Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Rox - Klimatechnik die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 48 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Verständigung und Problemlösung mit den einzelnen Angestellten erschien aus meiner sicht aus immer eine sehr hohe Priorität der Geschäftsführung zu sein.
Durch die Gleitzeit wird einem sehr gut ermöglicht seine Zeiten in einem bestimmten Rahmen selber zu gestalten.
Alle Vorgesetzten kommen einem auf Augenhöhe entgegen und sind auch immer für einen kleinen Spaß zu haben.
Das kommt je nach Abteilung drauf an, aber ich Persönlich habe gute Erfahrungen gemacht. Man arbeitet immer mal wieder an verschiedenen Anlagen und Bauteilen, die sich verschiedener in der Funktion und Ausführung nicht sein können, wodurch einem eine große Abwechslung in den Tätigkeiten bekommt.
Man fühlt sich sehr wohl. Arbeitskollegen sind super und Arbeit macht spaß
Man fühlt sich in seiner Abteilung sehr wohl. Man arbeitet miteinander anstatt gegeneinander.