Ihr Unternehmen?

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Roy 
Schulz 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Die Firma entwickelt sich stetig weiter, setzt moderne Lösungen ein und stärkt durch Teamgeist sowie regelmäßige Events.

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gut an dem Arbeitgeber finde ich, dass die Arbeitsatmosphäre offen und kollegial ist, die Aufgaben abwechslungsreich bleiben, Weiterbildung unterstützt wird und der Zusammenhalt im Team großgeschrieben wird.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist offen und kollegial, Ideen werden geschätzt, Abteilungen arbeiten zusammen und der Teamgeist wird dadurch gestärkt.

Kommunikation

Die Kommunikation erfolgt über verschiedene Kanäle wie Apps oder Telefon, persönliche Gespräche werden besonders geschätzt und fördern Transparenz, Nähe sowie Austausch.

Kollegenzusammenhalt

Die Zusammenarbeit unter den Kolleg:innen ist ehrlich, direkt und herzlich. Gegenseitige Unterstützung und ein starker Teamgeist schaffen ein angenehmes Umfeld.

Work-Life-Balance

Urlaub kann jederzeit, auch kurzfristig, genommen werden, und Arbeitszeiten lassen sich flexibel anpassen, sodass Arzttermine problemlos wahrgenommen werden können.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten handeln fair, transparent und unterstützend, geben klare Rückmeldungen und fördern die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich, immer wieder herausfordernd und bieten regelmäßig neue Inhalte, sodass keine Langeweile aufkommt.

Gleichberechtigung

Alle Mitarbeitenden werden fair behandelt und unabhängig von Geschlecht, Alter oder Hintergrund gleichermaßen geschätzt.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kolleg:innen werden respektvoll eingebunden, ihre Erfahrung wird geschätzt und sie tragen aktiv zum Wissenstransfer im Team bei.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind flexibel und mitgestaltbar: Wünsche der Mitarbeitenden werden berücksichtigt, und alle benötigten technischen Mittel stehen zur Verfügung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firma nutzt Photovoltaik, E-Autos für Mitarbeiter und Lieferungen, setzt auf umweltfreundliche Verpackungen, fördert Weiterbildung und stärkt den Zusammenhalt durch Team-Events.

Gehalt/Benefits

Es gibt ein faires Gehalt und attraktive Sozialleistungen, darunter die Finanzierung von Schulungen und Kursen, Home-Office oder Remote-Arbeit, Firmenhandy, Laptop und weitere technische Ausstattungen.

Image

Das Image der Firma ist modern und mitarbeiterorientiert und entspricht weitgehend der gelebten Realität.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt viele Möglichkeiten, sich beruflich weiterzuentwickeln: Schulungen, praxisnahe Projekte und Weiterbildung werden aktiv unterstützt.

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