30 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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30 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein Unternehmen mit Potenzial und wahnsinnigem Verbesserungsbedürfnis
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Düren gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hoffentlich kann die junge Geschäftsleitung frischen Wind in das Unternehmen bringen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie frech und unverschämt zum Teil die Kollegen höherer Positionen mit oder auch über andere sprechen.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen hat echt Potenzial. Wäre wahrscheinlich von Vorteil, wenn eingehalten wird, was versprochen wurde. Oft genug mitbekommen, dass gute Mitarbeiter gehalten werden können. Wenn aber erst auf die Bedürfnisse eingegangen wird, wenn die Kündigung eingereicht wird, ist es auch zu spät.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitszeiten sind starr und auch nicht flexibel hinsichtlich Homeoffice o.ä.
Kollegenzusammenhalt
Unglaubliche Lästerkultur. Viele kennen sich schon privat. Wenn man nicht zu dieser Bubble gehört, ist man direkt von vielen Themen ausgeschlossen.
Vorgesetztenverhalten
Manche Verhaltensweisen sehr unangebracht und herablassend
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Klassischer Familienbetrieb mit gutem Branchenimage.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf in Düren gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auf die Mitarbeiter wird wert gelegt, man bekommt kostenloses Wasser und Obst. Die Gesundheit ist dem Unternehmen sehr wichtig.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Home Office ermöglichen, flexible Arbeitszeiten einführen.
Allgemein attraktiver für junge Leute werden, es kann beobachtet werden, dass viele Jungtalente den Abflug machen...
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich ein gutes, familiäres Betriebsklima. Allerdings kommt es doch ein wenig auf das Team an, in dem man sitzt. Einige Kollegen, die dem Unternehmen schon jahrelang die Treue halten, haben teilweise sehr konservative Ansichten, was die Arbeit nicht immer erleichtert...
Image
In der Branche und in der Region sehr gut!
Work-Life-Balance
Flexible, unproblematische Urlaubsgestaltung. Teilweise auch Homeoffice möglich, wird allerdings eher ungern gesehen (und das, obwohl man das entsprechende Equipment sogar selber verkauft!). Leider keinerlei flexible Arbeitszeitgestaltung, Überstunden sind selbstverständlich, werden aber in keiner Form ausgeglichen... schade, hier sehe ich dringenden Handlungsbedarf!
Karriere/Weiterbildung
Wird unterstützt, man muss es nur von sich selber aus ansprechen.
Gehalt/Benefits
Absolut im Rahmen...als AN kann es immer mehr sein, man wird mit VL unterstützt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Absolute Spitze. Hier wird nicht gespart. Es werden jegliche Vereine wie z.B. Fußballclubs, Karnevalsvereine und Maigesellschaften in der Region unterstützt. Außerdem wird großer Wert auf effiziente Arbeitsmittel gelegt, es werden Tintenstrahldrucker benutzt und vertrieben. Es wird eigener, grüner Strom erzeugt und eine Solaranlage ist vorhanden. Die Firmenfahrzeuge werden mit und mit auf E-Fahrzeuge umgestellt und es wurden sogar eigene Wallboxen auf dem Firmenparkplatz installiert!!!
Kollegenzusammenhalt
Da ich während meiner Ausbildung regelmäßig durch das Unternehmen "gereist" bin, konnte ich feststellen, dass sich das von Team zu Team unterscheidet...
Umgang mit älteren Kollegen
Werden genauso behandelt wie jeder andere Mitarbeiter auch.
Vorgesetztenverhalten
Stets einwandfrei und auf Augenhöhe mit den Mitarbeitern. Die Chefs haben jederzeit ein offenes Ohr und es wird nach Lösungen gesucht.
Arbeitsbedingungen
Da man aus der Branche kommt und die gesamte Büroeinrichtung auch selber vertreibt, könnten die Bedingungen nicht besser sein. Jeder Arbeitsplatz ist top - auch ergonomisch - ausgestattet, hier wird großer Wert drauf gelegt!
