Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Wirtschaftlich handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Barrierefrei
Kantine
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Card( BonusSystem mit Gutscheinen für extra geleistete Schichten)
Unendliche Geschichte!
Reicht nicht aus …
Denken, Hirn anschalten !
nicht neu bauen, besser schließen oder einfach die Trägerschaft wechseln.
Mitarbeiter sollen nach Aufgaben fair bezahlt und behandelt werden. Offene Kommunikation. Versprechen müssen gehalten werden.
Der am besten bewertete Faktor von Rotkreuzklinik Lindenberg ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
kann nicht beurteilt werden, da ich jung bin
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rotkreuzklinik Lindenberg ist Work-Life-Balance mit 1,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Dienstpläne werden kurzfristig erstellt. ständig wird man in der Freizeit angerufen, um zusätzliche Dienste machen zu "dürfen".
Dienstplangestaltung unschön, Dienstpläne werden erst kurz vor Monatsbeginn erstellt! Verstöße gegen Ruhezeiten!!!!(Wechsel von Spät auf Frühdienst).
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Oh ja und wie !
vorrangig für Mitglieder der Schwesternschaft. Interne Pflichtschulungen. interner Wechsel möglich. Aufstiegschancen eher gering.
