Gute Entwicklungschancen, allerdings veralteter Stand
Verbesserungsvorschläge
Wieder den Fokus auf das soziale legen. Mitarbeiter entlasten und vielleicht einmal mehr in Ruhe nachdenken als Schnellschüsse zu betreiben.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich gut, da innerhalb als auch zwischen den Abteilungen ein großer Zusammenhalt ist. Durch das Wachstum gerät dies allerdings in die Schräglage und es entwickelt sich alles auseinander, so dass die Atmosphäre nach und nach sinkt. Da sollte definitiv und umgehend entgegengewirkt werden.
Image
Nach außen ein sehr gutes Image.
Work-Life-Balance
Wird zwar beworben aber definitiv nicht umgesetzt. Viele Projekte, auch im operativen haben einen so hohen Druck, dass sämtliche Kapazitäten dafür aufgebraucht werden und am Ende stellt sich heraus, dass es doch nicht die höchste Priorität hat.
Karriere/Weiterbildung
Für jeden möglich, der sich weiterentwickeln möchte.
Gehalt/Benefits
Schwer zu bewerten. Verglichen mit anderen Pharmaunternehmen liegt die Bezahlung doch weit unter dem Durchschnitt. Bedenkt man aber, dass es sich um eine kleine Firma handelt und alles selbst stemmt, passt das Gefüge. Die Auszubildenden verdienen nahe am Tarif.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr stark vertreten. Pharmaindustrie steht, was Umweltschutz angeht seit weit hinten an, bedingt durch patientenschutz und vorgegebener Regularieren, aber dafür ist die Firma da Vorreiter in meinen Augen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten innerhalb und abteilungsübergreifend zusammen. Auch zu Stoßzeiten wird Hand und Hand gearbeitet. Jedoch häufigen sich die Stoßzeiten und ich weiß nicht wie lange das gut gehen wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Es sind alle Altersgruppen vertreten und bedingt durch die Größe des Unternehmens, sind alle Mitarbeiter gleich wichtig.
Vorgesetztenverhalten
Viele sind mit der Firma aufgewachsen und haben jederzeit ein offenes Ohr. Viele dienen als Vorbild und setzen sich immer wiede rüde ihr Team ein. Allerdings wird die Zeit für die Vorgesetzten ihre Führungsrolle wahrzunehmen immer begrenzter.
Arbeitsbedingungen
Hardware wird gestellt auch für agiles arbeiten. Ausstattung ist ergonomisch. Bedingt durch die pharmazeutischen Regularieren ist es im Labor nicht überall umsetzbar. Dafür kann die Firma aber nichts.
Kommunikation
Gestaltet sich durch die Umstrukturierung schwer. Jedoch stehen die Türen weiterhin für jeden offen.
Gleichberechtigung
Es macht kein kein Unterschied, welches Geschlecht, welche Nationalität oder auch Qualifikation, hier geschieht alles auf Augenhöhe.
Interessante Aufgaben
Durch die verschiedenen Standbeine und Projekte kommen immer wieder neue und interessante Aufgaben. Man versinkt nicht in einer trostlosen Aufgabe sondern hat viel Abwechslung.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebes ehemaliges Teammitglied,
vielen Dank für das offene und differenzierte Feedback. Besonders die Hinweise zu Arbeitsbelastung, Priorisierung und Zusammenarbeit im Zuge unseres Wachstums nehmen wir ernst. Gleichzeitig freuen wir uns, dass Zusammenhalt, Entwicklungsmöglichkeiten und das Miteinander positiv erlebt werden.
Beste Grüße
Sven Schäfer
Personalsachbearbeiter
ROTOP Pharmaka GmbH