Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
eigener Arbeitsbereich.
Alles andere
Pädagogische Schulung machen und am besten auch eine für eine gute Leitung!
Richtig schlecht. Arbeitsplätze sind schön eingerichtet aber man spürt einfach keine Harmonie in dem Laden.
Es macht keinen Spaß es wird ein sehr großer Druck auf die Angestellten ausgeübt. Dort zu arbeiten macht einen krank!
Am Anfang versprechen die viel Fortbildungsmöglichkeiten halten diese aber nicht ein. Man muss die Nerven und sich eigenständig Fortbildungen raussuchen.
Da hat man bei McDonalds mehr Gehalt! Überstunden werden als selbstverständlich gesehen und natürlich nicht vergütet. Ein Dankeschön hört man auch nicht. Komm 1 Minute zu spät und man erlebt die Hölle auf Erden.
Hinterlistiger geht es nicht!!! Vorne rum total nett und versuchen dein Vertrauen zu gewinnen und dreht man sich um hat man direkt 12 Messer im Rücken und es wird nur gelästert!
Ganz ok könnte besser laufen.
Sich selber immer hoch loben, aber sobald mal jemand was negatives sagt, wird dieser sehr schnell gekündigt.
Gut strukturiert. Jeder hat seinen abgetrennten Bereich.
Reinste Katastrophe. Wörter werden einem im Mund umgedreht.
Null
Aufgabenumfang ist groß und abwechslungsreich.
Leider mehr Schein, als Sein.
Hier ist noch viel Luft nach oben. Gleitzeit und/oder Freizeitausgleich für geleistete Überstunden gibt es einfach nicht (oder zumindest nicht für jeden...). Dabei sind Überstunden und Wochenendarbeit aber an der Tagesordnung.
Die Gehälter sind sehr stark von Provisionen abhängig.
Solaranlage auf dem Dach. Soziale Projekte im Rahmen von Hausmessen etc.
Die meisten Kollegen halten gut zusammen. Aufgrund der Tatsache, dass hier jedoch so gut wie jeder auf Provisionsbasis arbeitet, werden Konflikte und Neidereien unter den Mitarbeitern geschürt.
Ein Großteil des Kollegiums ist 45+. Eingestellt werden jedoch hauptsächlich Azubis.
Hier muss ich mich meinem Vorredner anschließen und sogar noch einen Schritt weiter gehen: Mitarbeiter werden gegeneinander ausgespielt, es werden ungerechte und teilweise fragwürdige Personalentscheidungen getroffen und die Mitarbeiter solange systematisch ausgebeutet, bis sie zusammen brechen.
Es liegt in der Natur der Sache, dass dieser Punkt gut abschneidet. Immerhin handelt es sich um eine Firma für Büromöbel/Bürobedarf. Die Arbeitsutensilien sind alle auf dem neuesten Stand der Technik und erfüllen ihren Zweck mehr als ausreichend.
Es gibt durchaus Frauen in Führungspositionen. Beim Wiedereinstieg (z.B. nach dem Mutterschutz) hat man es allerdings schwer.
Der Leistungsdruck ist enorm hoch, u.a. weil die Gehälter provisionsabhängig sind. Dabei ist die Arbeitsbelastung teilweise sehr ungerecht verteilt. Manche Kollegen arbeiten bis zum Burnout, andere lassen es sich auf deren Kosten gut gehen.
Junge Kolleginnen und Kollegen werden mit zahlreichen Seminaren, Schulungen und Trainings gefördert.
Gute bis angemessene Bezahlung. Darüber hinaus Firmenwagen, Firmenhandys, VL. Ganz wichtig: Stets pünktliche Überweisung des Lohns.
Das Betriebsklima ist sehr gut. Das zeigt sich an der Teilnahme der Mitarbeiter bei sämtlichen Firmenveranstaltungen und im täglichen Umgang miteinander.
Das recht junge Team ist dankbar für die Erfahrung der "alten Hasen".
Die gegebenen Vorgaben sind realisierbar.
Die Ausstattung ist sehr positiv. Die Arbeitsplätze sind nach den neuesten Standards eingerichtet, wie sie auch unseren Kunden angeboten werden.
2 Prokuristinnen im Unternehmen.