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Roy Schulz GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Druck/Verpackung
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Roy Schulz GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,36
Vorgesetztenverhalten
2,71
Kollegenzusammenhalt
3,57
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,14
Arbeitsbedingungen
3,29
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,43
Work-Life-Balance
2,93

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,36
Umgang mit älteren Kollegen
3,71
Karriere / Weiterbildung
3,08
Gehalt / Sozialleistungen
2,93
Image
3,50
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 2 von 14 Bewertern kein Homeoffice keine Kantine Essenszulagen bei 1 von 14 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 1 von 14 Bewertern Barrierefreiheit bei 2 von 14 Bewertern keine Gesundheitsmaßnahmen Betriebsarzt bei 1 von 14 Bewertern Coaching bei 4 von 14 Bewertern Parkplatz bei 8 von 14 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 6 von 14 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 3 von 14 Bewertern Firmenwagen bei 8 von 14 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 6 von 14 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 1 von 14 Bewertern Mitarbeiterevents bei 8 von 14 Bewertern Internetnutzung bei 1 von 14 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Jeder darf "Boss" spielen ob man es kann oder nicht. Angst vor den "Vorgesetzen" ist Alltag.

Vorgesetztenverhalten

Ohne Worte. Wer dieses Leute erlebt, hat viel zu Hause zu erzählen. Druck ohne Ende, Zahlen die man nicht verstehen kann, und immer wieder unsachliche Vorhaltungen und hinterherspionieren

Kollegenzusammenhalt

Die Alten Kollegen haslten wohl zusammen, für die Neuen wenig Chanchen. Hohe Fluktuation

Kommunikation

Untereinander Ok sonst gibt es "jeden Tag etwas Neues"

Gleichberechtigung

Männer und Frauen werden sicherlich gleich behandelt. Leute die länger da sind werden immer besser behandelt als "die Neuen"

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Nach Außen ist alles easy. Im Haus - wird nicht mal der Müll getrennt.

Verbesserungsvorschläge

  • Mitarbeiter sind Menschen und wollen auch so behandelt werden. Zuhören statt Abstrafen wäre auch nicht schlecht.

Pro

Fahrtweg

Contra

Druck und ständige, heimliche Kontrolle

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Roy Schulz GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
Wie ist die Unternehmenskultur von Roy Schulz GmbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 11.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Jegliche private Unterhaltung wurde kritisch gesehen

Contra

Leider musste ich mich an einem Montag krank melden. Am selben Tag wurde sofort die Kündigung fertig gemacht und persönlich bei mir Zuhause eingeworfen. Die Firmenwagenregelung ist nach meiner Meinung vorsichtig gesagt, stark Otimierungsbedürftig.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Firmenwagen wird geboten
  • Firma
    Roy Schulz GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 14.Nov. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Also wenn man beim Chef nicht der liebling ist hat man schon verloren denn Lieblinge dürfen in dieser Firma sich alles erlauben und werden besser behandelt

Vorgesetztenverhalten

Würde es null Sterne geben würde ich es dieser Firma geben

Kollegenzusammenhalt

Manche gehen manche können sich alles erlauben

Interessante Aufgaben

Alles eintönig ausser man ist Liebling

Kommunikation

Es fehlt totale Kommunikation in dieser Fehler man wird total falsch eingearbeitet und du bekommst dafür ne Abmahnung

Gleichberechtigung

Das wird in dieser Firma ganz ganz klein geschrieben

Karriere / Weiterbildung

Verspricht viel aber hält nichts ein

Gehalt / Sozialleistungen

Also wenn man am Anfang nicht gleich gut Verhandelt hat man im späteren Leben keine Chance

Verbesserungsvorschläge

  • Ich würde an euer Stelle mich nicht dort bewerben denn dieser laden ist die Hölle in Person ausser man kann. Schleimen dann ist man herzlich willkommen

Pro

Nie wieder

Contra

Der hat kein soziales herz gegenüber Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Roy Schulz GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft

Vorgesetztenverhalten

Der Lagerleiter setzt sich gut für die Mitarbeiter ein

Kollegenzusammenhalt

Sehr Gutes Team im Bereich wo ich arbeite

Kommunikation

Alles wird verboten aber viel vom.mitarbeiter verlangen

Verbesserungsvorschläge

  • Also ich persönlich finde es Niederabel da zu arbeiten.Die im Büro sitzen haben es Besser als im Lager die dürfen immer den Kopf hinhalten

Pro

Eigentlich nichts

Contra

Das es keine Gleichberechtigung gibt und das die Mitarbeiter Niederabel behandelt werden

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Barrierefreiheit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Roy Schulz GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 21.Aug. 2017
  • Mitarbeiter

Fair

5,00

Pro

Super Firma achtet sehr auf seine Mitarbeiter, selbst jungen Menschen wird eine Chance gegeben was nicht die Regel ist. Man wird super Unterstützt in der Weiterbildung: was mir persöhnlich die Firma beigebracht hat einfach VORBILDLICH egal ob im Geschäft oder Privat alle sind auf einer Seite !

Und wenn es ein "Problem" gibt einfach offen ansprechen einen wird NICHT der Kopf abgerissen !

Ich würde die Firma auch ohne weitere Bedenken im Job oder für das Geschäft weiter empfehlen, SEHR hohe Kompetenz in Sachen Kundenberatung etc.

Ich grüße meine lieben Ex-Kollegen.

Grüße

O.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Roy Schulz GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2017
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 03.Juli 2017
  • Mitarbeiter

Pro

1. Teamgeist
2. Komunikation untereinander

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Roy Schulz GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 07.Jan. 2015
  • Mitarbeiter

Pro

Ein Arbeitgeber mit einer klaren Struktur, Aufgaben werden gemeinsam angegangen. Jeder bringt sich mit seinen individuellen Stärken ein und es herrscht ein super Arbeitsklima.

Contra

Ich bin seit mehreren Jahren in diesem Unternehmen tätig und habe keine gravierenden Äußerungen auf der Contra- Seite, da Probleme direkt mit den Mitarbeitern oder den Vorgesetzten geklärt werden können.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Roy Schulz GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 28.Dez. 2014
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

transparente Strategien; die Möglichkeit, sich einzubringen; Meinungen der Mitarbeiter erwünscht, realistische Zielsetzungen

Karriere / Weiterbildung

sehr gutes Weiterbildungsangebot

Work-Life-Balance

Eigeninitiative ist gefragt und erfordert auch hier und da mal etwas mehr Engagement

Verbesserungsvorschläge

  • kann man glücklicherweise direkt anmerken im Betrieb und wären hier fehl am Platz

Pro

kein schnelllebiges Unternehmen, sondern eine Anstellung auf lange Sicht mit Freiraum, sich entsprechend seiner Talente zu "entfalten" und bestmöglich einzubringen; Transparente Führungsentscheidungen; Hilfestellung bei fachlichen Problemen; Rücksicht auf Individualität und private Umstände der einzelnen Mitarbeiter jeder Altersklasse

Contra

nicht der Rede wert

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Roy Schulz GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 19.März 2019
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Roy Schulz GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 06.Sep. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00
  • Firma
    Roy Schulz GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft