Ein Unternehmen, das sehr viel zu bieten hat, sich weiterentwickelt und mit der Zeit geht
Arbeitsatmosphäre
Es werden Werte gelebt, die den meisten Menschen etwas bedeuten. Offenheit und Ehrlichkeit (sowohl im Lob, wie auch in konstruktiver Kritik), Zusammenhalt (in schwierigen Momenten oder Zeiten der Auslastung, aber auch in guten Zeiten), Anerkennung von beruflichen Erfolgen, aber auch persönlicher Weiterentwicklung. Wir bekommen Angebote zu Fortbildungen und Veränderung der eigenen Position im Unternehmen und erfahren Hilfe und Unterstützung von allen Führungskräften und den Teams.
Kommunikation
Gut, offen und auf Augenhöhe -manchmal zu viel, manchmal zu wenig... Wir sind halt alle nur Menschen :)
Kollegenzusammenhalt
Die unterschiedlichen Arbeitsbereiche greifen direkt ineinander, so dass alle am selben Strang ziehen, wenn auch nicht zur selben Zeit. Der Zusammenhalt ist u.a. deswegen so gut, weil die Rowianer sich über Anspruch und Qualität der eigenen Leistung einig sind und darüber hinaus jeder nach seinen besten Fähikeiten dazu beiträgt.
Work-Life-Balance
Durch die unterschiedlichen Schichten gibt es viele Möglichkeiten, auf z. B. individuelle oder familiäre Themen Rücksicht zu nehmen. Der Jahresurlaubsanspruch ist gut, man kann sich Extra-Tage "dazuverdienen".
Vorgesetztenverhalten
Super, alle lernen von- und miteinander. Unsere "Vorgesetzten" leiten nicht nicht nur einTeam, sie verstehen sich als Teil davon.
Interessante Aufgaben
Wer etwas machen oder lernen möchte, hat diverse Möglichkeiten.
Gleichberechtigung
Ich habe noch nie so viele Team-Leiterinnen in einem Unternehmen gesehen!
Arbeitsbedingungen
Große helle Büros mit vielen Fenstern, Höhenverstellbare Schreibtische, mehrere Monitore, wir arbeiten an und mit neuester Technik.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
E-Firmen-Fahrzeugen und nachhaltig produzierte / Bio-zertifizierte Berufskleidung, LED-Beleuchtung, Photovoltaikanlagen, um nur einen Teil davon zu nennen.
Gehalt/Sozialleistungen
Fair und mit guten Verbesserungsmögllichkeiten in jeder Hinsicht (Firmenfahrzeuge, Smartphone, Bonuszahlungen, Zusatzversicherungen, uvm.)
Karriere/Weiterbildung
Je nach Bestreben und Motivation kann man hier viel erreichen. Inzwischen konnten 3 Kollegen/Kolleginnen -mit Unterstützung der Rowius -aus ihren Projektbereichen eigene Firmen mit eigenen Mitarbeitern gründen.