15 von 32 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Es fällt mir nichts ein, was hier als "gut" zu bezeichnen wäre.
Ich stimme den Worten meine:r:s Vorredner:in ("Too much to list") zu: Alle Punkte passen gar nicht hier rein.
Um einige zu nennen:
Das Onboarding empfand ich als wenig sinnvoll organisiert.
Die Prozesskenntnisse bei den Einarbeitenden und Vorgesetzten überzeugten mich nicht.
Die administrativen Abläufe fand ich eines IT-Unternehmens nicht würdig.
Wie schon von anderen ehemaligen Kolleg:innen erwähnt: Einordnung der Mitarbeitenden ähnlich dem pseudo-psychologischem DISG nach Farben (und Tieren)
Reset auf 0, inklusive komplett neuem Führungkreis.
Etwas befremdlich (wir sind alle "Rowianer") - aber keine echten Teamplayer.
Mehr als 14 Tage Urlaub am Stück nicht erwünscht. Beleg hierfür ist bei Kununu hinterlegt worden.
Meiner Meinung nach genau so, wie sie NICHT sein sollten.
Neubau, aber nicht durchdacht. Zu eng, zu klein, „Pausenraum“ war der schäbige Durchgang zum Lager, direkt vor den Servern.
Viele Meetings, die mir außer Frust nichts brachten.
Nein. Fand ich nicht. Außer für überzeugte Bürokrat:innen.
ganz ehrlich? nichts!
Mir ist meine Zeit zu schade um weiterhin hier eine endlos lange Liste aufzuschreiben was an dem Arbeitgeber schlecht ist. Meine Bewertung sagt wahrscheinlich alles aus. Ich hoffe das kein Bewerber dort soweit kommt die Erfahrungen zu machen.
GF austauschen, Sektenatmosphäre abschaffen, MA nicht nach Farben einordnen, Menschlich mit MA umgehen, Fair bezahlen
Ich habe mich sehr unwohl gefühlt. Man fühlt sich wie in einer Sekte. Mitarbeiter und Bewerber werden nach Farben eingeordnet. Gehirnwäsche pur.
Selbst Intern bei den Mitarbeitern hört man nichts gutes (außnahme 2 - 3 Leute die man aber nicht dazu zählen kann)
Freizeit wird es hier nicht mehr geben.
Gehalt wird nach unten gedrückt und Projektbonis werden angeboten, jedoch völliger Quatsch. Wenn man Regeln nicht befolgt wird dem MA noch pro Fehler 1 Euro aus der Tasche gezogen als Strafgeld.
Ja es gibt ein paar Leute dort die ganz okay waren,
Da muss jeder seine eigenen Erfahrungen sammeln.
Druck ohne Ende, es wird einem zu Anfang alles schön geredet und schmackhaft gemacht aber ende merkt man das alles nur bla bla ist.
Wenn man fragen hat in der Einarbeitungsphase oder wichtige Infos braucht um seine Arbeit zu erledigen muss man vorher einen Termin ausmachen. Dies mehrmals am Tag.
Eintönig
Freundlichkeit mancher Mitarbeiter, Empathie mancher Kollegen, man lernt für's Leben ;)
Arbeitszeiten, Hinterlistigkeit mancher Mitarbeiter, Umgang mit langjährigen Partnern, Umgang mit (qualifiziertem) Personal, Umgang mit Azubis, falsche Prioritäten
Keine Ausbildung für Fachinformatiker anbieten, solange kein qualifizierter Ausbilder vorhanden ist; generell weniger Azubis auf so wenige Angestellte, fairere Bezahlung der Mitarbeiter, fairere Arbeitszeiten, weniger Willkür, Konzentration auf zufriedene Techniker und Kunden
Es gibt viele nette Menschen, allerdings auch einige mit Hang zur Hinterlist. Durch vielen Stress und teils auch steigende Frustration bei manchen Beteiligten wurde es mit der Zeit immer schlechter. Ansonsten hätte man fast sogar drei Sterne geben können.
Für den Bereich IT sehe ich keine Chancen, in diesem Betrieb eine gute Karriere starten zu können, geschweige denn dort fortzuführen.
HORRENDE Arbeitszeiten; es ist unfassbar, wie sehr das Einige mit sich machen lassen. Dass vor allem Azubis eingetrichtert wird, Dinge möglichst schnell erledigen zu müssen, ansonsten müsse man zwingend Überstunden machen, ist sehr gefährlich, vor allem dann, wenn man sich keine Zeit für diese nimmt. Es wird sehr starker Druck aufgebaut, damit man das mitmacht, und teils denkt man dann sogar, das dies richtig wäre, bis sich irgendwann Körper und Geist bei einem bedanken.
