RPB 

Rückert 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Teamleiter sind hochkompetent und trotzdem down to earth

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zusagen werden so hingedreht wie sie später passen, das Berufen auf Absprachen wird als "kompliziert sein" bezeichnet

Verbesserungsvorschläge

Flexibilität im mobilen Arbeiten lernen

Work-Life-Balance

Homeoffice nicht möglich, auch wenn Anwesenheit im Büro absolut nicht nötig ist

Karriere/Weiterbildung

Keine Bereitschaft für Schulungen obwohl intern Bedarf an Kompetenzen besteht.

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

IT sehr rückständig, alte Bildschirme und PCs

Kommunikation

funktioniert sehr gut, da kleines Büro und nette Kollegen

Gehalt/Benefits

Unterdurchschnittliches Gehalt und keine Bereitschaft zum Entgegenkommen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Loyal I'm Umgang mit den Angestellten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fällt mir nichts eun

Verbesserungsvorschläge

Flexiblere Home Office Regelung

Arbeitsatmosphäre

Gutes Arbeitsklima

Image

In der Branche sehr bekannt

Work-Life-Balance

Kann mich nicht beschweren, man muss sich absprechen.

Gehalt/Benefits

13 Gehalt als Prämie

Umwelt-/Sozialbewusstsein

E-Autos

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Werden geschätzt

Vorgesetztenverhalten

Immer ein offenes Ohr

Arbeitsbedingungen

Moderne Arbeitsplätze

Kommunikation

Könnte etwas besser sein.
Man muss selber die Initiative ergreifen, dann bekommt man auch alle Informationen

Interessante Aufgaben

Super spannende Projekte

Gut am Arbeitgeber finde ich

Projekte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben

Verbesserungsvorschläge

Statt im letzten Jahrhundert stecken zu bleiben, moderne Personalführung.
Mitarbeiter Wertschätzung (denen ihr euren Erfolg zu verdanken habt) - zeigt sich übrigens in Taten

Arbeitsatmosphäre

Stimmung eher gedrückt-die bestgelaunten Mitarbeiter waren nur kurz da
Büros und Flur sind so geplant/geschnitten, daß maximal kontrolliert werden kann.

Image

Spezialwissen in Automobilindustrie – in Personalführung altbacken
Homepage – Referenzen sehr gut – aber wo sind die Mitarbeiter, die das planen und umsetzen ? Gesichter fehlen !

Work-Life-Balance

Katastrophal. Es wird das maximale aus den Leuten rausgeholt
Zu meiner Zeit noch 42 Std- Woche. Wer vor 7:30 Uhr kommt – die Zeit wird nicht gezählt, Baustellenfahrten vor der regulären Arbeitszeit zählen nicht zur Arbeitszeit, etc. sowie weitere sehr steife Regelungen
Eine Mitarbeiterin mit 2 kleinen Kindern sagte mir, die Firma wäre ihr entgegengekommen: Sie muss jetzt nur noch 37,5 Std. arbeiten. Ist das sozial?
Natürlich gibt es kein Homeoffice – da kann man Mitarbeiter ja nicht mehr maximal kontrollieren.

Karriere/Weiterbildung

Keine Einarbeitung
Klar, wenn dann interne Schulungen – „koschtet“ ja auch fast nichts.
Eingerostete Strukturen – vorallem für Frauen eher keine Aufstiegsmöglichkeit

Gehalt/Benefits

Gehalt kommt sehr pünktlich.
Zu meiner Zeit, Überstunden verfallen jeden Monat.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

wenig Sozialbewußtsein vorallem für Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Naja, man muss Sie auch gut behandeln. Sie halten ja den Laden am laufen und sind natürlich auch durch ihre langjährige Tätigkeit sehr kompetent, erfahren etc.

Vorgesetztenverhalten

So gut wie keine Kommunikation.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro, sehr laut. Zuschnitt der Räume so daß maximal kontrolliert werden kann.

