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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 22 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    55%55
  • ParkplatzParkplatz
    55%55
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    36%36
  • RabatteRabatte
    32%32
  • CoachingCoaching
    27%27
  • DiensthandyDiensthandy
    27%27
  • HomeofficeHomeoffice
    18%18
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    14%14
  • InternetnutzungInternetnutzung
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    9%9
  • BarrierefreiBarrierefrei
    5%5
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5
  • EssenszulageEssenszulage
    5%5
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich finde meinen Arbeitgeber richtig gut. Die Kommunikation ist offen und transparent, man weiß immer, woran man ist. Durch die flachen Hierarchien kommen Ideen schnell an und Feedback läuft unkompliziert. Insgesamt ein Umfeld, in dem man sich wohlfühlt und gerne mitarbeitet.
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Gut an dem Arbeitgeber finde ich, dass die Arbeitsatmosphäre offen und kollegial ist, die Aufgaben abwechslungsreich bleiben, Weiterbildung unterstützt wird und der Zusammenhalt im Team großgeschrieben wird.
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Wenig bis garnichts
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Eigentlich nichts
Super Firma achtet sehr auf seine Mitarbeiter, selbst jungen Menschen wird eine Chance gegeben was nicht die Regel ist. Man wird super Unterstützt in der Weiterbildung: was mir persöhnlich die Firma beigebracht hat einfach VORBILDLICH egal ob im Geschäft oder Privat alle sind auf einer Seite !
Und wenn es ein "Problem" gibt einfach offen ansprechen einen wird NICHT der Kopf abgerissen !
Ich würde die Firma auch ohne weitere Bedenken im Job oder für das Geschäft weiter empfehlen, SEHR ...
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Vorgesetzte ohne Menschenführungsqulifikationen
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Führungskräfte die überhaupt keine Ahnung vom wesentlichen haben.
Alles, absolut nicht zu empfehlen !!!
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Leider musste ich mich an einem Montag krank melden. Am selben Tag wurde sofort die Kündigung fertig gemacht und persönlich bei mir Zuhause eingeworfen. Die Firmenwagenregelung ist nach meiner Meinung vorsichtig gesagt, stark Otimierungsbedürftig.
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Das es keine Gleichberechtigung gibt und das die Mitarbeiter Niederabel behandelt werden
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Nicht Wert darüber nachzudenken
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Übergabe an kompetente und fähige Leitungen
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Also ich persönlich finde es Niederabel da zu arbeiten.Die im Büro sitzen haben es Besser als im Lager die dürfen immer den Kopf hinhalten
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Roy Schulz ist Arbeitsatmosphäre mit 4,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Die Arbeitsatmosphäre ist offen und kollegial, Ideen werden geschätzt, Abteilungen arbeiten zusammen und der Teamgeist wird dadurch gestärkt.
5
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Super angenehme und lockere Arbeitsatmosphäre. Das Team unterstützt sich gegenseitig und der Umgang ist respektvoll.
5
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Kollegen im Lager zu 90% in Ordnung
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Roy Schulz ist Gehalt/Benefits mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Knapp über dem Mindestlohn - keineZulagen
1
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Könnte besser bezahlt werden
2
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Weiterbildung wird hier aktiv gefördert. Fortbildungen und Schulungen werden unterstützt, sodass man sich fachlich und persönlich weiterentwickeln kann.
5
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Es gibt viele Möglichkeiten, sich beruflich weiterzuentwickeln: Schulungen, praxisnahe Projekte und Weiterbildung werden aktiv unterstützt.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Roy Schulz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Druck/Verpackung schneidet Roy Schulz besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Roy Schulz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 59% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Roy Schulz als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Roy Schulz
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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