Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Mitarbeiter loben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 37 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Betriebsarzt
Firmenwagen
Coaching
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
DiensthandySehr viele coole Jobs.
Nette Mitarbeiter.
Nichts negatives
Arbeitgeber bietet ein auf die persönlichen Verhältnisse des Arbeitnehmers zugeschnittenes Stellenangebot.
Kommunikation immer auf Augenhöhe.
Man hat wirklich das Gefühl, dass RoTIS daran interessiert ist, für einen die bestmögliche Stelle zu finden. Man merkt, dass sie mit Leidenschaft tun was sie tun.
Immer eine schnelle und zeitnahe Bearbeitung von Wünschen und Anträgen, wesentlich schneller als bei Kollegen anderer ZA-Firmen
kann ich nichts nennen.
Mehr fundiertes Beachten, ob eine Aufgabe wirklich lösbar ist
Was schlechtes müßte man erfinden
Es gab nichts zu beanstanden.
Gibt keine Punkte die man als schlecht angeben könnte
Bei der Arbeitskleidung (Hosen, Schuhe, usw.) nicht allzu sparen. Mindestmaß wurde erfüllt.
Aufgabe zu komplex für schlechte Einarbeitung, Rotis sollte mehr darazf achten,ob geholfen werden kann
Lohnabrechnungen per Email
Mir fallen keine ein
Momentan keine Vorschläge
Der am besten bewertete Faktor von RoTIS Inhaber Jens Pforr ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
ob höhere oder niedrigere Einstufung in der Zeitarbeit, immer fair und gleich behandelt worden
Männer, Frauen und Diverse wurden gleich behandelt.
bei Kunde von Rotis optimal
Volle Gleichberechtigung.
