Teilweise erschreckende Personalführung
Verbesserungsvorschläge
Ein durchgehender freundlicher und professioneller Umgangston auf Augenhöhe mit den Angestellten.
Arbeitsatmosphäre
Vor Ort in der Sixt-Filiale war die Arbeitsatmosphäre durchwachsen. Insgesamt recht gut, aber es gab auch regelmäßig schlechte, leicht aggressive Stimmung durch gelegentliches überautoritäres Verhalten des Filialleiters.
Work-Life-Balance
Ich konnte mir meistens die Schichten selbst wählen, was ich sehr gut fand.
Kollegenzusammenhalt
Größtenteils top.
Vorgesetztenverhalten
Ich wurde mehrmals in einem sehr unangebrachten Ton zu unrecht verdächtigt und beschimpft (Anmerkung: Nicht mit Schimpfwörtern), und mir wurde nach Krankschreibung damit gedroht meinen schon genehmigten Urlaub zu streichen, was in dem Zusammenhang rechtswidrig wäre. So ein verhalten habe ich auf keiner anderen Arbeit erlebt, zurecht, denn gute Arbeit entsteht dort, wo gut miteinander umgegangen wird.
Diese Erlebnisse waren glücklicherweise selten, aber einschneidend und für längere Zeit psychisch belastend für mich, als hochsensible Person.
Kommunikation
Die Kommunikation war meist neutral bis gut.
Interessante Aufgaben
Viel Routine, beim täglichen Reinigen der Autos, aber interessant bis spannend war, dass wir viele Neuwagen fahren konnten. Ich bin kein Autonerd, aber es macht Spaß immer wieder die neueste Technik auf dem Markt ausprobieren zu können. Besonders gelegentliche Transferfahrten, zu Kund*innen oder zu anderen Sixt-Stationen, bringen oft nice Vibes.