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ROWE 
MINERALÖLWERK 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 34 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ROWE MINERALÖLWERK die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 56 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ROWE MINERALÖLWERK
Branchendurchschnitt: Chemie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ROWE MINERALÖLWERK
Branchendurchschnitt: Chemie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

34 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    35%

  • Sich was trauen

    Strategische RichtungModern

    35%

  • Seine Pflicht erfüllen

    Work-Life BalanceTraditionell

    35%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    32%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr freundlicher und kollegialer Umgang untereinander über alle Hierarchieebenen hinweg. Entspannte Stimmung.

4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

In meinem Team super.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Direktes und konstruktives Feedback, viel Wertschätzung. Das ist nicht selbstverständlich und ich weiß das zu schätzen.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Regelmäßige Updates zu Themen, die das Unternehmen betreffen

2,0
Arbeitsatmosphäre

Geht bergab. Geht Richtung 0.

1,0
Work-Life-Balance

Schon wär’s.