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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 22 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Diensthandy
- Coaching
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Fairer Arbeitgeber, sehr flexibel, gute Bezahlung, transparent
So gut wie alles.
Die Möglichkeit sich einen Abschlag des Gehalts auszahlen zu lassen um die Zeit zum ersten Gehalt zu überbrücken. Rückzahlung erfolgt monatlich je nach besprochenen Betrag! Auch die gute Erreichbarkeit bei Fragen oder anderen Anliegen.
Das er bietet, was er verspricht. Ohne Umschweife. Sonst: Wohl ausreichende Äußerung oben.
Die flexiblen Arbeitszeiten durch 3 Schicht System.
Arbeiten mit Tarifvertrag
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das man nur eine bestimmte Zeit lang eingesetzt werden kann.
Aufstiegschancen
10 Monate lang wurde mir ganz normal mein Gehalt gezahlt und nach der Kündigung stellen sie fest dass ich angeblich überzahlt wurde! Schlimmste daran ist, dass dann das komplette Gehalt angezogen wird!
Die Dauer des Einsatzes. Wobei das auch nicht im Ermessen des Arbeitgebers liegt, das liegt an den Gesetzen in Deutschland.
Einer reine Katastrophe. Es wird seitens Arbeitgeber, sehr viel getrickst. Mal wird nicht richtig ausgezahlt, mal fehlen eingetragene Stunden. Jeder der bei Rother arbeitetet, sollte einen guten Anwalt an seiner Seite haben.
Verbesserungsvorschläge
Die Bedingungen für Weihnachtsgeld könnten geändert werden.
Ein durchgehender freundlicher und professioneller Umgangston auf Augenhöhe mit den Angestellten.
Eine bessere Struktur in der es Aufstiegsmöglichkeiten gibt. Positionierung als Experte auf dem Markt. Saubere Buchführung und Bezahlung. CI umsetzen und co.
Fair und ohne trickse die Mitarbeiter auszahlen!!
Habe ich aktuell keine.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,1
Der am besten bewertete Faktor von Rother Personalservice ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Das kommt auch wieder auf die Filliale an, bei meiner war alles top.
Größtenteils top.
Das einzige was einen da gehalten hat
Bis auf wenige Ausnahmen sehr gut!
Das einzig gute
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rother Personalservice ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
An und für sich gibts als Fahrzeugpfleger/Fahrer keine Möglichkeit der Weiterbildung oder Aufstieg in andere Positionen. Wenn man Glück hat und evtl. von Sixt übernommen wird kann es die ein oder andere Weiterbildung geben.
Job ohne zukunft
siehe: Interessante Aufgaben.
Keine Aufstiegschancen
Da du als Chauffeur schnell austauschbar bist, gibt es auch keine Weiterbildung.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Rother Personalservice wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Rother Personalservice schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Rother Personalservice als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 18% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Rother Personalservice als eher modern.
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