Kommunikation
Regelmäßige Teammeetings haben stattgefunden, in denen die aktuellen Themen sowie generelle Anliegen besprochen wurden. Bei Problemen wurde stets gemeinsam nach Lösungen gesucht.
Gleichberechtigung
Hier gibt es nichts auszusetzen.
Interessante Aufgaben
Wenig Abwechslung, es ist jeden Tag dasselbe...
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Wie ein Taubenschlag. Kollegen kommen und gehen zahlreich. Neue Namen lohnen nicht zu lernen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Düren gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenloses Wasser
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die fast schon Diktatorische Führung
Verbesserungsvorschläge
Etwas Sozialverträglicher agieren. Weniger über Angestellte herziehen.
Arbeitsatmosphäre
Es wird sehr viel gelästert
Image
In der Branche ein guter Ruf
Work-Life-Balance
Nach außen gut. Im Inneren gibt es viele Verbote
Karriere/Weiterbildung
Nicht für jeden.
Gehalt/Benefits
25 Tage Urlaub, kaum über die Mindestmaß. Überstunden werden vorausgesetzt, jedoch nicht bezahlt. Man leistet sehr viele Stunden. Will man mal etwas eher gehen wird Urlaub abgezogen. 3Tage von den 25 Tagen sind Zwangsurlaub (Karneval und Weihnachten)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zur Show wird viel getan.
Intern wird sehr viel verschwendet. Unheimlich viele unnötige drucke. Viele Möbel werden entsorgt, hier würden Kollegen sich noch drüber freuen.
Kollegenzusammenhalt
Hier gibt es nix aufsetzen
Umgang mit älteren Kollegen
Da kann man wirklich nicht meckern
Vorgesetztenverhalten
Von oben wird viel gelästert und über Kollegen lustig gemacht.
Arbeitsbedingungen
Ist okay
Kommunikation
Findet kaum statt
Gleichberechtigung
Von der Gleichberechtigung zwischen Mann und Frau gibt's nix auszusetzen. Ansonsten merkt man die Hierarchie schon sehr deutlich.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag die selben Aufgaben
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Einer der größten Vollsortimenter in Deutschland mit dem Charme eines Familienunternehmens.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Düren gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Dienstwege, flache Hierarchien und der familiäre Umgang untereinander.
Verbesserungsvorschläge
Noch attraktiver für junge Menschen werden. Das Arbeitsumfeld noch zeitgemäßer gestalten.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein lockeres Arbeitsklima, man bekommt einen gut ausgestatteten Arbeitsplatz und hat hilfsbereite Kollegen. Aus der Vertriebserfahrung heraus leider einen Punkt abzug, nur besprochen wird, was nicht gut läuft, als auch mal die Erfolge zu loben.
Image
Nach Außen hin sehr gut, viele Firmen haben den Namen schon mal irgendwo gehört und sind dann fasziniert, wenn man hört, was die Unternehmensgruppe alles im Portfolio hat.
Work-Life-Balance
Die Urlaubsgestaltung geschieht recht flexibel und unkompliziert. Einziges Manko, Überstunden werden nicht vergütet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Förderungen von Stiftungen und/oder regionalen Vereinen stehen ganz oben. Es wird eigener, zertifizierter grüner Strom erzeugt. Zudem arbeitet man auch nur mit Partnern zusammen, welche die gleichen Standards verfolgen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen bzw. Aufstiegschancen innerhalb des Unternehmens sind leider eher Mangelware
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt untereinander ist 1A. Man wird unterstützt, wo man Hilfe benötigt.
Vorgesetztenverhalten
Sehr junge Führungskräfte, welche auch neuen Schwung ins Unternehmen bringen.
Arbeitsbedingungen
Nach langer Zeit erfolgte nun auch der Umbruch mit einem zeitgemäßen Warenwirtschaftssystem. Dies erleichtert vieles!
Kommunikation
Es herrschen kurze Dienstwege und flache Hierarchien, jedoch könnten die Teammeetings nochmal mehr fokussiert werden. In Zeiten von Corona natürlich schwer zu realisieren.