Kommunikation

Keine offene Kommunikation
Grüppchen die tuscheln gab es natürlich …

Interessante Aufgaben

Hauptsächlich aus dem Industriebau – interessante Projekte

Arbeitsatmosphäre

Die schlechten Bewertungen zum Vorgesetzten-Verhalten kann ich hier nicht teilen.

Image

Die Firma befindet sich in einem festen Kundenstamm, was ja an und für sich für sich selbst spricht.

Work-Life-Balance

Es gibt keine oder nur sehr eingeschränkte Homeoffice-Möglichkeiten.
Urlaubnehmen stellte kein Problem dar und war jederzeit möglich.
Es besteht Gleitzeit und die Arbeitszeiten sind normal.

Karriere/Weiterbildung

Seit einiger Zeit werden interne Schulungen zu bestimmten Themen angeboten, sowohl fachlich als auch CAD-mäßig.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist in Ordnung, es gibt Jahresprämien.
Gehalt kommt pünktlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Ahnung.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen und ihre Expertise werden sehr geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Bei mehreren Geschäftsführern kann es schon mal vorkommen, dass man mit dem einen oder anderen nicht zurechtkommt.

Arbeitsbedingungen

Grundausstattung ist vorhanden.
Große Bandbreite an Software.

Kommunikation

Durch die verschiedenen Standorte besteht natürlich immer die Gefahr, das etwas verlorengeht.

Gleichberechtigung

Ich habe kein unterschiedliches Behandeln erlebt.

Interessante Aufgaben

Industriebau hat eine große Fülle an unterschiedlichen Aufgabengebieten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider nur die früheren Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Führung des Unternehmens und die Resistenz gegen jegliche Kritik. Außerdem, dass man lästige Mitarbeiter lieber los wird als sich dem Problem zu stellen und zu versuchen eine Lösung zu finden.

Verbesserungsvorschläge

Endlich den Mitarbeitern eine Wertschätzung zeigen und auch die Sorgen und Wünsche der Mitarbeiter ernst nehmen. Kritikfähig werden und sich Problemen stellen. Man muss mit der Zeit gehen und auch moderne Arbeitsweisen akzeptieren.

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung ist generell schlecht, da die meisten Mitarbeiter relativ unzufrieden sind. In einzelnen Teams gibt es einen sehr guten Zusammenhalt. Leider ist man nach oben hin jedoch nur einer von vielen und ein "Hallo" bei Begegnungen auf dem Flur mit der oberen Hierarchieebene bleibt meist aus.Hier zeigt sich eben die nicht vorhandene Wertschätzung der nach außen doch so familiär präsentierten Firma.

Image

Das Image wird nach außen leider auch immer schlechter...

Work-Life-Balance

Der Begriff wird eigentlich nur belächelt und als neumodisch abgetan. Zu modern für eine altmodische Firma. Es gibt Gleitzeit aber kein mobiles Arbeiten / Homeoffice. Auch in Corona Zeiten war Homeoffice nicht wirklich erwünscht.

Karriere/Weiterbildung

Quasi nicht vorhanden, man muss fast schon um Schulungen betteln. Es gibt auch keine Jahresgespräche in dem man ein Feedback bekommt, Ziele für das nächste Jahr und die persönliche Entwicklung vereinbaren oder das Gehalt neu verhandeln kann. Ist ja aber auch nicht nötig, da sich ja sowieso nichts ändert und es nicht relevant ist was sich die Mitarbeiter wünschen.

