8 von 25 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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Karriere/Weiterbildung
Score-Details
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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RPC Bramlage GmbH Bewertungen
RPC
Bramlage
GmbH
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8 von 25 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 38%
Gute Firma, ich bin aufgrund meiner Pläne gegangen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Produktion bei RPC Bramlage GmbH in Lohne gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Im Großen und Ganzen konnte ich mich nicht beklagen. Mir hat es Spaß gemacht.
Karriere/Weiterbildung
Ich kam aus einem komplett anderen Bereich und konnte mich, über die Jahre, gut hocharbeiten. Bisschen Geduld sowie Beständigkeit und Interesse sind schon erforderlich. Mir wurde viel ermöglicht.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt gute und schlechte Kollegen, man kann halt nicht mit jeder Persönlichkeit klar kommen.
Vorgesetztenverhalten
Mir gegenüber einwandfrei.
Arbeitsbedingungen
Sicherheit ist A & O. Über die letzten Jahre wurde sehr viel modernisiert.
Interessante Aufgaben
Vielseitig.
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
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Mehrfachbewertung
Leider steht nur die Profitmaximierung auf Kosten der Mitarbeiter im Fokus.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei RPC Bramlage Division GmbH & Co. KG in Lohne gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein außerordentliches toxisches Arbeitsklima. Ich habe selten so etwas erlebt.
Image
Ist der Ruf erst ruiniert...den Rest kennst man.
Work-Life-Balance
Mit dem Erhalt eines Handys ist die nicht vertraglich geregelte Erwartungshaltung, 24/7 erreichbar zu sein.
Karriere/Weiterbildung
Unentgeltliche Freistellung, das war's.
Gehalt/Benefits
Hier wird gelogen und sich nicht an den Tarifvertrag gehalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles was gemacht wird in diesen Bereichen, wird nur getätigt weil es extern gefordert wird und damit ist es für mich nur ein Stern. Würde es nicht gefordert, so würde auch nichts getan werden.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt sehr gute Kollegen die trotz der Umstände verlässlich sind. Die breite Mehrheit sieht aber zu mit dem Kopf über Wasser zu bleiben.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Defizite zu erkennen.
Vorgesetztenverhalten
Da muss man nichts mehr zu sagen. Ein Stern sagt alles. Unfair, unberechenbar, unzuverlässig...
Arbeitsbedingungen
Wie schön erwähnt ist das Klima sehr toxisch. Es gibt keine Stellenbeschreibungen und keine klaren Strukturen. Es wird fast alles dem Zufall überlassen.
Kommunikation
Die fachliche Kommunikation findet faktisch nicht statt. Man kann sich leider auch nicht auf das gesagt Wort verlassen. Es ist auch jederzeit damit zurechnen ein Ei ins Nest gelegt zu bekommen.
Gleichberechtigung
Das ist dem Tarifvertrag geschuldet.
Interessante Aufgaben
Das ergibt sich aus dem Tätigkeitsfeld und weniger aus dem betrieblichen Umfeld.
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Guter und fairer Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei RPC Bramlage Division GmbH & Co. KG in Lohne gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Arbeitsumfeld/ Arbeitssicherheit
- Kollegen/ Kollegenzusammenhalt
- Urlaubsanspruch und das Arbeitszeitmodell
- "Den Blick nach vorne" = Erhöhtes Umweltbewusstsein/ umweltbewusste Alternativen verwenden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Start mit Minusstunden
- Keine unbefristeten Verträge
Verbesserungsvorschläge
- Dass man beim Einstieg nicht mit Minusstunden anfängt
- Auch unbefristete Verträge anbietet
- Automatische Gehaltserhöhungen anbieten und Prämien, bei besonders guter Leistung
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre war sehr angenehm. Ich hatte sogar eine eigene Kaffeemaschine und einen schönen modernen Arbeitsplatz.
