22 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
So gut wie alles.
Das man nur eine bestimmte Zeit lang eingesetzt werden kann.
Die Bedingungen für Weihnachtsgeld könnten geändert werden.
Es kommt halt auf die Filliale an wo man arbeitet, darauf hat Rother keinen Einfluss.
Man muss halt damit klar kommen das man auch mal Samstags, Sonntags und an Feiertagen arbeiten muss. Wird aber auch entsprechend vergütet.
Das kommt auch wieder auf die Filliale an, bei meiner war alles top.
Auch hier alles bestens.
Jede meine Anfragen wurden zeitnah bearbeitet, sehr gut.
Alle werden gleich behandelt.
Man arbeitet an den Fahrzeugen von Sixt, das heißt Autos von innen und außen auf Schäden überprüfen und im Anschluss reinigen und ab und zu beim Kunden zustellen.
Ein durchgehender freundlicher und professioneller Umgangston auf Augenhöhe mit den Angestellten.
Vor Ort in der Sixt-Filiale war die Arbeitsatmosphäre durchwachsen. Insgesamt recht gut, aber es gab auch regelmäßig schlechte, leicht aggressive Stimmung durch gelegentliches überautoritäres Verhalten des Filialleiters.
Ich konnte mir meistens die Schichten selbst wählen, was ich sehr gut fand.
Größtenteils top.
Ich wurde mehrmals in einem sehr unangebrachten Ton zu unrecht verdächtigt und beschimpft (Anmerkung: Nicht mit Schimpfwörtern), und mir wurde nach Krankschreibung damit gedroht meinen schon genehmigten Urlaub zu streichen, was in dem Zusammenhang rechtswidrig wäre. So ein verhalten habe ich auf keiner anderen Arbeit erlebt, zurecht, denn gute Arbeit entsteht dort, wo gut miteinander umgegangen wird.
Diese Erlebnisse waren glücklicherweise selten, aber einschneidend und für längere Zeit psychisch belastend für mich, als hochsensible Person.
Die Kommunikation war meist neutral bis gut.
Viel Routine, beim täglichen Reinigen der Autos, aber interessant bis spannend war, dass wir viele Neuwagen fahren konnten. Ich bin kein Autonerd, aber es macht Spaß immer wieder die neueste Technik auf dem Markt ausprobieren zu können. Besonders gelegentliche Transferfahrten, zu Kund*innen oder zu anderen Sixt-Stationen, bringen oft nice Vibes.
Fairer Arbeitgeber, sehr flexibel, gute Bezahlung, transparent
Aufstiegschancen
Die Möglichkeit sich einen Abschlag des Gehalts auszahlen zu lassen um die Zeit zum ersten Gehalt zu überbrücken. Rückzahlung erfolgt monatlich je nach besprochenen Betrag! Auch die gute Erreichbarkeit bei Fragen oder anderen Anliegen.
Die Dauer des Einsatzes. Wobei das auch nicht im Ermessen des Arbeitgebers liegt, das liegt an den Gesetzen in Deutschland.
Habe ich aktuell keine.
Bei der Station wo ich eingesetzt bin herrscht eine tolle Atmosphäre! Bin mit dem Stationsleiter und allen anderen direkt bei Sixt angestellten Kollegen beim "Du" - und man wird für seinen Einsatz geschätzt. Natürlich hat man auch ein paar Leute mit denen man nicht so gut auskommt, das sind aber Leute die ebenfalls bei Rother eingestellt sind!
Leider ist das Image der Personaldienstleister im Allgemeinen nicht so gut. Das liegt aber an den schwarzen Schafen die in der Vergangenheit viele Leute dadurch ausgebeutet hatte. Das bei Rother aber nicht der Fall, habe bis jetzt keine negativen Erfahrungen machen können.
In meinem Fall leider nicht so toll, das liegt aber an meinem Anfahrtsweg. Sonst eigentlich gut.
An und für sich gibts als Fahrzeugpfleger/Fahrer keine Möglichkeit der Weiterbildung oder Aufstieg in andere Positionen. Wenn man Glück hat und evtl. von Sixt übernommen wird kann es die ein oder andere Weiterbildung geben.
Gehalt ist gut. Der Stundenlohn liegt aktuell deutlich über dem Mindestlohn. Dazu kann es Sonderzahlungen wie z.B. ein Inflationsausgleich oder Bonuszahlungen von Sixt direkt geben. Dazu kommt noch Urlaubs- und Weihnachtsgeld, leider ist das Weihnachtsgeld an gewisse Konditionen gebunden und wird somit nicht immer ausgezahlt!
Wird bei uns auch groß geschrieben. Mülltrennung ist ein muss und das Stationsgelände wird regelmäßig vom leider arglos weggeworfenem Müll der Kunden befreit.
Bis auf wenige Ausnahmen sehr gut!
Auch hier keine Beanstandungen, alles super!
Sehr gut. Egal ob ich mit Mitarbeitern von Rother selber direkt kommuniziere oder mit dem Filialleiter der Sixt-Station(wie oben schon mal erwähnt).
Bei uns sehr gut. Ausreichend Platz zum arbeiten. Abgenutzte Arbeitskleidung wird umgehend ausgetauscht. Die Arbeitsmittel sind immer ausreichend vorhanden. Zudem ist die Ausweisung der Gefahrenstoffe immer auf dem neusten Stand und erste Hilfe Ausrüstung ebenfalls. Zudem finden bei Neuerungen für alle Kollegen Einweisungen statt.