Die Vergütung ist unterdurchschnittlich, wäre allerdings bei normalen Arbeitsbedingungen zumindest vertretbar. Durch viel zu lange Arbeitstage zerstört es das komplett.
Es gibt in diesem Unternehmen keinen ausgebildeten Fachinformatiker für Systemintegration. Um tiefgehende technische Ausbildung kümmert sich auch keiner. Bestenfalls wurde man angelernt für bestimmte, meist ausbildungsfremde Tätigkeiten, mehr auch oft leider nicht. Da es zu Hochzeiten auch gerne mal 5-6 Azubis auf 30-40 Mitarbeiter gab, ist es wenig verwunderlich, dass gefühlt niemand Zeit für den jeweiligen Azubi hat. Man hatte ab und an Gespräche mit der Teamleitung, die leider allerdings keinen technischen Hintergrund haben muss, und diese Gespräche gingen meist nur um reines Aufgaben auftischen oder Mailkontrolle. Nach 15 Minuten bleibt für mehr dann auch oft keine Zeit.
Es gibt einige Sachen, die Spaß gemacht hatten. Das waren auch die, die tatsächlich mit IT zu tun hatten. Der Rest wurde auf dich abgelegt, weil es kein anderer machen will.
Bis auf die wenigen IT-Aspekte wie das Einrichten von Computern gibt es sehr viele ausbildungsfremde Tätigkeiten, die erledigt werden müssen. So wird man gerne auch mal auf Einsätze geschickt, wenn sich kein anderer findet. Dass man nicht nur unbezahlte Überstunden anhäuft, sondern auch nach einmaligem ,,Einarbeiten" alleine durch halb Deutschland geschickt wird, ist offenbar für Azubis Alltag.
An sich könnte man viele unterschiedliche Sachen lernen, da es ja auch unterschiedliche Abteilungen gibt, die man durchläuft. Allerdings wird man gerne dorthin versetzt, wo Not am Mann ist, um verzweifelt Personallücken zu schließen.
Geschäftsführung entscheidet sich manchmal sehr spontan um, ohne gute Gründe dafür zu haben, Tendenz zur Willkür. Dies gilt auch gerne bei Arbeitszeiten, da man den Haufen Überstunden nur extrem ungern abfeiern lässt. Wenn man allerdings zeigt, dass man sich teils sogar sehr ungesund aufopfert, wird das tatsächlich vereinzelt gewürdigt, aber zu selten. Deutlich häufiger wird getadelt und auch nicht lösungsorientiert gearbeitet, sondern Kollektivstrafen benutzt.
Hilfsbereitschaft,
Nix
Nein
Das offene Miteinander, das man genommen und akzeptiert wird wie man ist
Nichts was sich lohnen würde hier nieder zu schreiben ;-)
Eventuell mit gewissen Abteilungen feste Schichten vereinbaren, nicht jeder möchte eine wechselte oder feste Schicht
Selbst auf Mitarbeiter zu gehen zwecks Lohn ( betrifft Führungspositionen ) , nicht jeder Mitarbeiter traut es sich von alleine
Nette Kollegen, starker Zusammenhalt, das DU mit jedem
Wir werden oft belächelt oder negativ behaftet, kann ich so nicht unterschreiben. Wir sind besonders - wir sind Rowianer
Durch wechselnde Schichten nicht super optimal, ist jedoch nicht in jeder Abteilung der Fall, daher nur 3 Sterne
Jeder bekommt die Chance mehr aus sich zu machen wenn er möchte
Luft nach oben ist immer ... Jeder handelt seinen Lohn selbst aus. Dürfte für bestimmte Positionen im Unternehmen gerne höher sein.
Wird hier groß geschrieben, Firmenwagen :-) Natürlich mit E
Ich kann für mein Team sprechen, wir stehen zusammen , wir fallen zusammen
Alter spielt bei uns keine Rolle
Fair, kompetent , offen und ehrlich
Neue Tische die in der Höhe verstellbar sind , neue Monitore , viele Fenster für natürliches Licht
Kurze Wege, offene und ehrliche Gespräche
Jeder bekommt hier die Chance sich weiter zu entwickeln , jeder wird angenommen wie er ist
Je nach Abteilung können die Aufgaben gleichbleibend und sehr wechselnd sein
Zu wenig Platz; zu viele positive Punkte schaut gerne oben ..
