Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich finde meinen Arbeitgeber richtig gut. Die Kommunikation ist offen und transparent, man weiß immer, woran man ist. Durch die flachen Hierarchien kommen Ideen schnell an und Feedback läuft unkompliziert. Insgesamt ein Umfeld, in dem man sich wohlfühlt und gerne mitarbeitet.
Super angenehme und lockere Arbeitsatmosphäre. Das Team unterstützt sich gegenseitig und der Umgang ist respektvoll.
Weiterbildung wird hier aktiv gefördert. Fortbildungen und Schulungen werden unterstützt, sodass man sich fachlich und persönlich weiterentwickeln kann.
Im Team herrscht ein toller Zusammenhalt. Hier hilft jeder jedem und man fühlt sich jederzeit gut aufgehoben
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und fördern die Mitarbeiter aktiv. Die Kommunikation ist klar und wertschätzend, sodass man sich gut unterstützt fühlt.
Die Arbeitsbedingungen sind top. Die Ausstattung ist modern und vollständig, sodass man effizient und angenehm arbeiten kann. Alles, was man für die tägliche Arbeit braucht, ist vorhanden.
Die Kommunikation ist insgesamt gut und offen. Infos werden klar weitergegeben und man kann Anliegen gut ansprechen.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und spannend. Man bekommt gute Unterstützung, sodass man Projekte erfolgreich umsetzen kann.
Gut an dem Arbeitgeber finde ich, dass die Arbeitsatmosphäre offen und kollegial ist, die Aufgaben abwechslungsreich bleiben, Weiterbildung unterstützt wird und der Zusammenhalt im Team großgeschrieben wird.
Die Arbeitsatmosphäre ist offen und kollegial, Ideen werden geschätzt, Abteilungen arbeiten zusammen und der Teamgeist wird dadurch gestärkt.
Das Image der Firma ist modern und mitarbeiterorientiert und entspricht weitgehend der gelebten Realität.
Urlaub kann jederzeit, auch kurzfristig, genommen werden, und Arbeitszeiten lassen sich flexibel anpassen, sodass Arzttermine problemlos wahrgenommen werden können.
Es gibt viele Möglichkeiten, sich beruflich weiterzuentwickeln: Schulungen, praxisnahe Projekte und Weiterbildung werden aktiv unterstützt.
Es gibt ein faires Gehalt und attraktive Sozialleistungen, darunter die Finanzierung von Schulungen und Kursen, Home-Office oder Remote-Arbeit, Firmenhandy, Laptop und weitere technische Ausstattungen.
Die Firma nutzt Photovoltaik, E-Autos für Mitarbeiter und Lieferungen, setzt auf umweltfreundliche Verpackungen, fördert Weiterbildung und stärkt den Zusammenhalt durch Team-Events.
Die Zusammenarbeit unter den Kolleg:innen ist ehrlich, direkt und herzlich. Gegenseitige Unterstützung und ein starker Teamgeist schaffen ein angenehmes Umfeld.
Ältere Kolleg:innen werden respektvoll eingebunden, ihre Erfahrung wird geschätzt und sie tragen aktiv zum Wissenstransfer im Team bei.
Die Vorgesetzten handeln fair, transparent und unterstützend, geben klare Rückmeldungen und fördern die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.
Die Arbeitsbedingungen sind flexibel und mitgestaltbar: Wünsche der Mitarbeitenden werden berücksichtigt, und alle benötigten technischen Mittel stehen zur Verfügung.
Die Kommunikation erfolgt über verschiedene Kanäle wie Apps oder Telefon, persönliche Gespräche werden besonders geschätzt und fördern Transparenz, Nähe sowie Austausch.
Alle Mitarbeitenden werden fair behandelt und unabhängig von Geschlecht, Alter oder Hintergrund gleichermaßen geschätzt.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich, immer wieder herausfordernd und bieten regelmäßig neue Inhalte, sodass keine Langeweile aufkommt.
Wenig bis garnichts
Vorgesetzte ohne Menschenführungsqulifikationen
Nicht Wert darüber nachzudenken
Kollegen im Lager zu 90% in Ordnung
Knapp über dem Mindestlohn - keineZulagen
Im Lager Top
Zu viele Pappteller, die denken sie wären hochwertiges Geschirr
Kaum vorhanden - nur Flurfunk
Wenn man kriecht ist alles ok
Nichts
Alles, absolut nicht zu empfehlen !!!
Übergabe an kompetente und fähige Leitungen
Mitarbeiter, gerade im Lager kuschen und funktionieren nur.
Solange wie es gut läuft wird zusammengehalten, wird etwas Problematisches dann versucht Jeder eine Haut zu retten,
Mittelalterliches Gehabe, keinerlei Führungsqualität.
Das was vorgeschrieben ist ist vorhanden, Goddies oder Besonderheiten völlige Fehlanzeige.
Unter den Mitarbeitern ist reden und ein Meinungsaustausch nicht gerne gesehen, Mund halten, Gehirn abschalten und arbeiten.
Eigentlich nichts
Das es keine Gleichberechtigung gibt und das die Mitarbeiter Niederabel behandelt werden
Also ich persönlich finde es Niederabel da zu arbeiten.Die im Büro sitzen haben es Besser als im Lager die dürfen immer den Kopf hinhalten
Sehr Gutes Team im Bereich wo ich arbeite
Der Lagerleiter setzt sich gut für die Mitarbeiter ein
Alles wird verboten aber viel vom.mitarbeiter verlangen
Super Firma achtet sehr auf seine Mitarbeiter, selbst jungen Menschen wird eine Chance gegeben was nicht die Regel ist. Man wird super Unterstützt in der Weiterbildung: was mir persöhnlich die Firma beigebracht hat einfach VORBILDLICH egal ob im Geschäft oder Privat alle sind auf einer Seite !
Und wenn es ein "Problem" gibt einfach offen ansprechen einen wird NICHT der Kopf abgerissen !
Ich würde die Firma auch ohne weitere Bedenken im Job oder für das Geschäft weiter empfehlen, SEHR hohe Kompetenz in Sachen Kundenberatung etc.
Ich grüße meine lieben Ex-Kollegen.
Grüße
O.
1. Teamgeist
2. Komunikation untereinander
Ein Arbeitgeber mit einer klaren Struktur, Aufgaben werden gemeinsam angegangen. Jeder bringt sich mit seinen individuellen Stärken ein und es herrscht ein super Arbeitsklima.
Ich bin seit mehreren Jahren in diesem Unternehmen tätig und habe keine gravierenden Äußerungen auf der Contra- Seite, da Probleme direkt mit den Mitarbeitern oder den Vorgesetzten geklärt werden können.
kein schnelllebiges Unternehmen, sondern eine Anstellung auf lange Sicht mit Freiraum, sich entsprechend seiner Talente zu "entfalten" und bestmöglich einzubringen; Transparente Führungsentscheidungen; Hilfestellung bei fachlichen Problemen; Rücksicht auf Individualität und private Umstände der einzelnen Mitarbeiter jeder Altersklasse
nicht der Rede wert
kann man glücklicherweise direkt anmerken im Betrieb und wären hier fehl am Platz
Eigeninitiative ist gefragt und erfordert auch hier und da mal etwas mehr Engagement
sehr gutes Weiterbildungsangebot
transparente Strategien; die Möglichkeit, sich einzubringen; Meinungen der Mitarbeiter erwünscht, realistische Zielsetzungen