Lust auf Weiterentwicklung, ist dies möglich.
Zudem gibt es einen Schulungskatalog mit in-house Schulungen. Mit Schulungen für beispielsweise Excel, Englisch, Spanisch, Konfliktmanagement…
5
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Es gibt Weiterbildungsbudgets, aber tlw. Werden auch nicht so sinnvolle Weiterbildungen angeordnet. Es ist Licht und Schatten.
3
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Durch die Internationalität gibt es für jeden Perspektiven
4
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Rothenberger Werkzeuge wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Rothenberger Werkzeuge schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 57% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Rothenberger Werkzeuge als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 140 Bewertungen schätzen 39% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 68 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Rothenberger Werkzeuge als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Rothenberger Werkzeuge
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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