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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,4Gehalt/Benefits
    • 2,1Image
    • 1,9Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,1Kommunikation
    • 2,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 2,4Vorgesetztenverhalten
    • 2,3Interessante Aufgaben
    • 2,3Arbeitsbedingungen
    • 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,0Gleichberechtigung
    • 2,6Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Rothkopf & Huberty Werbeagentur
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Auf Kosten anderer erfolgreich sein und Mitarbeiter im Stich lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Rothkopf & Huberty Werbeagentur
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • EssenszulageEssenszulage
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • KantineKantine
    13%13
  • CoachingCoaching
    13%13
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    13%13
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    13%13
  • InternetnutzungInternetnutzung
    13%13
  • DiensthandyDiensthandy
    13%13
  • ParkplatzParkplatz
    13%13
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gute technische infrastruktur
Bewertung lesen
Nichts! Überhaupt nichts!
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Die Kommunikation
Die Arbeitszeiten
Bonusbezahlungen
Möglichkeit eines firmenwagens
Junges Team
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ich werde bei meiner Bewertung keine Einzelpersonen nennen. Was die Agentur selbst angeht habe ich erlebt, dass es nur extrem positive oder extrem negative Leute gibt. Die Mitte fehlt komplett. Entweder läuft alles super oder es eskaliert voll. Die anderen Promoter vor Ort waren überwiegend gut gelaunt und der Zusammenhalt unter uns war stark. Das hat sich aber ruckartig geändert, als ich mich geweigert habe die Aschenbecher zu putzen, weil das so nicht vereinbart war.
Soziale zwischenmenschliche Faktoren werde. Nicht berücksichtigt, geht nur ums Geld und als MA ist man egal
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Agenturmitarbeiter! Vertragsabteilung! Kommunikation! Auszahlungen! Umgang mit Angestellten!
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Dass Mitarbeiter von ihren Teamleitern geschlagen werden und das vom HQ geduldet wird
Aus meiner Sicht gibt es keine schlechten Punkte außer die die ich beiläufig vorher schon erwähnt hatte wie Einmalige späte und ungenaue Gehaltsauszahlung
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Um MAs kümmern
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Neue Mitarbeiter speziell Projektleitung einstellen!
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Mir würde da eigentlich spontan nur einfallen, ALLE gehaltsüberweisungen pünktlich zu machen und das ausnahmslos. Immerhin erwartet ein Unternehmen, dass wir ihre Erwartungen erfüllen und das jedesmal mit aller ordentlich und Pünktlichkeit. Da ist es nur normal und fair, die Vergütung dafür zu bekommen und diese pünktlich und genau.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

3,4

Der am besten bewertete Faktor von Rothkopf & Huberty Werbeagentur ist Work-Life-Balance mit 3,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Saisonal abhängig und je nach Kunde
4
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Entspannte Arbeitszeiten
4
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3 Tage arbeiten, 6 Stunden Arbeit und 8 bezahlt kriegen war so mit die beste Arbeitszeiterahrung die ich machen durfte. Sollte öfter vorkommen solch ein System
5
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Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rothkopf & Huberty Werbeagentur ist Karriere/Weiterbildung mit 1,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Verzichten darauf Arbeitzeit zu bezahlen und geben damit auch noch öffentlich an
1
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Keine Chance
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Rothkopf & Huberty Werbeagentur wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Rothkopf & Huberty Werbeagentur schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Rothkopf & Huberty Werbeagentur als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Rothkopf & Huberty Werbeagentur als eher traditionell.