Ihr Unternehmen?
Rotkreuzklinik Lindenberg gemeinnützige GmbH als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 1,9Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 1,9Kommunikation
- 2,7Kollegenzusammenhalt
- 1,4Work-Life-Balance
- 1,9Vorgesetztenverhalten
- 2,6Interessante Aufgaben
- 1,8Arbeitsbedingungen
- 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,3Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Parkplatz
- Barrierefrei
- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Mitarbeiter-Card( BonusSystem mit Gutscheinen für extra geleistete Schichten)
Was Mitarbeitende schlecht finden
Reicht nicht aus …
Unendliche Geschichte!
Verbesserungsvorschläge
Denken, Hirn anschalten !
Mitarbeiter sollen nach Aufgaben fair bezahlt und behandelt werden. Offene Kommunikation. Versprechen müssen gehalten werden.
nicht neu bauen, besser schließen oder einfach die Trägerschaft wechseln.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Rotkreuzklinik Lindenberg ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
kann nicht beurteilt werden, da ich jung bin
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rotkreuzklinik Lindenberg ist Work-Life-Balance mit 1,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Dienstplangestaltung unschön, Dienstpläne werden erst kurz vor Monatsbeginn erstellt! Verstöße gegen Ruhezeiten!!!!(Wechsel von Spät auf Frühdienst).
Dienstpläne werden kurzfristig erstellt. ständig wird man in der Freizeit angerufen, um zusätzliche Dienste machen zu "dürfen".
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Oh ja und wie !
vorrangig für Mitglieder der Schwesternschaft. Interne Pflichtschulungen. interner Wechsel möglich. Aufstiegschancen eher gering.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Rotkreuzklinik Lindenberg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Rotkreuzklinik Lindenberg schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 14% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Rotkreuzklinik Lindenberg als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Wirtschaftlich handeln.