Gehalt/Benefits
Mit der neuen Geschäftsführung werden die Gehälter nun deutlich angemessener ausgezahlt, das war leider nicht immer so..
Gleichberechtigung
Es gibt keine Unterscheidung ob jemand männlich oder weiblich, jung oder alt ist.
Interessante Aufgaben
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Mit Freude zur Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Düren gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen
Image
Sehr gutes Branchenimage. Wer in die Ausstellung kommt, ist geflasht und hätte es von außen nicht erwartet. Ein Besuch lohnt sich.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird von der Firma unterstützt.
Gehalt/Benefits
Als Arbeitnehmer kann es immer mehr sein, aber in meinen Augen faire Bezahlung.
Kollegenzusammenhalt
Gute Mischung aus Alt und Jung - ich gehe gerne arbeiten!
Vorgesetztenverhalten
Als Angestellter ist man nicht unbedingt immer einer Meinung mit dem Chef, aber insbesondere auch in Corona-Zeiten wird alles dafür getan, die Arbeitsplätze zu sichern. Danke!
Durch die neue Generation in der GF auch neue Impulse.
Arbeitsbedingungen
Tolle Büroarbeitsplätze, Getränke gratis, Feiern, Teamevents etc.
Gleichberechtigung
Alt und Jung, männlich und weiblich... es werden keine Unterschiede gemacht.
Interessante Aufgaben
Verschiedene Geschäftsbereiche = abwechslungsreiche Tätigkeitsfelder.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
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Angenehme Arbeitsatmosphäre im Familienunternehmen!
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Düren gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein gutes und lockeres Arbeitsklima. Durch den sehr gut ausgestatteten Arbeitsplatz und die hilfsbereiten Kollegen wird eine angenehme Arbeitsatmosphäre geschaffen.
Image
Das Image der Firma ist in der Branche sehr gut!
Work-Life-Balance
Als duale Studentin befinde ich mich 3 Tage die Woche im Unternehmen und 2 Tage in der Uni. Dementsprechend kann ich meine Arbeitszeit von meiner Unizeit und meinem Privatleben klar trennen.
Urlaubsanträge werden nach Rücksprache mit dem Teamleiter zügig genehmigt.
Karriere/Weiterbildung
Als duale Studentin bekomme ich die Möglichkeit an Seminaren teilzunehmen.
Auch bei Hilfestellung bezüglich Aufgaben meiner Universität wurde mir steht Unterstützung geleistet.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist für einen duale Studentin angemessen und wird immer pünktlich überwiesen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Umweltschutz entspricht der Firmenphilosophie.
Z.B wird in den Teams weitestgehend auf Papier verzichtet.
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht ein nahezu freundschaftliches Verhältnis unter dem Großteil der Kollegen.
Dadurch entsteht eine gute Zusammenarbeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Kollegium besteht aus allen Altersklassen. Somit wird sowohl der neue Input als auch die langjährige Erfahrung geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungsebene ist jederzeit ansprechbar. Ein reger Austausch zwischen der Geschäftsführung und den Arbeitnehmern ist gegeben.
Arbeitsbedingungen
Jedem Mitarbeiter steht ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz zu. Zudem hat jeder die Möglichkeit sich von seinem Arbeitsplatz loszulösen und sich einen Rückzugsort in der eigenen Ausstellung zu suchen. Dadurch kann sich jeder Mitarbeiter den Arbeitsplatz suchen, an dem er sich wohlfühlt und produktiv arbeiten kann.
Kommunikation
Es finden wöchentliche Team-Talks statt, in denen die Mitarbeiter und die Teamleiter gemeinsam die letzte Woche Revue passiere lassen. Dadurch entstehen kurze Kommunikationswege. Somit erhält das Team ein Feedback und Probleme können schnell aus der Welt geschaffen werden. Außerdem können dadurch Bemerkungen und Wünsche geäußert werden.
Gleichberechtigung
Alle werden gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Klare Aufgabenverteilung.
