Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen, die bei Rottal-Inn Kliniken Kommunalunternehmen eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,6 von 5 Punkten.
Super unternehmen
Nichts
Nichts
Liebe Auszubildende, lieber Auszubildender,
vielen Dank für die positive Bewertung. Wir bemühen uns sehr, unseren Auszubildenden die bestmögliche praktische Ausbildung zukommen zu lassen und freuen uns darüber, dass dies auch ankommt.
Das man nach jedem Praxisaufenthalt auf einer Station eine Bewertung bekommt & auch die jeweilige Station bewerten kann. Das man mit den meisten Lehrern und auch manchen Praxisanleitern reden kann über Probleme.
die Schule und dass man den Praxisanleitern immer hinterher rennen muss... ist für beide Parteien sehr nervig.
Blockunterricht könnte nicht immer so lang sein... wird eintönig nach einer Woche & vielleicht nicht jeden Tag bis 15:00 Uhr, ab 13:00 Uhr gab es Konzentrationsprobleme. Praxisanleiter sollten mehr Zeit für Schüler haben, nicht mal schnell schnell während dem Alltagsstress.
Es gibt 3 Kurse von Auszubildenden, im 1. Kurs wird man von zweit und dritt Kurslern nicht gerade ernst genommen. Auch die ausgelernten Kollegen bevorzugen sichtlich die älteren, erfahrenen Schüler.
Die Übernahmechancen nach der Ausbildung waren nicht sehr gut.
Nach der Übernahme gibt es meist nur einen befristeten Vertrag.
In der Frühschicht (von 6:00Uhr - 14:00Uhr) ist danach noch genug Zeit für Freizeit.
In der Spätschicht hingegen (von 14:00Uhr bis 21:00 Uhr) finde ich kommt die Freizeit etwas zu kurz.
Man muss jedes zweite Wochenende arbeiten (wenn man nicht einspringen muss) und meistens 10-12 Tage am Stück
Für die Ausbildung war die Entlohnung fair. Es gab auch Weihnachtsgeld und natürlich Schichtzulagen.
Mit den meisten kann man reden, wenn etwas ist.
Von Station zu Station unterschiedlich...
den Blockunterricht fand ich mit der Zeit meistens etwas eintönig und langweilig.
Man hat einen Monat zuvor seinen festen Dienstplan, jedoch kann es immer passieren dass man einspringen muss, Dienst tauschen, oder mal spontan länger bleiben muss. Bei Spätschichten hatte ich meist sonst keine Zeit für anderes.
Man kommt immer wieder auf eine andere Station und lernt so viel kennen...
Den Praxisanleitern muss man allerdings im normalem alltagsstress sehr oft hinterher laufen um eine Einweisung für eine Tätigkeit zu bekommen und vorallem die Abzeichnung in dem Ordner... das ist sehr unangenehm.
Meist schon, von Station zu Station wieder unterschiedlich.
Liebe Auszubildende, lieber Auszubildender,
vielen Dank für die positive Bewertung. Ausbildung ist uns allen wichtig und wir bemühen uns sehr, unseren Auszubildenden die bestmögliche praktische Ausbildung zukommen zu lassen. Wir freuen uns sehr, dass dies auch ankommt.