Gehalt/Benefits

Kommt ganz darauf an wie man verhandelt. Es scheint auch viel nach Sympathie entschieden zu werden. Wenn man mit der Kündigung droht wird einem mehr Gehalt geboten damit man doch bitte bleibt. Gehalt ist jedoch nicht alles aber das wird in der Firma nicht verstanden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gibt es glaube ich nicht, jedenfalls wäre mir nichts bekannt was dahingehend unternommen wird.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Keine Wertschätzung vorhanden. Wenn man macht was gesagt wird ist alles in Ordnung und man hat keine Probleme. Sobald man aber seine Meinung äußert und eine andere Meinung als die Geschäftsleitung vertritt wird es schwierig und der Spießrutenlauf beginnt. Gespräche mit der Geschäftsleitung finden leider nicht auf Augenhöhe statt. Das Problem wird immer nur beim Mitarbeiter gesucht.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsplätze sind gut ausgestattet. Jedoch wie bereits erwähnt keine mobiles Arbeiten / Home Office möglich. Man möchte seine Mitarbeiter in der Firma haben damit man die Kontrolle hat. Gearbeitet wird nach dem Motto "Das haben wir schon immer so gemacht" wenn man neue Wege einschlagen möchte hat man es schwer.

Kommunikation

Kommunikation ist quasi nicht vorhanden. Es wird viel hinter dem Rücken erzählt aber es wird nicht auf den einzelnen Mitarbeiter zugegangen, um dessen Meinung anzuhören. Mitbestimmung gibt es keine und neue, zeitgemäße Ideen sollten bloß nicht geäußert werden. Entweder man tanzt eben nach der Pfeife der Geschäftsleitung oder man ist nicht erwünscht und bekommt dies auch zu spüren.

Interessante Aufgaben

Kommt auf das Projekt an.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Er versucht sich auf jedenfall zu verbessern und investiert in neue Methoden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Pausenraum ist leider nicht vorhanden

Verbesserungsvorschläge

Probleme von Arbeitnehmern früher anerkennen.

Image

Habe leider das Gefühl das unser Image immer mehr und mehr zurück geht.
Es wird zwar jetzt langsam wieder aufpoliert aber das braucht natürlich seine Zeit.

Work-Life-Balance

Hier neigen viele Überstunden zu leisten.

Karriere/Weiterbildung

Würde mir wünschen das es für Bauzeichner mehr "Aufstiegsmöglichkeiten" geben würde.

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Ich würde mir wünschen das dieser Bereich noch besser ausgebaut wird.

Gleichberechtigung

Ich würde mir wünschen das dieser Bereich noch besser ausgebaut wird.

Interessante Aufgaben

Ist hier durch die unterschiedlichen Bauherren auf jedenfall gegeben.

Arbeitsatmosphäre

Großraumbüro mit hohem Geräuschpegel. Das Arbeitsklima ist durch die eingestaubte Hierarchie eher mittelmässig. Die Arbeitstechnik ist ganz gut. Hohe Fluktuation und immer neue Kollegen, die meist billig eingestellt werden und der deutschen Sprache kaum mächtig sind.

Image

Der Name ist bekannt, aber erscheint meist zwielichtig!

Work-Life-Balance

Gut! Überstunden werden bezahlt und solide Kernarbeitszeit!

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen müssen lange beantragt werden und sind sehr zäh! Lieber auf eigene Faust und dafür Urlaub nehmen und die Kosten selber tragen! Aufstiegsmöglichkeiten sind in der eingestaubten Hierarchie schlecht!

Gehalt/Benefits

Gehaltsverhandlungen sind fast aussichtslos.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gut!

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorhanden, da viele ältere Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Kommt drauf an, wen man als Geschäftsführer an seiner Seite hat. Da gibt es mehrere Facetten.

Arbeitsbedingungen

Gute Technik und sauber!

Kommunikation

Gut! Zumindest bei unseren Projekten intern gesehen. In dem großen Haus ist man aber sehr anonym.

Gleichberechtigung

Vorhanden!

Interessante Aufgaben

Gute Auftraggeber, aber die Hülle und Fülle der Aufgaben wird nur schwer bewältigt.

Arbeitsatmosphäre

Oft sogar sehr gut.

Work-Life-Balance

Fehlen einfach noch ein paar mehr Kollegen für die perfekte Work-Life-Balance ;-)

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Offen, ehrlich und auf Augenhöhe