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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Rox - Klimatechnik die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 51 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Rox - Klimatechnik
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Rox - Klimatechnik
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

17 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    59%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    59%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    59%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    53%

  • Gründlich sein

    Strategische RichtungTraditionell

    53%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wer sich hier beschwert hat noch nicht viel gesehen in der Arbeitswelt und jeder sollte das was er im Vertrag ausgehandelt und unterschrieben hat akzeptieren. Nachher meckern ist unvertretbar.

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5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nur mitteilenden Mitarbeitern kann geholfen werden.

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wer respektiert bekommt Respekt zurück.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Besser noch nicht erlebt.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unkompliziert

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3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Empfindung und was man halt erwartet.

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