Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

RoTIS 
Inhaber 
Jens 
Pforr
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

MatchMe
KI unterstützt

Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Benefits
    • 4,6Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,9Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
RoTIS Inhaber Jens Pforr
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Mitarbeiter loben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
RoTIS Inhaber Jens Pforr
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 42 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    19%19
  • HomeofficeHomeoffice
    14%14
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    14%14
  • InternetnutzungInternetnutzung
    12%12
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    10%10
  • FirmenwagenFirmenwagen
    7%7
  • CoachingCoaching
    7%7
  • EssenszulageEssenszulage
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    5%5
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    5%5
  • KantineKantine
    2%2
  • RabatteRabatte
    2%2
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    2%2
  • DiensthandyDiensthandy
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Dank RoTis konnte ich direkt nach meinem Abschluss stressfrei eine passende Anstellung finden. Das Unternehmen hat mir viel Arbeit abgenommen, insbesondere beim Erstellen von Anschreiben, sodass ich mich optimal auf die Bewerbungsgespräche konzentrieren konnte. Vor jedem Gespräch erhielt ich eine E-Mail mit den wichtigsten Informationen zum jeweiligen Unternehmen sowie ein vorbereitendes Telefonat, was mir Sicherheit und Klarheit verschafft hat.
Durch RoTis hatte ich die Möglichkeit, ein vielseitiges Unternehmen in meiner Region kennenzulernen, das mir sonst vielleicht entgangen wäre. Besonders wertvoll ...
Bewertung lesen
RoTIS zahlte immer pünktlich und war immer bemüht auf meine Bedürfnisse einzugehen. Da habe ich von anderen Zeitarbeitsfirmen schlechteres gehört.
Arbeitgeber bietet ein auf die persönlichen Verhältnisse des Arbeitnehmers zugeschnittenes Stellenangebot.
Bewertung lesen
Sehr viele coole Jobs.
Nette Mitarbeiter.
Nichts negatives
Sie kommen ab und zu an den Arbeitsplatz und fragen nach ob alles in Ordnung ist bzw. ob man was verbessern kann.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Mehr fundiertes Beachten, ob eine Aufgabe wirklich lösbar ist
kann ich nichts nennen.
Bewertung lesen
Was schlechtes müßte man erfinden
Bewertung lesen
Es gab nichts zu beanstanden.
Gibt keine Punkte die man als schlecht angeben könnte
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Aufgabe zu komplex für schlechte Einarbeitung, Rotis sollte mehr darazf achten,ob geholfen werden kann
Bei der Arbeitskleidung (Hosen, Schuhe, usw.) nicht allzu sparen. Mindestmaß wurde erfüllt.
Bewertung lesen
Lohnabrechnungen per Email
Bewertung lesen
Mir fallen keine ein
Bewertung lesen
Momentan keine Vorschläge
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kommunikation

4,9

Der am besten bewertete Faktor von RoTIS Inhaber Jens Pforr ist Kommunikation mit 4,9 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).


Die Kommunikation war ausgezeichnet. Zu den vereinbarten Zeiten war stets jemand erreichbar, und man wurde sowohl vor als auch nach Bewerbungsgesprächen proaktiv kontaktiert. Besonders positiv empfand ich, dass regelmäßig nach meinem Feedback gefragt wurde, was den gesamten Prozess sehr transparent und unterstützend machte.
5
Bewertung lesen
Stets freundliche und zielführende Gespräche
5
Bewertung lesen
Meine Vermittlerin war immer sehr entgegenkommend und bemüht meine Wünsche um zu setzen. Wenn nicht direkt erreichbar, zeitnaher Rückruf
5
Bewertung lesen
Egal bei was wir haben immer Lösungen gefunden.
5
Bewertung lesen
Stets faire sowie entgegenkommende Kommunikation.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • RoTIS Inhaber Jens Pforr wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet RoTIS Inhaber Jens Pforr besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen RoTIS Inhaber Jens Pforr als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 41 Bewertungen schätzen 93% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 21 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei RoTIS Inhaber Jens Pforr als eher modern.