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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Rowohlt Verlag die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Rowohlt Verlag
Branchendurchschnitt: Medien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Rowohlt Verlag
Branchendurchschnitt: Medien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    82%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    82%

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    73%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    73%

  • Unternehmensstärken nutzen

    Strategische RichtungTraditionell

    73%

  • Gemeinsame Identität haben

    Work-Life BalanceTraditionell

    73%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Team ist das Herzstück. Trotz des hohen Tempos in der Pressearbeit herrscht ein wertschätzender Umgang. Man unterstützt sich gegenseitig – besonders wenn es in heißen Phasen (wie zur Buchmesse) stressig wird.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Innerhalb der Presseabteilung sind die Wege kurz und der Austausch ist sehr direkt und offen. Man wird über die Programmentwicklungen gut auf dem Laufenden gehalten. Wie in jedem großen Verlag gibt es bei abteilungsübergreifenden Themen manchmal viel Abstimmungsbedarf, aber die Transparenz innerhalb des Teams ist vorbildlich.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

In der Presseabteilung gibt es natürlich Stoßzeiten und Abendveranstaltungen. Aber das wird durch die Flexibilität und das tolle Umfeld gut aufgefangen.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jedes Buchprojekt ist anders. Die Mischung aus klassischer Pressearbeit, Event-Organisation und der engen Zusammenarbeit mit Autoren macht den Alltag sehr abwechslungsreich. Langeweile gibt es hier nicht.

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5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Sehr angenehmes Arbeiten, in den Einzelbüros ebenso wie im Großraum. Rücksichtsvolle, kreative, freundliche, konzentrierte und dabei entspannte Atmosphäre. Modern ausgestattete, helle Arbeitsplätze umgeben von luftigen Bücherregalen in einem denkmalgeschützten Gebäude direkt am Hamburger Hauptbahnhof.

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5,0
KommunikationFührungskraft

Freundlich und wertschätzend. Auch die digitalen Meetings sind angenehm und produktiv.

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