20 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das Team ist das Herzstück. Trotz des hohen Tempos in der Pressearbeit herrscht ein wertschätzender Umgang. Man unterstützt sich gegenseitig – besonders wenn es in heißen Phasen (wie zur Buchmesse) stressig wird.
In der Presseabteilung gibt es natürlich Stoßzeiten und Abendveranstaltungen. Aber das wird durch die Flexibilität und das tolle Umfeld gut aufgefangen.
Innerhalb der Presseabteilung sind die Wege kurz und der Austausch ist sehr direkt und offen. Man wird über die Programmentwicklungen gut auf dem Laufenden gehalten. Wie in jedem großen Verlag gibt es bei abteilungsübergreifenden Themen manchmal viel Abstimmungsbedarf, aber die Transparenz innerhalb des Teams ist vorbildlich.
Jedes Buchprojekt ist anders. Die Mischung aus klassischer Pressearbeit, Event-Organisation und der engen Zusammenarbeit mit Autoren macht den Alltag sehr abwechslungsreich. Langeweile gibt es hier nicht.
Sehr angenehmes Arbeiten, in den Einzelbüros ebenso wie im Großraum. Rücksichtsvolle, kreative, freundliche, konzentrierte und dabei entspannte Atmosphäre. Modern ausgestattete, helle Arbeitsplätze umgeben von luftigen Bücherregalen in einem denkmalgeschützten Gebäude direkt am Hamburger Hauptbahnhof.
Ich denke schon, dass man sich hier weiterentwickeln kann, kann es aber noch nicht beurteilen. Die Weiterbildungsangebote sind jedenfalls interessant.
Die Kolleg:innen gehen offen und interessiert auf einen zu, sind ansprechbar und hilfsbereit.
Unterstützend, respektvoll, motivierend, vertrauensvoll.
Funktionierende Technik, Obst und Gemüse, Kaffeemaschine, Mikrowelle und eine Lounge mit Dachterrasse – alles da.
Freundlich und wertschätzend. Auch die digitalen Meetings sind angenehm und produktiv.
Es gibt Sozialleistungen, und das Gehalt kommt pünktlich (nicht üppig, aber fair)
Unternehmerisches Denken, also Einsparen zur Erhöhung der Umsatzrendite ist angesagt. Zunehmender Arbeitsdruck zur Erreichung der Renditeziele. Das geht zu Lasten der Produktqualität und drückt auf die Stimmung.
2023 keine Gehaltserhöhung. Letztes Jahr zwar eine ganz ordentliche Gehaltserhöhung, die aber die Inflation der letzten Jahre nicht ausglich, also Reallohnverlust.
Im letzten Jahr Umstellung auf Clean-Desk-Policy. Kein eigener Arbeitsplatz mehr, wenig Einzelbüros, viele Großraumbüros. Dafür 40 % mobiles Arbeiten möglich.
Eine entspannte und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, viele Benefits, tolle Kolleg:innen, eine sehr ehrliche und nette Kultur. Wer bei Rowohlt anfängt, bleibt in der Regel dort, das Unternehmen verbindet Tradition mit modernen Ideen und Zukunftsgewandtheit. Ich arbeite sehr gern dort, fühle mich gesehen und aufgehoben.
Man wird in einem Buchverlag nicht reich, da ist Rowohlt keine Ausnahme.
Angenehmes, respektvolles Miteinander
Oft (nicht immer) hohes Arbeitspensum, aber positiv: mobiles Arbeiten selbstverständlich und Vertrauensarbeitszeit
Klasse
Gute Erreichbarkeit durch die sehr zentrale Lage
Innerhalb einer und unter den Abteilungen gut
In der Buchbranche ist beim Gehalt generell, im Vergleich mit anderen Branchen, Luft nach oben.
Rowohlt ist einer der bedeutendsten Verlage in Deutschland und leistet mit seinen Büchern einen wichtigen kulturellen und gesellschaftspolitischen Beitrag. Teil davon zu sein, ist sehr motivierend und inspirierend.
Gleitzeit
Im höheren Bereich für eine Ausbildung
Mobiles Arbeiten war schon vor Corona möglich, nun ist es in allen Abteilungen selbstverständlich
In der Verlagsbranche wird allgemein zu wenig bezahlt
Sehr viele Mitarbeiter:innen arbeiten hier bis zur Rente
Immer höflich, freundlich, respektvoll
Hängt sehr von der Abteilung ab, in der man tätig ist
Der Verlag darf sich nicht auf seinem guten Namen ausruhen
Die Work-Life-Balance gelingt nicht immer
Möglichkeiten zur Entwicklung und Weiterbildung sollten gerechter verteilt sein.
In der Buchverlagsbranche sind Gehälter eher mittelmäßig
Potential nach oben
Hängt auch sehr von der jeweiligen Abteilung ab
Scheint kein Problem zu sein
Abteilungsabhänigig
Keine Beanstandungen
Die abteilungsübergreifende Kommunikation gelingt nicht immer
Da ie Mitarbeitenden überwiegend weiblich sind, keine Probleme
Abteilungsabhängig
So verdient kununu Geld.