Angenehmes Betriebsklima mit Chancen zur Weiterbildung und Erfahrungssamlung durch aktives Mitarbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine angenehme Arbeitsatmosphäre im Unternehmen. Der Austausch mit Vorgesetzten ist gegeben, nach erfüllten Aufgaben erhält man auch Feedback.
Image
In der Branche ist der Image der Firma sehr weit oben, da das Unternehmen regional, aber auch Deutschlandweit bekannt ist.
Work-Life-Balance
Urlaubsanträge werden in der Regel immer genehmigt, natürlich muss vorerst Rücksprache getroffen werden, aber auch in privaten Angelegenheiten ist es kein Problem Urlaub zu beantragen, die Führungskräfte sind diesbezüglich verständnisvoll.
Karriere/Weiterbildung
Gute Möglichkeiten, viele Optionen, diverse Seminare oder Fortbildungsmöglichkeiten stehen zur Verfügung. Auf die Förderung der Lehrlinge wird ein großer Wert gelegt.
Gehalt/Benefits
Erfahrungsgemäß liegen die Gehälter der dualen Studenten im oberen Bereich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma benutzt an jedem Standort Solarenergien. Das soziale Engangement der Firma ist gut, unterstützt diverse Vereine in der Stadt und unterschiedliche Bauprojekte, umbaumaßnahmen im eigenen Dorf.
Kollegenzusammenhalt
Eine gute Zusammenarbeit ist gegeben, ebenso wie der ehrliche Umgang miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoller Umgang, ältere Kollegen werden geschätz und auf die Erfahrung wird vertraut.
Vorgesetztenverhalten
Freundlich, haben immer ein offenes Ohr für die Arbeitnehmer. Jederzeit anprechbar.
Arbeitsbedingungen
Jeder hat seinen eigenen Arbeitsplatz, welcher modern ausgestattet sind. Das Warenwirtschaftssystem ist zwar überholt, allerdings ist die Bedienung recht einfach.
Abegesehen von den privaten Arbeitsplätzen gibt es genügend Rückzugsorte in der hauseigenen Ausstellung. Man ist nicht an sein Arbeitsplatz gebunden, durch Laptops und der modernen Telefonanlage ist die Tätigkeit überall ausführbar.
Kommunikation
Kommunikationsreich, in unserer Branche ist die Kommunikation notwendig, deswegen ist der Austausch von aktuellen Fortschritten bei Projekten ein muss und auch gegeben. Bei wöchentlichen Talks werden die Mitarbeiter durch die Teamleiter immer auf den neusten Stand gebracht.
Gleichberechtigung
Im Unternehmen herrscht eine Gleichbereichtigung. Wiedereinsteiger werden nicht benachteiligt, genau im Gegenteil über alte Gesichter freut man sich immer.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben werden gerecht unter den Kollegen aufgeteilt. Jeder hat seinen Zuständigen Bereich und den vorgegeben Vertriebler.