Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ROWA Stalleinrichtung die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Ziele mit Mitarbeitenden festlegen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird auf diese Bedürfnisse geachtet, es geht ja um freie Zeit.
Es werden regelmäßig gemeinsame Aktivitäten unternommen, mal Grillen, Radtouren oder auch Kohlgänge und auch besuche im Stadion oder Kletterpark waren schon dran. :)
Es wird für zusätzliche private Krankenkasse gesorgt, E-Bikes, Altersvorsorge, Arbeitskleidung kostenlos gestellt und noch einiges mehr. Ich bin sehr dem Verhalten einverstanden
Ist absolut in Ordnung, es wird auf Augenhöhe kommuniziert.
Sehr vielseitig, man kann sich mit den Kollegen austauschen und Aufgaben werden auch untereinander besprochen. Das macht das ganze sehr interessant.
Diese ist im Betrieb wirklich gut. Alles 14 Tage gibt es Mitarbeitergespräche und Meetings in den regelmäßig sich besprochen wird.