Als duale Studentin habe ich die Chance viele verschiedene Aufgabenbereiche kennenzulernen. Dementsprechend werden mir oftmals unterschiedliche Aufgaben erteilt.
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Angenehmes Betriebsklima mit Chancen zur Weiterbildung und Erfahrungssamlung durch aktives Mitarbeiten.
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Düren gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine angenehme Arbeitsatmosphäre im Unternehmen. Der Austausch mit Vorgesetzten ist gegeben, nach erfüllten Aufgaben erhält man auch Feedback.
Image
In der Branche ist der Image der Firma sehr weit oben, da das Unternehmen regional, aber auch Deutschlandweit bekannt ist.
Work-Life-Balance
Urlaubsanträge werden in der Regel immer genehmigt, natürlich muss vorerst Rücksprache getroffen werden, aber auch in privaten Angelegenheiten ist es kein Problem Urlaub zu beantragen, die Führungskräfte sind diesbezüglich verständnisvoll.
Karriere/Weiterbildung
Gute Möglichkeiten, viele Optionen, diverse Seminare oder Fortbildungsmöglichkeiten stehen zur Verfügung. Auf die Förderung der Lehrlinge wird ein großer Wert gelegt.
Gehalt/Benefits
Erfahrungsgemäß liegen die Gehälter der dualen Studenten im oberen Bereich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma benutzt an jedem Standort Solarenergien. Das soziale Engangement der Firma ist gut, unterstützt diverse Vereine in der Stadt und unterschiedliche Bauprojekte, umbaumaßnahmen im eigenen Dorf.
Kollegenzusammenhalt
Eine gute Zusammenarbeit ist gegeben, ebenso wie der ehrliche Umgang miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoller Umgang, ältere Kollegen werden geschätz und auf die Erfahrung wird vertraut.
Vorgesetztenverhalten
Freundlich, haben immer ein offenes Ohr für die Arbeitnehmer. Jederzeit anprechbar.
Arbeitsbedingungen
Jeder hat seinen eigenen Arbeitsplatz, welcher modern ausgestattet sind. Das Warenwirtschaftssystem ist zwar überholt, allerdings ist die Bedienung recht einfach.
Abegesehen von den privaten Arbeitsplätzen gibt es genügend Rückzugsorte in der hauseigenen Ausstellung. Man ist nicht an sein Arbeitsplatz gebunden, durch Laptops und der modernen Telefonanlage ist die Tätigkeit überall ausführbar.
Kommunikation
Kommunikationsreich, in unserer Branche ist die Kommunikation notwendig, deswegen ist der Austausch von aktuellen Fortschritten bei Projekten ein muss und auch gegeben. Bei wöchentlichen Talks werden die Mitarbeiter durch die Teamleiter immer auf den neusten Stand gebracht.
Gleichberechtigung
Im Unternehmen herrscht eine Gleichbereichtigung. Wiedereinsteiger werden nicht benachteiligt, genau im Gegenteil über alte Gesichter freut man sich immer.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben werden gerecht unter den Kollegen aufgeteilt. Jeder hat seinen Zuständigen Bereich und den vorgegeben Vertriebler.
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Azubis und Studentinnen als billige Arbeitskräfte
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Düren gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Arbeitskollegen, die den Laden am Laufen halten.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter mehr Wertschätzen. Junge Leute laufen (zurecht!) immer mehr weg und werden unterbezahlt. Mitarbeiter (vor allem Azubis, Studenten) nicht für den Empfang oder für nicht notwendige Aufgaben ausnutzen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist dank netter Kollegen in Ordnung bis sehr gut. Allerdings existiert auch eine Läster-Gesellschaft in verschiedenen Abteilungen. Hier kann man entweder Glück oder Pech haben.
Image
Branchentechnisch gut.
Work-Life-Balance
Urlaubstage gesetzliches Minimum. Überstunden werden als völlig normal angesehen und erhalten keinerlei Vergütung, da angeblich im Gehalt mit enthalten.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden unterstützt und je nach Person auch finanziell übernommen. Leistungsabhängig.
