planlos, chaotisch
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass die Mitarbeiter das Beste aus der Umgebung machen und sich untereinander soweit als möglich unterstützen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dass an der Änderung/ Verbesserung der Situation für die Mitarbeiter zu wenig und vor allem zu wenig konsequent gearbeitet wird.
Verbesserungsvorschläge
Klare Strukturen schaffen. Eindeutige Zuständigkeiten regeln. Mitarbeiter unterstützen, anhören und vor allem Glauben schenken.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre oft gereizt. Hoher Arbeitsaufwand, wenig Freizeit. Es wird zu viel von einzelnen Mitarbeitern erwartet. Hoher Druck.
Kommunikation
Informationsfluss mangelhaft. Oft muss man sich die benötigten Infos mühevoll zusammensuchen.
Kollegenzusammenhalt
Ehrliche, direkte, familiäre Atmosphäre. Gutes Zusammenarbeiten.
Work-Life-Balance
Oft Überschreitung der regulären Arbeitszeit erwartet und nötig. Teilweiser Abruf von Mitarbeitern aus dem Urlaub.
Vorgesetztenverhalten
Ziele teils unrealistisch. Mitarbeiter (Fachkräfte) werden nicht angehört bzw. Meinung wird nicht akzeptiert.
Interessante Aufgaben
Zu viel Arbeit auf einzelnen Mitarbeitern.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele langjährige Mitarbeiter im Unternehmen. Unzureichende Schulung dieser auf z.B. neue Technik.
Arbeitsbedingungen
IT mangelhaft. Hard- und Softwareprobleme werden langsam oder gar nicht abgearbeitet. Lärmpegel in manchen Bereichen zu hoch. Im Sommer extrem warme Büros.
Gehalt/Sozialleistungen
Gleiche Stellung, unterschiedliche Gehälter.
Image
Hoher Arbeitsaufwand, wenig Freizeit. Es wird zu viel von einzelnen Mitarbeitern erwartet. Hoher Druck.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung nur auf Eigeninitiative möglich. Kaum Kostenübernahme bzw. Freistellung