Ihr Unternehmen?
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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Coaching
Diensthandy
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Hund erlaubt
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungIch finde meinen Arbeitgeber richtig gut. Die Kommunikation ist offen und transparent, man weiß immer, woran man ist. Durch die flachen Hierarchien kommen Ideen schnell an und Feedback läuft unkompliziert. Insgesamt ein Umfeld, in dem man sich wohlfühlt und gerne mitarbeitet.
Gut an dem Arbeitgeber finde ich, dass die Arbeitsatmosphäre offen und kollegial ist, die Aufgaben abwechslungsreich bleiben, Weiterbildung unterstützt wird und der Zusammenhalt im Team großgeschrieben wird.
Wenig bis garnichts
Eigentlich nichts
Super Firma achtet sehr auf seine Mitarbeiter, selbst jungen Menschen wird eine Chance gegeben was nicht die Regel ist. Man wird super Unterstützt in der Weiterbildung: was mir persöhnlich die Firma beigebracht hat einfach VORBILDLICH egal ob im Geschäft oder Privat alle sind auf einer Seite !
Und wenn es ein "Problem" gibt einfach offen ansprechen einen wird NICHT der Kopf abgerissen !
Ich würde die Firma auch ohne weitere Bedenken im Job oder für das Geschäft weiter empfehlen, SEHR ...
Vorgesetzte ohne Menschenführungsqulifikationen
Führungskräfte die überhaupt keine Ahnung vom wesentlichen haben.
Alles, absolut nicht zu empfehlen !!!
Leider musste ich mich an einem Montag krank melden. Am selben Tag wurde sofort die Kündigung fertig gemacht und persönlich bei mir Zuhause eingeworfen. Die Firmenwagenregelung ist nach meiner Meinung vorsichtig gesagt, stark Otimierungsbedürftig.
Das es keine Gleichberechtigung gibt und das die Mitarbeiter Niederabel behandelt werden
Nicht Wert darüber nachzudenken
Übergabe an kompetente und fähige Leitungen
Also ich persönlich finde es Niederabel da zu arbeiten.Die im Büro sitzen haben es Besser als im Lager die dürfen immer den Kopf hinhalten
Der am besten bewertete Faktor von Roy Schulz ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Die Zusammenarbeit unter den Kolleg:innen ist ehrlich, direkt und herzlich. Gegenseitige Unterstützung und ein starker Teamgeist schaffen ein angenehmes Umfeld.
Im Team herrscht ein toller Zusammenhalt. Hier hilft jeder jedem und man fühlt sich jederzeit gut aufgehoben
Im Lager Top
Solange wie es gut läuft wird zusammengehalten, wird etwas Problematisches dann versucht Jeder eine Haut zu retten,
Das Lager Personal ist ein starkes Team die auch bei unterbesetzung gute Leistung erbringt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Roy Schulz ist Vorgesetztenverhalten mit 3,2 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Vollkatastrophe. Wenn Inhaber nur Inhaber sind aber über wenig Führungskompetenz verfügen und noch dazu schalten und walten, wie sie wollen, weil es keinen Betriebsrat gibt.
Zu viele Pappteller, die denken sie wären hochwertiges Geschirr
Absolute Inkompetenz der Vorgesetzten.
Hier sollte man mal den gesamten Stamm auswechseln.
Mittelalterliches Gehabe, keinerlei Führungsqualität.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbildung wird hier aktiv gefördert. Fortbildungen und Schulungen werden unterstützt, sodass man sich fachlich und persönlich weiterentwickeln kann.
Es gibt viele Möglichkeiten, sich beruflich weiterzuentwickeln: Schulungen, praxisnahe Projekte und Weiterbildung werden aktiv unterstützt.
