Unzumutbar
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geld kommt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vertuschen von kritischen Ereignissen von Abteilungsleiter bis hin zur Klinikleitung trotz Kritischen Meldungen.
Herrunterspielen von Pflegefehlern.
Kompetenzüberschreitung.
Schlechte Ausbildung.
Hygiene ist sehr schlecht, sowohl allgemein als auch persönliche Hygiene der Mitarbeiter.
Führungsebene ist unfähig eine Abteilung zu leiten aber wird geduldet.
Organisation ist unmenschlich für Patienten und Mitarbeiter.
Lästerreien sind an der Tagesordnung.
Arbeitszeitmodele sind veraltet und nicht Gesetzeskonform.
Psycho-Mobbing von kranken, älteren, ausländischen und jungen Mitarbeitern.
Dienstplanung ist eine Kathastrophe man bekommt den Dienstplan kurz vor knapp.
Könnte noch viele Sachen schreiben.
Also überdenkt eure Arbeitsweise und Einstellung zu Patienten und Personal
Verbesserungsvorschläge
Seit mal ehrlich zu Patienten und Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Immer freundlich zumindest nach außen..... Die Wahrheit ist ganz anders.....
Kommunikation
Geredet wird sehr viel nur kommt nichts bei raus. Eine EHRLICHE Kommunikation ist nicht möglich.
Kollegenzusammenhalt
Ist sehr gut. Jeder mit Jeden gegen Jeden und am besten hinterm Rücken
Work-Life-Balance
Viel Work wenig Life und von einer Balance nichts zu sehen. Obwohl bei Einstellung viel versprochen wurde, ist nix eingehalten wurden.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzten sind ein Witz, wie solche Leute einen Leitungskurs bestehen konnten ist fraglich. Aber in diesem Haus kann man mit schleimen in der oberen Etage anscheinend alles erreichen.
Interessante Aufgaben
Wenn man Aufgaben übertragen bekommt sind diese lächerliche Beschäftigungsterapie.
Gleichberechtigung
Alle sind gleich aber viele gleicher
Umgang mit älteren Kollegen
Respektlos
Arbeitsbedingungen
Es gibt Dienstkleidung und Kaffee das wars an pos Dingen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Geld für viel viel Arbeit
Image
Nach außen gut im Inneren nur verlogen und vertuschen von Vorfällen. Schlechter Patientenumgang.
Karriere/Weiterbildung
Mit Ars**kriechen kann man höher kommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber ehemaliger Kollege, bzw. ehemalige Kollegin,
Danke für Ihr Feedback, auch wenn wir dies nicht nachvollziehen können. Wie Sie wissen, wurden z.B. unsere Arbeitszeitmodelle erst vor wenigen Jahren grundlegend erneuert. Bei jeder Änderung wird der Personalrat miteinbezogen und keinesfalls werden Mitarbeiter entgegen gesetzlicher oder tariflicher Vorschriften durch uns eingesetzt. Auch wenn wir stets versuchen auf Einsatzwünsche unserer Mitarbeiter einzugehen ist dies nicht immer möglich ist. Die Dienstplanung wird gem. TV gemäß den tariflichen Vorgaben sowie der hierzu geschlossenen Dienstvereinbarung mit dem Personalrat erstellt und erfolgt spätesten bis zum 15. des Vormonats. Wenn Sie das als „kurz vor knapp“ empfinden bedauern wir dies.
Das größte Fragezeichen haben wir jedoch bei ihrer Kritik in Bezug auf Hygiene und der Patientenversorgung. In den regelhaft durchgeführten Patientenbefragung durch ein unabhängiges Institut, erreichen wir stets höchste Weiterempfehlungsraten, so zuletzt von 97%. Um die Sicherheit unserer Patienten und Mitarbeiter gewährleisten zu können, haben wir seit Jahren ein umfassendes Risikomanagement in den Kliniken etabliert. Um die Effektivität und die damit einhergehende Sicherheit zu evaluieren, haben wir uns im letzten Jahr freiwillig einer Risikoanalyse unserer Haftpflichtversicherung unterzogen. Dabei wurden alle risikobehafteten Krankenhausprozesse, darunter auch die Hygiene sehr detailliert überprüft. Wir konnten dabei mit einem Patientensicherheitsindex von 92 ein sehr gutes Ergebnis erzielen (der Vergleichswert anderer Kliniken liegt bei 84).