Fazit nach mehreren Jahren bei ROTOP
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, agiles arbeiten von zu Hause, wo es Sinn macht. Gut ausgestattete Arbeitsplätze.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Relativ niedriges Gehalt. Keine Erleichterung für ältere Mitarbeiter. Ständiger Druck von oben. Zusätzliche Arbeit wird nicht gewürdigt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr die Arbeit der Mitarbeiter zu würdigen. Prämien sind Anerkennung der geleisteten Arbeit und Motivation weiter gute Arbeit zu leisten.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre hat sich in den letzten drei Jahren ständig verschlechtert. Arbeit unter Stress, ständig wechselnde Prioritäten von Aufgaben. Prioritäten in Richtung Quantität statt Qualität.
Image
Die Firma stellt sich nach außen gut dar. Die inneren Defizite werden verschwiegen bzw. schön geredet. Der Profit zählt wesentlich mehr aus der Mitarbeiter.
Work-Life-Balance
Ständig Überstunden und Druck.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungs-Übergreifend, schlecht.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt keine Rolle, es gibt kein Rücksicht auf ältere Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
In der eigenen Abteilung ok.
Arbeitsbedingungen
Teilweise moderne Büroausstattung
Kommunikation
Keine Transparente Kommunikation, oft erfährt man wichtige Details nur über andere Wege.
Gehalt/Benefits
Gehalt im Mittelfeld, keine Nennenswerten Gehaltserhöhung über mehrere Jahre. Kein Urlaubsgeld, kein 13. Gehalt. Prämien werden von Jahr zu Jahr kleiner.
Interessante Aufgaben
Routine aber auch neue Herausforderungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebes Teammitglied,
vielen Dank für Ihre offene Rückmeldung. Ihre Kritik an Kommunikation, Arbeitsbelastung, Zusammenarbeit und Anerkennung nehmen wir ernst. Gerade nach mehreren Jahren bei ROTOP ist diese Perspektive für uns wertvoll und gibt uns konkrete Ansatzpunkte für Verbesserungen.
Beste Grüße
Sven Schäfer
Personalsachbearbeiter
ROTOP Pharmaka GmbH