Mir fällt leider nichts ein ..
Unsere Emailflut könnte noch ein bisschen optimiert werden ;)
Für mich eine 2. Familie !
alles was EX Kollegen zuvor geschrieben haben ist reine Frustration mit einem Miesen Abgang die mal gewaltig und vor allem Anonym Dampf ablassen wollen. Kommt zu uns und lernt uns kennen und das Arbeitsumfeld lieben ;)
So schade diese Anonymen Nachtreter …. Sehr unfair & hat ROWIUS so viele Sterne mehr verdient …
So vieles ist schon genannt worden…ich liebe die Freiheit mit Kind und Arbeitszeiten… außerdem bin ich großer Fan unserer Müslibar und des frischen Obstsalat :) Wochenends bauen wir auch gerne mal an unserem Kota Dorf wo hoffentlich bald die erste Wurst gegrillt und der Teich eingeweiht wird :)
Selbstverwirklichung; frische Ideen; hier ist einfach alles möglich
Voll zufrieden
Firmen E-Autos; Solar; Wasser gefiltert; Nachhaltige Kleidung & Essen etc etc
Wir haben uns im letzten Projekt das OlympiaTeam genannt; jeder hat seine Kompetenz und übergreifend im Team helfen und entwickeln wir uns …so einen positiven Teamspirit ….Wahnsinn und gerne immer wieder mehr davon !
Keine Unterschiede
Besonders trifft es; gerne auch anders; manchmal hart aber ehrlich und fair; viel mit dem Gedanken des entwickelns & dem Mensch im Fokus …. IN KEINEM FALL WIE MEIN VORREDNER sagt! Lernt ihn kennen und schätzen
Wie oben erwähnt
Wir arbeiten stetig daran aber sind mittlerweile echt auf einem guten Weg
Auf jedenfall
MEGA für mich mein perfektes Kuchenrezept und ich liebe jede Challange
Guter Umgang mit allen Mitarbeiter
Fairen Umgang auch mit Freelancer
Super wie unter Freunden oder Familienmitglieder
Super
Arbeit mal auf mal ab
Gut
Durchschnitt
wie es so ist
Trotz KM immer spaß daran gehabt Service Techniker
Meine Bewertung sagt wohl alles - überzeuge dich selber :)
Nichts.
Längere Einarbeitungsphasen begrenzt auf 1-2 Projekte anstatt zu viel auf einmal
Es gibt flache Hierarchien und viel Miteinander.
Die Natur der Branche bringt es mit sich, dass man auch mal die ein oder andere Stunde mehr macht. Alles in allem wird aber darauf geachtet, dass nach dem Vollgasmodus auch wieder der Ausgleich kommt.
Motivation schlägt Wissen. Quereinsteiger sind herzlich willkommen.
Super Team :)
Neues Gebäude, modernste Technik.
Um nur ein paar Dinge aufzuzählen:
- eigener Wasserfilter
-Fair Trade Firmenkleidung
- E-Ladesäule
- Müsli und selbstgemachter Jogurt
- Foodtruck 3x pro Woche
Klar reden auch hier mal zwei aneinander vorbei - alles in allem gut.
Macht alles gut
Alles bestens
Sehr angenehm fast familiär
Mega
Zeitgemäß
Ist gegeben
Positiv und Leistungsorientiert
So wie es jeder haben müsste in unserer Gesellschaft
Sehr freundschaftlich
Hier sind alle Jung geblieben
So wie man es sich wünscht
Optimal
Optimal
Natürlich !
Jeden Tag neue Möglichkeiten
Dass er ein Buch nicht nach dem Umschlag beurteilt sondern den Menschen!
Der Zusammenhalt das fast familiäre aber doch professionelle.
Und nein ich bekomme für diese Beurteilung weder einen Tag Urlaub noch eine besondere Stellung...;)
Dass dieser mich nicht schon vor zehn Jahren eingestellt hat ;)
Ich bin noch nicht wirklich sehr lange bei diesem Arbeitgeber und haben die erste Zeit alles sehr kritisch betrachtet und schnell festgestellt dass hinter jeder Struktur sehr viel Sinn steckt. Aus meinem momentanen Standpunkt hätte ich nichts was ich verbessern möchte und wenn wüsste ich ich würde sofort Gehör finden.
Freundlich Respektvoll und coool.
