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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 2,3Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Rabatte
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Besondere Unterstützung bei Ausbildung, Fort- und Weiterbildung, etc.
Familiärer Zusammenhalt.
Offenheit gegenüber der Mitarbeiter.
Flache Hierarchien.
Getränke, Kaffee frei.
Arbeitskleidung wird gewaschen.
Einmal im Monat, gab es mal eine Brotzeit.
Seher weniger gutes finde ich ,jüngere Mitarbeiter sind nicht zu halten in dieser Betrieb
Kostenlose Getränke und Kaffee
Kostenlos Kaffee und Getränke
Was Mitarbeitende schlecht finden
Man wird ohne zu fragen, einfach in Schichten eingeteilt. Und man muss machen. So die Ausdage der Abteilungsleitern. Keine Kantine.
Geschäftsführer und Vorarbeiter sind eine einzige Katastrophe, genau wie der Betriebsrat.Einfach nicht ernst zu nehmen. Es wird immer nur geredet. Absolut nicht zu empfehlen.
Toiletten nicht gerade so die schönsten. Sauberkeit, da ist noch Potential nach oben.
die Kommunikation war sehr schlecht außerdem wurden ständig Versprechungen gemacht die nicht gehalten wurden. Arbeitszeiten war lt. Vertrag flexibel -> in Wirklichkeit lief es eher so ab das man schon mal früher gehen konnte wenn man einen wichtigen Termin hatte sonst aber auch nicht.
Alles läuft schief, von Betrieb Leiter, Betriebsrat ,und Firmen Führung
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf seine Arbeiter schauen und vielleicht den einen oder anderen Abteilungsleiter mal zur rechenschaft ziehen, warum die Leute kündigen.
Viele enderungen müssen ,jetzige Führung ist nicht professionell ,verlangt von Mitarbeiter kuantitet aber nicht qualitativ, es ist Lebensmittel Produktion und Vorschriften müssen verbessert sein
Auf die Mitarbeitern mehr eingehen
Würde den Rahmen sprengen. Gespräche die geführt werden sind sinnlos, weil Verbesserungen nicht in Sicht. Vieles wird auf die normalen Mitarbeiter abgeschoben..
Wellpass wär toll!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
3,3
Der am besten bewertete Faktor von Rovita ist Interessante Aufgaben mit 3,3 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Je nach Bereich und Qualifikation können abwechslungsreiche Aufgaben bewältigt werden.
sehr vielseitiger Aufgabenbereich;
interessiert an neuen Anlagen, Produkten, Analysen,...
Abwechslung ist schon mal da
Tätigkeit war sehr abwechslungsreich, dafür war das Aufgabengebiet aber auch sehr groß
Vielseitig, sehr interessiert anneue Technologien, Anlagen, Produkte.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rovita ist Gehalt/Benefits mit 2,3 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Kein Weihnachstfeld und Urlaubsgeld
Könnte besser sein, Weihnachtsgekd und Urlaubsgeld ist nicht der Rede wert.
Ein Witz. Kein Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld naja...
Urlaubsgeld ist ein Witz, vom Weihnachtsgeld braucht man erst garnicht zu reden...
Lohnerhöhungen gab es nie - Weihnachts- Urlaubsgeld war nicht nennenswert
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Wenn man will kann man was werden.
Online Schulungen
Bei Bedarf wird man bei Fort- und Weiterbildung unterstützt. Die Kosten werden i.d.R. übernommen
Ausser einem innerbetrieblichen Schulungsprogramm, nichts.
Angebot sind vorhanden, auch eigene Pläne und Ideen werden berücksichtigt und gefördert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Rovita wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet Rovita schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Rovita als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 31% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Rovita als eher traditionell.
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