Rovita 

GmbH

Bewertungen

Vielen Dank für Ihr offenes Feedback und die Zeit, die Sie sich dafür genommen haben. Auch wenn Sie inzwischen nicht mehr Teil unseres Teams sind, nehmen wir Ihre Schilderungen ernst.

Wir finden es bedauerlich, dass Sie Ihre Zeit bei der Rovita insgesamt so negativ erlebt haben. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Abläufe sowie die Zusammenarbeit im Unternehmen weiter zu verbessern.

Ein offener und respektvoller Austausch ist uns dabei sehr wichtig. Umso mehr würden wir uns wünschen, dass mögliche Anliegen oder Unzufriedenheiten bereits während der Zusammenarbeit direkt angesprochen werden, da nur so frühzeitig Lösungen gefunden und Verbesserungen gemeinsam umgesetzt werden können. Selbstverständlich stehen wir unseren Mitarbeitenden jederzeit für Gespräche zur Verfügung.

Wir danken Ihnen für Ihre Offenheit und wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen
Rovita Recruiting Team

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für deine positive Bewertung und deine Weiterempfehlung!

Es freut uns sehr, dass du insgesamt zufrieden auf deine Ausbildungszeit zurückblickst. Besonders wichtig ist uns, dass du dich während deiner Ausbildung gut begleitet gefühlt hast und mit den Rahmenbedingungen wie Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten zufrieden warst.

Deine Rückmeldung zu den Aufgaben und Tätigkeiten nehmen wir ernst. Wenn diese für dich nur teilweise den Erwartungen entsprochen haben, ist das ein wichtiger Hinweis für uns, die Inhalte und den Praxisbezug der Ausbildung weiterhin gezielt zu überprüfen und weiter auszubauen.

Wir danken dir für dein ehrliches Feedback und wünschen dir für deinen weiteren Weg alles Gute und viel Erfolg bei der Rovita.

Viele Grüße
Dein Rovita Recruiting Team

Vielen Dank für Ihr positives Feedback! Wir freuen uns sehr, dass Sie Ihre Erfahrungen mit uns teilen.
Unser Betriebliches Gesundheitsmanagement befindet sich aktuell im Aufbau – hier möchten wir noch weitere Angebote schaffen, um das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden bestmöglich zu fördern. Generell entwickeln wir uns in allen Bereichen stetig weiter, um ein attraktives Arbeitsumfeld zu schaffen und langfristig zu erhalten.
Weiterhin viel Erfolg bei Rovita!

Sehr geehrter Mitarbeiter*in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Eindrücke zu schildern – auch wenn wir die geäußerten Aussagen in dieser Form nicht nachvollziehen können.

Wir bedauern sehr, dass Sie Ihre Zeit bei uns offenbar als so negativ empfinden. Wir legen großen Wert auf ein respektvolles Miteinander, transparente Kommunikation, klare Strukturen und faire Arbeitsbedingungen – und arbeiten kontinuierlich daran, uns in diesen Bereichen weiter zu verbessern.

Einige Ihrer pauschalen Aussagen erscheinen uns inhaltlich nicht korrekt und verzerren das Bild unseres Arbeitsumfelds stark.
Im Bereich Fortbildung z.B. absolvieren aktuell einige Mitarbeiter Meister/Technikerschulen oder anderweitige berufsbezogene Aus- und Fortbildungen. Wenn Ihrerseits Interesse an externen Fortbildungen besteht, sprechen Sie uns bitte an.
In unserem Produktionsbereich wird in einem geregelten Schichtsystem gearbeitet. Bei Krankheits- oder Urlaubsvertretungen müssen die Schichten natürlich angepasst werden.

Wir nehmen jede Kritik sehr ernst. Um konkrete Verbesserungspotenziale erkennen zu können, sind wir auf konstruktives Feedback angewiesen.

Gerne stehen wir Ihnen für ein persönliches Gespräch zur Verfügung, wenn Sie Interesse an einem offenen Austausch haben.

Mit freundlichen Grüßen
HR-Team Rovita

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für ein Feedback genommen haben. Auch wenn Sie mittlerweile nicht mehr Teil unseres Teams sind, nehmen wir Ihre Rückmeldung ernst. Themen wie Kommunikation, Zusammenarbeit oder Arbeitsbedingungen sind uns sehr wichtig, und wir arbeiten kontinuierlich daran, uns in diesen Bereichen weiterzuentwickeln. Auch laufen immer wieder viele externe Weiterbildungsmaßnahmen für die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung. Gleichzeitig möchten wir betonen, dass es uns immer wichtig ist, wenn Mitarbeitende Dinge, die sie stören, direkt ansprechen – nur so können wir gemeinsam Lösungen finden und Verbesserungen zeitnah umsetzen. Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche und persönliche Zukunft alles Gute.