Das Image würde ich als professionell familiär titulieren....was definitiv nichts mit Sekten Verhalten zu tun hat... Die Aussage von meinem Vorredner können meiner Meinung nach nur Menschen treffen bei denen Worte und Werte wie Loyalität Zusammenhalt und Familie längst in deren Vokabular ausgestorben ist.
Ein gutes mischverhältnisse welches sich je nachdem welche Eigeninitiative man an den Tag legt nach Plus und Minus richtet.
Definitiv aber gelten geregelte Arbeitszeiten.
Und auch die Mitarbeiter werden wenn der Plan zu voll ist darauf angehalten die Arbeitszeit nicht zu überschreiten.
An diese Arbeitszeitendie wird auch gehalten ( der eine mehr der andere weniger )und keiner wird jemals ein böses Wort verlieren wenn jemand pünktlich kommt und pünktlich geht.Wenn man natürlich keine Arbeit liegen lassen kann und seine Sachen gerne fertig macht ist dies wie überall im Leben ebenfalls keiner böse wenn es fertig wird.
Jeder ist sein Glückes Schmied ;)
Jederzeit möglich erwünscht und werden gefördert.
Vom tellerwäscher zum Millionär wäre vielleicht übertrieben doch sinnbildlich passt das zu diesem Betrieb sehr gut... Es gibt ein faires grundgehalt und ein ausgeklügeltes bonussystem.
Fantastisch finde ich die stromgewinnung durch Solar Anbindung fairtrade Arbeitskleidung ..... Und bald auch sehr stromsparendes Licht ;)
Kommt einem zu Beginn recht kurz gebunden vor. Allerdings kann ich nach kurzer Zeit schon fest behaupten das hier keiner hängen gelassen wird. Auch wenn es mal Unstimmigkeiten gibt werden diese besprochen und aus der Welt geschafft.
Respektvoll ehrlich und gut... Egal ob Mann Frau Auszubildender oder älterer Mitarbeiter.
Ich habe schon in großen sehr professionellen Firmen gearbeitet in denen nach außen ein gutes Verhältnis zu den Mitarbeitern vorgegaukelt wurde .... dies allerdings alles nur Schein und trug war.
Bei Rowius bekommt jeder Gehör der Auszubildende wird genauso mit Respekt behandelt wie derjenige der schon viele Jahre dort arbeitet.
Der Chef ist ein Mann vor dem ich allergrößten Respekt habe da er noch so jede kleinste Tätigkeit im Unternehmen kennt selber verrichten kann ( dies auch schon getan hat ) sich immer Zeit nimmt die Ruhe bewahrt und immer passende lösungsvorschläge parat hat.
Sauber große Räume guten Kaffee zum selbstkostenpreis. Sauberes Wasser trinkwasserfilter Teeküche mit Spülmaschine Mikrowelle. Sauber ordentlich und strukturiert.
Strukturiert und Sinnvoll... Termine und Themen sammeln um sie in der Einarbeitung zu erfragen ist nicht nur Zeitsparend sondern sehr effezient ....da einen oft die Lösungsansätze in der Zwischenzeit selbsteinfallen ( ich musste dies auch erst lernen ) mittlerweile wende ich es sogar bei meinen Kindern an.... Das Lernziel ist sehr viel effektiver und die Freude darüber ein Problem selbst gelöst zu haben und dann noch richtig ist gerade in der einarbeitungsphase ein tolles erfolgserlebnis.
Man muss sich halt darauf einlassen sich selbst in Geduld üben ( was nicht immer leicht ist für mich ) jedoch steckt ein gut durchdachtes Konzept dahinter.
In der Freizeit und den Pausen ist die Kommunikation mit den Kollegen sehr angenehm es wird über alles ganz unverblümt gesprochen und jeder selbst der Chef ist zum spaßen aufgelegt.
In diesem Betrieb arbeiten mehr Frauen als Männer nicht deutsche und deutsche große und kleine Bayern , Norddeutsche, Schwaben und Hessen alte und junge... Und allesamt sind gleich.
Die Arbeit dort ist sehr vielfältig wenn man gewillt ist zu lernen auch wenn man denkt man könnte schon alles. Wenn man möchte und Eigeninitiative zeigt kann man zusätzlich in die projektarbeit übergehen. Interessanter und vielfältiger kannte ich vorher nichts vergleichbares.
Von der kopfarbeit mit vielen Zahlen bis hin zum technischen Verständnis und handwerklichem Geschick ist hier für jeden alles greifbar.
So verdient kununu Geld.