Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen RoTIS Inhaber Jens Pforr?

RoTIS Inhaber Jens Pforr wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet RoTIS Inhaber Jens Pforr besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden RoTIS Inhaber Jens Pforr als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von RoTIS Inhaber Jens Pforr das Gehalt?

Anhand von insgesamt 67 Bewertungen schätzen 92% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeitende die Unternehmenskultur bei RoTIS Inhaber Jens Pforr wahr?

Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei RoTIS Inhaber Jens Pforr als eher modern.

RoTIS Inhaber Jens Pforr als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,6

kununu Score67 Bewertungen

100%100

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

Details anzeigen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 4,4Gehalt/Sozialleistungen
- 4,5Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,8Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Alle 67 Bewertungen entdecken

Awards

Gehälter

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit

Einkäufer:in3 Gehaltsangaben

Ø51.000 €

Elektroniker:in3 Gehaltsangaben

Ø39.000 €

Sachbearbeiter:in Vertriebsinnendienst3 Gehaltsangaben

Ø47.500 €

Gehälter für 9 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

RoTIS Inhaber Jens Pforr

Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Flexibel sein.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Work-Life Balance

Umgang miteinander

Führung

Strategische Richtung

JobFür mich

RoTIS Inhaber Jens Pforr

Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 37 Mitarbeitern bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
32%32
Parkplatz
19%19
Homeoffice
16%16
Internetnutzung
14%14
Gute Verkehrsanbindung
14%14
Barrierefrei
11%11
Betriebsarzt
11%11
Firmenwagen
8%8
Coaching
8%8
Essenszulage
8%8
Mitarbeiter-Beteiligung
8%8
Mitarbeiter-Events
5%5
Betriebliche Altersvorsorge
5%5
Kantine
3%3
Rabatte
3%3
Gesundheits-Maßnahmen
3%3
Diensthandy
3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

RoTIS zahlte immer pünktlich und war immer bemüht auf meine Bedürfnisse einzugehen. Da habe ich von anderen Zeitarbeitsfirmen schlechteres gehört.

Juli 2024Bewertung lesen

Arbeitgeber bietet ein auf die persönlichen Verhältnisse des Arbeitnehmers zugeschnittenes Stellenangebot.

Januar 2023Bewertung lesen

Sehr viele coole Jobs.
Nette Mitarbeiter.
Nichts negatives

Mai 2023Bewertung lesen

Sie kommen ab und zu an den Arbeitsplatz und fragen nach ob alles in Ordnung ist bzw. ob man was verbessern kann.

Mai 2022Bewertung lesen

dass es schnell und einfach geht Anfragen oder Probleme zu klären

März 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Mehr fundiertes Beachten, ob eine Aufgabe wirklich lösbar ist

Mai 2022Bewertung lesen

kann ich nichts nennen.

September 2022Bewertung lesen

Was schlechtes müßte man erfinden

April 2021Bewertung lesen

Es gab nichts zu beanstanden.

Juni 2020Bewertung lesen

Gibt keine Punkte die man als schlecht angeben könnte

Juni 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Aufgabe zu komplex für schlechte Einarbeitung, Rotis sollte mehr darazf achten,ob geholfen werden kann

Mai 2022Bewertung lesen

Bei der Arbeitskleidung (Hosen, Schuhe, usw.) nicht allzu sparen. Mindestmaß wurde erfüllt.

September 2022Bewertung lesen

Mir fallen keine ein

März 2022Bewertung lesen

Lohnabrechnungen per Email

März 2022Bewertung lesen

Momentan keine Vorschläge

Juni 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kommunikation

4,8

Der am besten bewertete Faktor von RoTIS Inhaber Jens Pforr ist Kommunikation mit 4,8 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).

Meine Vermittlerin war immer sehr entgegenkommend und bemüht meine Wünsche um zu setzen. Wenn nicht direkt erreichbar, zeitnaher Rückruf

5

Juli 2024Bewertung lesen

Egal bei was wir haben immer Lösungen gefunden.

5

März 2024Bewertung lesen

Stets faire sowie entgegenkommende Kommunikation.

5

Januar 2023Bewertung lesen

super Kommunikation mit meinem zuständigen Personalbearbeiter. Höflich, hilfsbereit und immer für die MA da.

5

September 2022Bewertung lesen

Wenn etwas unklar ist einfach anrufen oder ne Email schreiben.
Sie kümmern sich gleich drum.

5

Juli 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

RoTIS Inhaber Jens Pforr wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet RoTIS Inhaber Jens Pforr besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden RoTIS Inhaber Jens Pforr als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 67 Bewertungen schätzen 92% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei RoTIS Inhaber Jens Pforr als eher modern.