3 von 30 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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Werkstudent/in
Score-Details
3 Werkstudent:innen bei Rouette Eßer haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,0 von 5 Punkten bewertet.
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3 von 30 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 67%
Angenehme Arbeitsatmosphäre im Familienunternehmen!
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Düren gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein gutes und lockeres Arbeitsklima. Durch den sehr gut ausgestatteten Arbeitsplatz und die hilfsbereiten Kollegen wird eine angenehme Arbeitsatmosphäre geschaffen.
Image
Das Image der Firma ist in der Branche sehr gut!
Work-Life-Balance
Als duale Studentin befinde ich mich 3 Tage die Woche im Unternehmen und 2 Tage in der Uni. Dementsprechend kann ich meine Arbeitszeit von meiner Unizeit und meinem Privatleben klar trennen.
Urlaubsanträge werden nach Rücksprache mit dem Teamleiter zügig genehmigt.
Karriere/Weiterbildung
Als duale Studentin bekomme ich die Möglichkeit an Seminaren teilzunehmen.
Auch bei Hilfestellung bezüglich Aufgaben meiner Universität wurde mir steht Unterstützung geleistet.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist für einen duale Studentin angemessen und wird immer pünktlich überwiesen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Umweltschutz entspricht der Firmenphilosophie.
Z.B wird in den Teams weitestgehend auf Papier verzichtet.
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht ein nahezu freundschaftliches Verhältnis unter dem Großteil der Kollegen.
Dadurch entsteht eine gute Zusammenarbeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Kollegium besteht aus allen Altersklassen. Somit wird sowohl der neue Input als auch die langjährige Erfahrung geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungsebene ist jederzeit ansprechbar. Ein reger Austausch zwischen der Geschäftsführung und den Arbeitnehmern ist gegeben.
Arbeitsbedingungen
Jedem Mitarbeiter steht ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz zu. Zudem hat jeder die Möglichkeit sich von seinem Arbeitsplatz loszulösen und sich einen Rückzugsort in der eigenen Ausstellung zu suchen. Dadurch kann sich jeder Mitarbeiter den Arbeitsplatz suchen, an dem er sich wohlfühlt und produktiv arbeiten kann.
Kommunikation
Es finden wöchentliche Team-Talks statt, in denen die Mitarbeiter und die Teamleiter gemeinsam die letzte Woche Revue passiere lassen. Dadurch entstehen kurze Kommunikationswege. Somit erhält das Team ein Feedback und Probleme können schnell aus der Welt geschaffen werden. Außerdem können dadurch Bemerkungen und Wünsche geäußert werden.
Gleichberechtigung
Alle werden gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Klare Aufgabenverteilung.
Als duale Studentin habe ich die Chance viele verschiedene Aufgabenbereiche kennenzulernen. Dementsprechend werden mir oftmals unterschiedliche Aufgaben erteilt.
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Angenehmes Betriebsklima mit Chancen zur Weiterbildung und Erfahrungssamlung durch aktives Mitarbeiten.
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Düren gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine angenehme Arbeitsatmosphäre im Unternehmen. Der Austausch mit Vorgesetzten ist gegeben, nach erfüllten Aufgaben erhält man auch Feedback.
Image
In der Branche ist der Image der Firma sehr weit oben, da das Unternehmen regional, aber auch Deutschlandweit bekannt ist.
Work-Life-Balance
Urlaubsanträge werden in der Regel immer genehmigt, natürlich muss vorerst Rücksprache getroffen werden, aber auch in privaten Angelegenheiten ist es kein Problem Urlaub zu beantragen, die Führungskräfte sind diesbezüglich verständnisvoll.
Karriere/Weiterbildung
Gute Möglichkeiten, viele Optionen, diverse Seminare oder Fortbildungsmöglichkeiten stehen zur Verfügung. Auf die Förderung der Lehrlinge wird ein großer Wert gelegt.
Gehalt/Benefits
Erfahrungsgemäß liegen die Gehälter der dualen Studenten im oberen Bereich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma benutzt an jedem Standort Solarenergien. Das soziale Engangement der Firma ist gut, unterstützt diverse Vereine in der Stadt und unterschiedliche Bauprojekte, umbaumaßnahmen im eigenen Dorf.
