36 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
36 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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36 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Keine Wertschätzung für langjährige Mitarbeiter. Unzureichende Kommunikation. Sparzwang zulasten der Patientenversorgung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei rotkreuzklinikum münchen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV aber kein Jobticket
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Wertschätzung
Unzureichende betriebliches Gesundheitsmanagement
Schlechte Bezahlung vieler Berufsgruppen und hausgemachte Personalproblem
Verbesserungsvorschläge
Offene transparente Unternehmungsführung und Kommunikation.
Freundlicher Umgang
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Arbeitgeber der sehr unsichere Zeiten hinter sich hat
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Rotkreuzklinikum München gemeinnützige GmbH in München gearbeitet.
Work-Life-Balance
Für die Lieblinge
Kollegenzusammenhalt
In bestimmten Situationen, lernst die deine Kollegen kennen
Lieblinge werden bevorzugt
Vorgesetztenverhalten
Welches Verhalten , die sitzen im Elfenbeinturm
Interessante Aufgaben
sehr abwechslungsreich
aber hohes Arbeitsaufkommen, viel
Stress, da man ja unterbesetzt ist
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
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Leider ein sehr schlechter Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Rotkreuzklinikum München gemeinnützige GmbH in München gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Jeder Mitarbeiter wird so gut es geht in jeder Hinsicht ausgenutzt, ohne das Rücksicht auf Bedürfnisse genommen wird. Als Alleinstehender gibt es laut den Vorgesetzten keinen Grund, weshalb man zu einem speziellen Zeitpunkt Urlaub haben möchte, wünsche im Schichtplan äußern sollte etc. Zusätzlich wird häufig versehentlich bei den Gehaltsabrechnungen gepfuscht.
Auszubildende in den ersten zwei Lehrjahren werden mittlerweile als vollwertige Arbeitskräfte eingesetzt. Ein fahrlässiges Verhalten, sowohl für die Patienten als auch für die Auszubildenen selbst, die zu viel Verantwortung aufgetragen bekommen und sich dagegen nicht wehren können.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte definitiv mehr auf die eigenen Mitarbeiter geachtet werden. Nicht ohne Grund gehen jeden Monat mehr Mitarbeiter als es neue Bewerber gibt . Der Umgang und die Kommunikation der Personalabteilung und der Pflegedirektion und mit den Mitarbeitern ist mehr als enttäuschend, eigentlich untragbar.
Arbeitsatmosphäre
Prinzipiell in Ordnung, allerdings macht der unmögliche Umgang mit Mitarbeitern diese kaputt.
Image
Aktuell hört man nichts positives mehr vom RK in München. Der Umgang mit Patienten und der Einsatz von Auszubildenen als vollwertige Arbeitskraft ist fahrlässig.
Work-Life-Balance
Auf faire Schichtverteilung und Ruhezeitengesetze wird nicht geachtet.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsangebote gibt es, aber wegen Personalmangel können diese nicht angenommen werden.
Gehalt/Benefits
Prinzipiell ist das Grundgehalt gut, allerdings bekommen die Mitarbeiter keine zusätzliche Unterstützung wie zB Fahrtkostenbeteiligung. Im Gegenteil, um dort parken zu können müssen selbst die eigenen Mitarbeiter stündlich bezahlen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Aufgrund der Insolvenz wurde auf die billigsten Materialien zurückgegriffen, ein Umwelt- und Sozialbewusstsein existiert aktuell nicht.
Kollegenzusammenhalt
Die Umgang der Mitarbeiter untereinander scheint zunächst gut, doch nach und nach kristallisiert sich heraus, dass sehr viel schlecht übereinander gesprochen wird, auch Stationsübergreifend.
Umgang mit älteren Kollegen
Auf ältere Kollegen wird überwiegend Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Man wird dort als Mitarbeiter nicht geschätzt. Trotz dem absoluten Personalmangel wird nichts getan, um die bestehenden Mitarbeiter zu halten. Lieber werden Zeitarbeiter eingesetzt, diese aber auch nur begrenzt, da damit zusätzliche Kosten anfallen. Somit wird der Personalmangel immer größer.
Arbeitsbedingungen
Eher schlecht als recht. Es werden auf keine Bedürfnisse Rücksicht genommen.
Kommunikation
Existiert quasi nicht. Keine Aussage von Mitarbeitern wird aufgenommen.
Gleichberechtigung
Es wird kein Unterschied zwischen männlichen und weiblichen Mitarbeitern gemacht.
Interessante Aufgaben
Diese gibt es, aber die Möglichkeit diese wahrzunehmen wird einem regelmäßig aus unerklärlichen Gründen genommen.
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Ausbildung zum pflegefachmann
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Pflegefachkraft bei rotkreuzklinikum münchen in München absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Personal man wird ernst genommen Schule ist eine 10/10
Verbesserungsvorschläge
Mehr diversität in den Einsätzen
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Qualität Null
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Rotkreuzklinikum München gemeinnützige GmbH in München gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Weg vom Markt
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
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Leider enttäuschender AG, der nicht einhält womit geworben wird
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei rotkreuzklinikum münchen in München gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Einhaltung der 7 Grundsätze des Roten Kreuzes wäre wünschenswert
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unmöglichen Umgang, keine Wertschätzung, keine definierten Prozesse, zweierlei mass messen, keine gleichbehandlung...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei rotkreuzklinikum münchen in München gearbeitet.
Image
Nicht zu empfehlen
Karriere/Weiterbildung
Nicht möglich es gib Nicht mal einen Plan.
Gehalt/Benefits
Ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vollkatastrophe
Kollegenzusammenhalt
Naja, keiner kann was für sich behalten, anschwärzen untereinander....
Vorgesetztenverhalten
Schlimm....
Kommunikation
Unterirdisch, reden mit jedem einzelnen keine gesamt Kommunikation in der Abteilung
Interessante Aufgaben
Nichts besonderes tägliches doing
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Top Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rotkreuzklinikum München gemeinnützige GmbH in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Miteinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einzelne Kollegen wissen das Unternehmen nicht zu schätzen.
Verbesserungsvorschläge
Digitalisierung weiter vorantreiben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
TOP Gemeinschaft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei rotkreuzklinikum münchen in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Führungskräfte sind sehr präsent
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Mitteilungen sind zu komplex
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
tägliche Mitteilungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr schlechtes Management, sowie üble Arbeitsbedingungen. Leider ist auch viel zu wenig Material vorhanden.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Krankenpfleger bei Rotkreuzklinikum München gemeinnützige GmbH in München absolviert.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Bessere Struktur, besseres Klima und mehr Vorräte
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 36 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird rotkreuzklinikum münchen durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 43% der Bewertenden würden rotkreuzklinikum münchen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 36 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 36 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich rotkreuzklinikum münchen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.