Auf beiden Seiten sehr gut, egal ob bei Sixt oder Rother direkt. Rückmeldung erfolgt bei beiden Seiten innerhalb kürzester Zeit!
Ich weiß das es in vielen anderen Stationen leider nicht so ist, aber bei uns gibt's da keine Extrawurst! Jeder wird gleich behandelt, egal ob Mann oder Frau, Moslem oder Christ, homo oder hetero. Wir haben alle Spaß untereinander.
Am Anfang natürlich alles super! Man fährt die neusten Wagen, z.B. vom VW Polo bis zum Audi Q8 oder 7er BMW! Doch mit der Zeit stellt sich eine gewisse Routine ein und man ist nicht mehr so begeistert wie vorher. Die Reinigung der Fahrzeuge kann schon frustrierend werden, vor allem im Winter wenn viel Salz auf den Straßen liegt oder durch die vielen Insekten im Sommer. Da bei uns in der Station die Fahrzeuge zu 90% per Handwäsche gereinigt werden kann das schon mal ärgerlich werden. Fahrten zum Kunden zwecks Abholung oder Zustellung sind eine gern gesehene Abwechslung. Bei Übergaben oder Rücknahmen von Fahrzeugen an der Station direkt kann man auch die ein oder andere Überraschung erleben, sei es durch verärgerte Kunden oder durch Kunden die sehr offen mit einem sprechen. Ab und zu ist dann auch ein kleiner Bonus für die Kaffeekasse drin!
nichts
nahe zu alles
Eine bessere Struktur in der es Aufstiegsmöglichkeiten gibt. Positionierung als Experte auf dem Markt. Saubere Buchführung und Bezahlung. CI umsetzen und co.
Bei Sixt gut, in der Firma Rother aber eher harter, rauer Ton und nur Forderungen.
welches image ?
Schicht Dienst wird mit der Filiale besprochen an der man arbeitet, also möglich.
keine
Das einzige was einen da gehalten hat
Unhöflich und egoistisch
Wenig Infos, sehr spät und nie richtige Abrechnungen
mindestlohn
Fahrzeuge reinigen... und mal neue Autos fahren... hat aber auch nachgelassen
10 Monate lang wurde mir ganz normal mein Gehalt gezahlt und nach der Kündigung stellen sie fest dass ich angeblich überzahlt wurde! Schlimmste daran ist, dass dann das komplette Gehalt angezogen wird!
Fair und ohne trickse die Mitarbeiter auszahlen!!
Einer reine Katastrophe. Es wird seitens Arbeitgeber, sehr viel getrickst. Mal wird nicht richtig ausgezahlt, mal fehlen eingetragene Stunden. Jeder der bei Rother arbeitetet, sollte einen guten Anwalt an seiner Seite haben.
Wenn die Möchtegern Che.. nicht d waren, gut.
Job ohne zukunft
1200€ Für den Job, Gehaltsabrechnung hat nie gestimmt, ist man mal Krank wird einem weniger gezahlt
Das einzig gute
Der eine weiss nicht was der andere macht
0815. Tanken, autos von hand ,putzen‘ und den lack zerstören.
Das Personal
Austausch von Mitarbeitern, die Kontakt zu den Leiharbeitern halten, Ehrlichkeit bei Abrechnungen
Unfreundliche Kontaktpersonen
Mindestlohn, Versuch von Einbehalt von zustehenden Gehältern
Schwache Führung, schrecklicher Umgang, Mitarbeiter kleinhalten, Gehaltsbetrug
Es wird gespart wo es nur geht. Auch zu Lasten von Mitarbeitern
Wenn etwas für das Unternehmen getan werden soll, wird überfreundlich getan. Falls man selber etwas will, muss mit Unfreundlichkeit und Rechtfertigung gerechnet werden.
nichts
alles
Vorgestrafte und "ehemalige" Rechtsextremisten als neue "schichtleiter".
Ernsthaft?
zeitarbeitsfirma halt..
dem kollegen von rother ps ist es absolut egal ob es bspw. dienstag oder sonntag ist , wenn er not am mann hat klingelt er einen gnadenlos um 05:00 aus dem bett. Ihm ist es übrigens auch egal ob man im urlaub ist, oder wie in meinem beispiel, auf einer beerdingung (!!!!). Als ich sagte mein großvater sei verstorben und würde heute beerdigt werden, fragte er mich schamlos, ob das ein grund wäre die arbeit abzusagen. Gehts noch??
gehalt ist schlecht, lohnauszahlungen sind gnadenlos JEDES mal fehlerhaft gewesen. und immer hieß es,man hätte es "vergessen". als ich gekündigt habe, hatte ich 70 noch ausstehende überstunden. Man überwies mir dann 234,43 Euro und bedankte sich. erst als ich mit einem anwalt gedroht habe kam das geld. dafür aber auch noch per expressüberweisung noch am selben tag.. woran das wohl gelegen hat...?
die kollegen von rother haben ihr lieblinge, das sind vor allem die älteren. junge Abiturienten, wie ich zu der zeit war, werden respektlos behandelt und müssen sich von drohungen einer kündigung bis hin zur beleidigung nahezu alles gefallen lassen.
so viel negatives, wie mir über dieses pack einfällt, passt leider nicht in dieses feld...
Sixt norderstedt ist zumindest was die jungen fahrer angeht, relativ fair.
Wenn man allerdings im alstertal ist, wird man wie ein haufen mist behandelt, leistet man widerworte, droht einem sofort rother mit der kündigung
kein kommentar, siehe "arbeitsatmosphäre".
bis auf (teilweise) interessante autos bietet der job nicht ewig viel.
So verdient kununu Geld.