Kollegenzusammenhalt
Eine gute Zusammenarbeit ist gegeben, ebenso wie der ehrliche Umgang miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoller Umgang, ältere Kollegen werden geschätz und auf die Erfahrung wird vertraut.
Vorgesetztenverhalten
Freundlich, haben immer ein offenes Ohr für die Arbeitnehmer. Jederzeit anprechbar.
Arbeitsbedingungen
Jeder hat seinen eigenen Arbeitsplatz, welcher modern ausgestattet sind. Das Warenwirtschaftssystem ist zwar überholt, allerdings ist die Bedienung recht einfach.
Abegesehen von den privaten Arbeitsplätzen gibt es genügend Rückzugsorte in der hauseigenen Ausstellung. Man ist nicht an sein Arbeitsplatz gebunden, durch Laptops und der modernen Telefonanlage ist die Tätigkeit überall ausführbar.
Kommunikation
Kommunikationsreich, in unserer Branche ist die Kommunikation notwendig, deswegen ist der Austausch von aktuellen Fortschritten bei Projekten ein muss und auch gegeben. Bei wöchentlichen Talks werden die Mitarbeiter durch die Teamleiter immer auf den neusten Stand gebracht.
Gleichberechtigung
Im Unternehmen herrscht eine Gleichbereichtigung. Wiedereinsteiger werden nicht benachteiligt, genau im Gegenteil über alte Gesichter freut man sich immer.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben werden gerecht unter den Kollegen aufgeteilt. Jeder hat seinen Zuständigen Bereich und den vorgegeben Vertriebler.
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Azubis und Studentinnen als billige Arbeitskräfte
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Düren gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Arbeitskollegen, die den Laden am Laufen halten.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter mehr Wertschätzen. Junge Leute laufen (zurecht!) immer mehr weg und werden unterbezahlt. Mitarbeiter (vor allem Azubis, Studenten) nicht für den Empfang oder für nicht notwendige Aufgaben ausnutzen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist dank netter Kollegen in Ordnung bis sehr gut. Allerdings existiert auch eine Läster-Gesellschaft in verschiedenen Abteilungen. Hier kann man entweder Glück oder Pech haben.
Image
Branchentechnisch gut.
Work-Life-Balance
Urlaubstage gesetzliches Minimum. Überstunden werden als völlig normal angesehen und erhalten keinerlei Vergütung, da angeblich im Gehalt mit enthalten.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden unterstützt und je nach Person auch finanziell übernommen. Leistungsabhängig.
Gehalt/Benefits
Darüber brauchen wir nicht lange zu diskutieren. Gehalt laut Firmen-Aussage übertariflich + Überstunden enthalten. In Wahrheit an der unteren Grenze. Kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld, was das Gehalt nochmal deutlich geringer werden lässt. Uneinsichtige Geschäftsführung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ist in Ordnung. Solarplatten auf dem Dach. Ansonsten viele Marketingaussagen ohne Inhalt.
Vorgesetztenverhalten
Angeblich auf Augenhöhe, sobald jedoch Diskussionen aufkommen von oben herab.
Arbeitsbedingungen
Top ausgestattete Büroräume. Computersoftware jedoch gnadenlos veraltet. Hier werden in Zukunft noch viele Probleme entstehen.
Kommunikation
Kommunikation ist ein schwieriges Thema. Theoretisch hat man immer eine Führungskraft greifbar und ansprechbar. Diese nehmen sich auch entsprechend Zeit. Jedoch wird sich viel zu oft nicht an Absprachen gehalten oder andere Entscheidungen getroffen, wie besprochen.
Ausbildungspläne und Gespräche sind hier zu Teilen ein Fremdwort. Azubis werden da benutzt, wo grade Bedarf existiert.
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Werkstudent:innen wird Rouette Eßer durchschnittlich mit 3.4 von 5 Punkten bewertet. der Bewertenden würden Rouette Eßer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Basierend auf {totalReviewsFiltered} Bewertungen schätzen Werkstudent:innen besonders die Faktoren {bestFactor} an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Werkstudent:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Werkstudent:innen der Meinung, dass sich Rouette Eßer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.