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Roy 
Schulz 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,9
kununu Score21 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 2,4Vorgesetztenverhalten
    • 2,8Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Berufskraftfahrer:in2 Gehaltsangaben
Ø31.700 €
Kaufmännische:r Angestellte:r2 Gehaltsangaben
Ø28.400 €
Lagerist:in2 Gehaltsangaben
Ø28.500 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Roy Schulz
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Kritische Fehler tolerieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Roy Schulz
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    43%43
  • FirmenwagenFirmenwagen
    38%38
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    24%24
  • CoachingCoaching
    19%19
  • RabatteRabatte
    19%19
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    10%10
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    10%10
  • InternetnutzungInternetnutzung
    5%5
  • EssenszulageEssenszulage
    5%5
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    5%5
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Wenig bis garnichts
Bewertung lesen
Eigentlich nichts
Super Firma achtet sehr auf seine Mitarbeiter, selbst jungen Menschen wird eine Chance gegeben was nicht die Regel ist. Man wird super Unterstützt in der Weiterbildung: was mir persöhnlich die Firma beigebracht hat einfach VORBILDLICH egal ob im Geschäft oder Privat alle sind auf einer Seite !
Und wenn es ein "Problem" gibt einfach offen ansprechen einen wird NICHT der Kopf abgerissen !
Ich würde die Firma auch ohne weitere Bedenken im Job oder für das Geschäft weiter empfehlen, SEHR ...
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1. Teamgeist
2. Komunikation untereinander
kein schnelllebiges Unternehmen, sondern eine Anstellung auf lange Sicht mit Freiraum, sich entsprechend seiner Talente zu "entfalten" und bestmöglich einzubringen; Transparente Führungsentscheidungen; Hilfestellung bei fachlichen Problemen; Rücksicht auf Individualität und private Umstände der einzelnen Mitarbeiter jeder Altersklasse
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Vorgesetzte ohne Menschenführungsqulifikationen
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zu 98% Alles
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Führungskräfte die überhaupt keine Ahnung vom wesentlichen haben.
Alles, absolut nicht zu empfehlen !!!
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Leider musste ich mich an einem Montag krank melden. Am selben Tag wurde sofort die Kündigung fertig gemacht und persönlich bei mir Zuhause eingeworfen. Die Firmenwagenregelung ist nach meiner Meinung vorsichtig gesagt, stark Otimierungsbedürftig.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Profis und Menschen mit Sozialempfinden ranlassen,
Komplette Chefetage austauschen
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Nicht Wert darüber nachzudenken
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Alles ändern !!!
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Übergabe an kompetente und fähige Leitungen
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Ich würde an euer Stelle mich nicht dort bewerben denn dieser laden ist die Hölle in Person ausser man kann. Schleimen dann ist man herzlich willkommen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Roy Schulz ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Im Lager Top
5
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Solange wie es gut läuft wird zusammengehalten, wird etwas Problematisches dann versucht Jeder eine Haut zu retten,
4
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Das Lager Personal ist ein starkes Team die auch bei unterbesetzung gute Leistung erbringt.
5
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Bis auf ein paar Ausnahmen ist der zusammenhalt Sehr gut.
5
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Sehr Gutes Team im Bereich wo ich arbeite
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Roy Schulz ist Vorgesetztenverhalten mit 2,4 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Zu viele Pappteller, die denken sie wären hochwertiges Geschirr
1
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Alles Ja-Sager und Egoisten
1
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Dafür findet man keine Worte!!!
1
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Absolute Inkompetenz der Vorgesetzten.
Hier sollte man mal den gesamten Stamm auswechseln.
1
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Mittelalterliches Gehabe, keinerlei Führungsqualität.
1
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Verspricht viel aber hält nichts ein
1
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sehr gutes Weiterbildungsangebot
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Roy Schulz wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Druck/Verpackung schneidet Roy Schulz schlechter ab als der Durchschnitt (3,2 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Roy Schulz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Roy Schulz als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
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