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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 36 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Rotkreuz-Institut Berufsbildungswerk im DRK Berlin gGmbh die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 50 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Rotkreuz-Institut Berufsbildungswerk im DRK Berlin gGmbh
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Rotkreuz-Institut Berufsbildungswerk im DRK Berlin gGmbh
Branchendurchschnitt: Bildung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

36 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    47%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    44%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    44%

  • Konstruktiv mit Fehlern umgehen

    FührungModern

    42%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier habe ich zum ersten Mal eine Balance unter Arbeitskollegen erfahren. Ich arbeite in einem tollen Team.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt oft anspruchsvolle Phasen mit der Klientel, im Team finden sich aber immer Lösungen

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Insgesamt habe ich ein positives Bild

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten

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3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Freelancer

Super kollegiales Team, wertschätzender Umgang untereinander

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Freelancer

Strategische Entscheidungen werden nicht getroffen, stattdessen wird über belangloses diskutieren.

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