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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei RoTIS Inhaber Jens Pforr die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 42 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
RoTIS Inhaber Jens Pforr
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
RoTIS Inhaber Jens Pforr
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

21 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    67%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    62%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    62%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    62%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Auf zufriedene Mitarbeiter achten

    Work-Life BalanceModern

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KommunikationEx-Zeitarbeiter/in

Stets freundliche und zielführende Gespräche

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5,0
Interessante AufgabenEx-Zeitarbeiter/in

Von RoTis habe ich mehrere gute, passende Arbeitsstellen angeboten bekommen

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Zeitarbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre hängt natürlich von dem Unternehmen ab, für das man sich letztlich entscheidet, da RoTis mehrere Optionen bietet. In meinem Fall war ich über RoTis bei einem Betrieb angestellt, in dem ich ausschließlich positive Erfahrungen gemacht habe. Das Arbeitsklima war hervorragend, und ich habe mich stets gut aufgehoben gefühlt.

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5,0
KommunikationEx-Zeitarbeiter/in

Die Kommunikation war ausgezeichnet. Zu den vereinbarten Zeiten war stets jemand erreichbar, und man wurde sowohl vor als auch nach Bewerbungsgesprächen proaktiv kontaktiert. Besonders positiv empfand ich, dass regelmäßig nach meinem Feedback gefragt wurde, was den gesamten Prozess sehr transparent und unterstützend machte.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Zeitarbeiter/in

Dank RoTis konnte ich sehr schnell eine passende Anstellung finden, selbst wenn diese nur für einige Monate befristet war. Das bietet die großartige Möglichkeit, in kurzer Zeit unterschiedliche Unternehmen kennenzulernen. Die Aufgaben waren abwechslungsreich, und es gab stets die Chance, in verschiedenen Bereichen und Betrieben zu arbeiten, was für viel Abwechslung und spannende Einblicke sorgte.

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Zeitarbeiter/in

Die Einsatz-Firmen waren alle sehr gut