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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Benefits
    • 2,7Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 2,5Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    72%72
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    72%72
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    67%67
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    44%44
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    28%28
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    22%22
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    22%22
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    22%22
  • CoachingCoaching
    11%11
  • RabatteRabatte
    11%11
  • InternetnutzungInternetnutzung
    6%6
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Besondere Unterstützung bei Ausbildung, Fort- und Weiterbildung, etc.
Familiärer Zusammenhalt.
Offenheit gegenüber der Mitarbeiter.
Flache Hierarchien.
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Getränke, Kaffee frei.
Arbeitskleidung wird gewaschen.
Einmal im Monat, gab es mal eine Brotzeit.
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Seher weniger gutes finde ich ,jüngere Mitarbeiter sind nicht zu halten in dieser Betrieb
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Kostenlose Getränke und Kaffee
Kostenlos Kaffee und Getränke
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Man wird ohne zu fragen, einfach in Schichten eingeteilt. Und man muss machen. So die Ausdage der Abteilungsleitern. Keine Kantine.
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Geschäftsführer und Vorarbeiter sind eine einzige Katastrophe, genau wie der Betriebsrat.Einfach nicht ernst zu nehmen. Es wird immer nur geredet. Absolut nicht zu empfehlen.
Toiletten nicht gerade so die schönsten. Sauberkeit, da ist noch Potential nach oben.
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die Kommunikation war sehr schlecht außerdem wurden ständig Versprechungen gemacht die nicht gehalten wurden. Arbeitszeiten war lt. Vertrag flexibel -> in Wirklichkeit lief es eher so ab das man schon mal früher gehen konnte wenn man einen wichtigen Termin hatte sonst aber auch nicht.
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Alles läuft schief, von Betrieb Leiter, Betriebsrat ,und Firmen Führung
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf seine Arbeiter schauen und vielleicht den einen oder anderen Abteilungsleiter mal zur rechenschaft ziehen, warum die Leute kündigen.
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Viele enderungen müssen ,jetzige Führung ist nicht professionell ,verlangt von Mitarbeiter kuantitet aber nicht qualitativ, es ist Lebensmittel Produktion und Vorschriften müssen verbessert sein
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Wellpass wär toll!
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Auf die Mitarbeitern mehr eingehen
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Würde den Rahmen sprengen. Gespräche die geführt werden sind sinnlos, weil Verbesserungen nicht in Sicht. Vieles wird auf die normalen Mitarbeiter abgeschoben..
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,5

Der am besten bewertete Faktor von Rovita ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


super Kollegen, auch in stressigen Phasen macht die Arbeit im Team Spaß!
5
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Innerhalb der Abteilung, aber auch über die Bereiche hinaus wird zusammen geholfen.
5
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Top, meine Kollegen stehn mir zur Seite.
5
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Füreinander da
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rovita ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


offener und ehrlicher Austausch. Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte besser funktionieren
3
Bewertung lesen
Nur bestimmt Leute durften alles wissen.
1
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Null Kommunikation in der Firma, alles geheim wahrscheinlich
1
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schwierige Kommunikation mit dem Chef - Themen werden nicht angesprochen
1
Bewertung lesen
Schlechte komunikation zwischen den versch. Bereichen. Oft ist niemand der Indtandhaltung/ Elektro/ Schlosser erreichbar.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).


Wenn man will kann man was werden.
5
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Bei Bedarf wird man bei Fort- und Weiterbildung unterstützt. Die Kosten werden i.d.R. übernommen
5
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Online Schulungen
2
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Angebot sind vorhanden, auch eigene Pläne und Ideen werden berücksichtigt und gefördert.
5
Bewertung lesen
Ausser einem innerbetrieblichen Schulungsprogramm, nichts.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Rovita wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet Rovita schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 44% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Rovita als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 31% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Rovita als eher traditionell.
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    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Rovita
Branchendurchschnitt: Chemie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Rovita
Branchendurchschnitt: Chemie
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