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Rothkopf 
& 
Huberty 
Werbeagentur 
GmbH
Unternehmenskultur

Düsseldorf

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Rothkopf & Huberty Werbeagentur die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Rothkopf & Huberty Werbeagentur
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Rothkopf & Huberty Werbeagentur
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Auf Kosten anderer erfolgreich sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    67%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    50%

  • Sich verzetteln

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Ohne Sorgfalt arbeiten

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Die Bodenhaftung verlieren

    Strategische RichtungModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nach meinem Widersprechen bzgl. des Putzens von Aschenbechern, kam direkt eine mündliche Kündigung vor Ort. Eine schriftliche Kündigung oder eine Freistellung gab es nicht. Arbeitsrecht schein ein Fremdwort zu sein. Eine mündliche Kündigung ist unwirksam, das lernt man im ersten Semester.

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2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kollegen wurden gegen mich aufgebracht. Als ich mich geweigert habe die Aschenbecher zu putzen, kippte die Stimmung von einem Moment zum Anderen aggressiv.

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Statt eines klärenden Gesprächs wurde ich aufgefordert das Festivalgelände sofort zu verlassen und den Dienstwagen sofort zu übergeben. Man wollte mich offensichtlich sofort weghaben.

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Zeitarbeiter/in

Sehr kalte Atmosphäre, unangenehme Menschen im HQ, noch unangenehmere, gewaltbereite Teamleiter, die die Teams von R&H führen.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Zeitarbeiter/in

Diffamiert mich, nachdem ich vom Teamleiter tätlich angegriffen wuede

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1,0
Arbeitsatmosphäre

Respektlose Behandlung seitens der Agenturmitarbeiter

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