Gehalt/Benefits
Darüber brauchen wir nicht lange zu diskutieren. Gehalt laut Firmen-Aussage übertariflich + Überstunden enthalten. In Wahrheit an der unteren Grenze. Kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld, was das Gehalt nochmal deutlich geringer werden lässt. Uneinsichtige Geschäftsführung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ist in Ordnung. Solarplatten auf dem Dach. Ansonsten viele Marketingaussagen ohne Inhalt.
Vorgesetztenverhalten
Angeblich auf Augenhöhe, sobald jedoch Diskussionen aufkommen von oben herab.
Arbeitsbedingungen
Top ausgestattete Büroräume. Computersoftware jedoch gnadenlos veraltet. Hier werden in Zukunft noch viele Probleme entstehen.
Kommunikation
Kommunikation ist ein schwieriges Thema. Theoretisch hat man immer eine Führungskraft greifbar und ansprechbar. Diese nehmen sich auch entsprechend Zeit. Jedoch wird sich viel zu oft nicht an Absprachen gehalten oder andere Entscheidungen getroffen, wie besprochen.
Ausbildungspläne und Gespräche sind hier zu Teilen ein Fremdwort. Azubis werden da benutzt, wo grade Bedarf existiert.
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Düren gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kommt ganz drauf an wo man sitzt...
Image
Nach außen gut.
Work-Life-Balance
Wehe du kommst mal ein paar Minuten zu spät oder hast einen Termin. Wenn man länger bleibt interessiert es auch keinen. Arbeitszeiten nicht aktuell. Keine Gleitzeit. Freitags meistens nach 12 Uhr meist nix mehr zu tun.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Seminare. Die werden jedoch auferlegt. Keine freie Entscheidungen.
Gehalt/Benefits
Angeblich übertariflich. Ist jedoch nicht wirklich der Fall. Aber alles noch im Rahmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird drauf geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Kommt wieder darauf an, wo man sitzt.
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf die Person an.
Arbeitsbedingungen
Schöne Arbeitsplätze, oft hat man jedoch keine Ruhe, wenn man sich konzentrieren muss. Technik veraltet.
Kommunikation
Fehlt ganz oft!! Fehler entstehen durch mangelnde Kommunikation häufig.
Gleichberechtigung
Lieblinge werden bevorzugt.
Interessante Aufgaben
Oft immer dasselbe.
Umgang mit älteren Kollegen
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Umgang während der Corona-Krise
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Düren gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Tolle herangehensweise, super kommuniziert, Hilfe garantiert.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Da fällt mir derzeit nichts ein.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Da fällt mir derzeit nichts ein.
Arbeitsatmosphäre
Auch wenn viele Kollegen im HO arbeiten, die Wenigen, die in der Firma die STellung halten
sind motiviert und voller Tatendrang.
Image
Unser Image in der Branche ist schon außergewöhnlich gut.
Work-Life-Balance
Auch besonders jetzt - jeder hat Zeit die Work-Life-Balance zu leben.
Karriere/Weiterbildung
Hier wird viel Geld in die Hand genommen...
Gehalt/Benefits
Gute Basis und gute Verhandlungsmöglichkeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir unterstützen jedes Jahr viele soziale Projekte wie z.B. Menschen helfen Menschen oder
viele Vereine - Schützen, Fußball, Maiverein.
Kollegenzusammenhalt
Besonders jetzt !!! Das merkt man total !!!
Umgang mit älteren Kollegen
Gute Mischung aus Alt und Jung - das ist auch gut so.
Vorgesetztenverhalten
Vorbildlich - es wird viel getan und die Informationen fließen. Alle Fragen werden schnell beantwortet. Es herrscht keine Unsicherheit.
Arbeitsbedingungen
Wenn nicht bei uns, wo dann??
Kommunikation
trotz Homeoffice funktioniert die Kommunikation sehr gut. Wir sind technisch bestens
ausgestattet und können auch an Konferenzschaltungen teilnehmen.
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 30 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Rouette Eßer durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 30 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsbedingungen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 30 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Rouette Eßer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.