8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Rotkreuzklinik Lindenberg gemeinnützige GmbH Bewertungen
Rotkreuzklinik
Lindenberg
gemeinnützige
GmbH
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8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Laufen schnell und laufen !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mau
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Reicht nicht aus …
Verbesserungsvorschläge
Denken, Hirn anschalten !
Arbeitsatmosphäre
Bloß nicht!
Image
Außen Huj innen Pfuij !
Work-Life-Balance
Lach
Karriere/Weiterbildung
Oh ja und wie !
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hmm ..
Kollegenzusammenhalt
???
Umgang mit älteren Kollegen
A ja !
Vorgesetztenverhalten
Unglaublich! -100 Punkte !
Arbeitsbedingungen
1990 !
Kommunikation
Welche ?
Gleichberechtigung
Ja klar !
Interessante Aufgaben
Lach !
Gehalt/Benefits
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„!Nie wieder“
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unendliche Geschichte!
Verbesserungsvorschläge
Alles
Arbeitsatmosphäre
Führungskräfte mit unzureichenden Fachkenntnissen und mangelnder sozialer Kompetenz.
Image
Gern können…
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation und Geschäftsführung? Zwei Begriffe, die man in einem Satz nicht mehr verwenden wird.
Arbeitsbedingungen
Unrealistische Zielvorgaben, Konflikte werden nicht gelöst.
Entscheidungen werden nicht getroffen, sondern an die MA delegiert.
Kommunikation
Die Kommunikation ist vollkommen manipulativ, intransparent. Das Management lügt ins Gesicht und spielt Spielchen mit dem menschlichen Leben.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein Arbeitgeber, den man meiden sollte!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
nicht neu bauen, besser schließen oder einfach die Trägerschaft wechseln.
Arbeitsatmosphäre
schlecht, jeder redet über jeden negativ, es wird auch gemobbt!
Work-Life-Balance
Dienstpläne werden kurzfristig erstellt. ständig wird man in der Freizeit angerufen, um zusätzliche Dienste machen zu "dürfen".
Gehalt/Benefits
schlechte Bezahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
das Sozialbewusstsein wird geheuchelt, man behandelt ja letztlich kranke Menschen.
Kollegenzusammenhalt
siehe Arbeitsatmosphäre.
Umgang mit älteren Kollegen
kann nicht beurteilt werden, da ich jung bin
Vorgesetztenverhalten
inkompetent.
Arbeitsbedingungen
alt und dreckig!
Kommunikation
traue niemandem, erst recht Führungskräften nicht! Offene Kommunikation gibt es dort nicht!
Gleichberechtigung
gibt es bei der Schwesternschaft nicht. Frau ist bevorzugt.
Interessante Aufgaben
keine gefunden.
Image
Karriere/Weiterbildung
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Undankbare Arbeitszeiten sowie schlechte Bezahlung für die geleistete Arbeit, Intransparenz, Mobbing
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter-Card( BonusSystem mit Gutscheinen für extra geleistete Schichten)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
s.o.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter sollen nach Aufgaben fair bezahlt und behandelt werden. Offene Kommunikation. Versprechen müssen gehalten werden.
Arbeitsatmosphäre
Mobbing ist Alltag, Viele Lästereien.
Image
ungute Stimmung unter Mitarbeitern!
Work-Life-Balance
Dienstplangestaltung unschön, Dienstpläne werden erst kurz vor Monatsbeginn erstellt! Verstöße gegen Ruhezeiten!!!!(Wechsel von Spät auf Frühdienst).
Karriere/Weiterbildung
vorrangig für Mitglieder der Schwesternschaft. Interne Pflichtschulungen. interner Wechsel möglich. Aufstiegschancen eher gering.
Gehalt/Benefits
schlechter Tarifvertrag, woanders wird die wöchentl. Arbeitszeit reduziert, hier hat man eine 39 h Woche(Vollzeit) bei gleichbleibender niedriger Bezahlung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht vorhanden, nur im Leitbild der Klinik verankert, wird aber im Alltag nicht beachtet.
Kollegenzusammenhalt
kommt auf die Abteilung an. Meistens jedoch sehr mobbingbehaftet.
Umgang mit älteren Kollegen
Eher rücksichtslos.
Vorgesetztenverhalten
Einige herablassend und unkompetent. Leitung trifft willkürlich Entscheidungen und ist sehr beeinflussbar durch bestimmte Personen. Der Leitung fehlt Unparteilichkeit und Führungskompetenz!
Arbeitsbedingungen
veraltete Strukturen/Hierarchie wie im Mittelalter. Umgang mit Gefahrstoffen, umgeben von kranken Patienten, der Infektionsgefahr ausgesetzt, Arbeitskleidung ist vorhanden. Schlechte EDV Ausstattung. Arbeitgeberfreundliches Zeiterfassungssystem, ständig muss man seinen geleisteten Überstunden hinterherlaufen!!
Kommunikation
Es wird viel gelogen. Vertraue dort niemandem! Entscheidungen werden nicht miteinander besprochen.
Gleichberechtigung
Mitglieder der Schwesternschaft haben immer Vorrang, vor allem, was Führungspositionen angeht. Männer sind benachteiligt!
Interessante Aufgaben
Habe ich keine gefunden. alle Strukturen völlig veraltet! Man arbeitet immer noch , wie vor 15 Jahren!
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Kleines Haus ,familiär
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Umgebung sehr schön, Karriere und Arbeitsatmosphäre sehr schlecht!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir machen jeden Tag etwas ein klein wenig besser als gestern.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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extremer Sparkurs
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Rotkreuzklinik Lindenberg durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Rotkreuzklinik Lindenberg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.