Image
Das Unternehmen wird leider viel schlechter dargestellt als es ist. Natürlich hatten auch einige Arbeitnehmer allen Grund dazu. Jedoch gehörte ich nicht dazu. Ich hatte eine gute Zeit bei Bramlage. Ich konnte mich mit dem Unternehmen gut einigen und wir sind gut auseinander gegangen.
Work-Life-Balance
Durch das Gleitzeitsystem war man etwas flexibler - jedoch startet man mit sehr vielen Minusstunden im Unternehmen, was ich ziemlich blöd fand. Man hat fast 2 Wochen umsonst für das Unternehmen gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man gute Arbeit leistet, wird diese gesehen. Somit hat man auf jeden Fall die Möglichkeit weiter aufzusteigen.
Gehalt/Benefits
Das Einstiegsgehalt war für die Arbeit, die ich geleistet habe, völlig in Ordnung. Für die heutige Zeit wäre das aber definitiv zu wenig - vielleicht hat es sich auch schon gewandelt. Das Unternehmen ist auch leider dafür bekannt, nie unbefristete Verträge anzubieten. Ich habe in meiner Zeit viele gute Leute gehen sehen, deren Verträge einfach nicht verlängert wurden. Was ich als positiv empfunden habe, waren die 30 Tage Urlaubsanspruch und die Arbeitszeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es ist zwar ein Plastikunternehmen - aber mit der Zeit merkte man den Wandel, dass Recycling ganz oben angesetzt wurde. Selbst auf die Müllentsorgung wurde sehr penibel geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Ich hatte nur nette Kollegen, die mich bei vielen Dingen unterstützt haben. Hatte ich Fragen oder Probleme, hatte mein Vorgesetzer immer ein offenes Ohr für mich. Insgesamt war es eine lustige Truppe!
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr vorbildlich.
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte nicht viel Kontakt zu meinem Vorgesetzten, aber wenn ich Fragen oder Probleme hatte, konnte ich immer zu ihm.
Arbeitsbedingungen
Ich kenne kein Unternehmen, das so viel auf Arbeitssicherheit achtet. Das ganze Umfeld ist darauf auch ausgelegt. Die Technik ist auch auf einem guten Niveau - ob es die Computer an sich sind oder die Programme.
Bramlage hat auch eine eigene Kantine und bietet Essen an.
Kommunikation
Wie in jedem Unternehmen gab es hin und wieder Probleme mit der Kommunikation - aber im großen und ganzen hat sich das Unternehmen bemüht so transparent wie möglich zu sein.
Gleichberechtigung
Frauen haben definitiv die gleichen Chancen wie Männer. Wenn du gute Arbeit leistest, kannst du weit kommen - unabhängig vom Geschlecht.
Interessante Aufgaben
Wenn man sein Bereich drauf hatte, wurde es teilweise sehr eintönig. Man hat sich wirklich gefreut, wenn man eine Aufgabe mehr dazu bekommen hat.
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Als Mitarbeiter ist man nichts Wert.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei RPC Bramlage GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel
Verbesserungsvorschläge
Management austauschen
Arbeitsatmosphäre
Nur Druck!
Image
Es wir kaum ein gutes Wort über die Firma gesprochen.
Work-Life-Balance
4 Schicht, steht privat was an bekommt man in der Regel dafür Urlaub.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht.
Gehalt/Benefits
An Absprachen wird sich grundsätzlich nicht gehalten. Ansonsten verdient man gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wir nur in Holz, Pappe, Folie und Ausschuss getrennt. Der Rest geht in den Restmüll
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind Top.
Umgang mit älteren Kollegen
Alte Kollegen sollen das selbe leisten wie junge
Vorgesetztenverhalten
Die Schichtleiter sind noch bemüht, bekommen dafür aber nur Feuer. Allen darüber sind die Mitarbeiter egal. Fachlich bekommt man auch keine Unterstützung.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer ist es brütent heiß und im Winter kann es schon Mal ziehen.
Kommunikation
Keine, man bekommt nur gesagt was zu tun ist und das am besten schon gestern.
Gleichberechtigung
Männer wie Frauen werden gleich bezahlt, was wohl nur am vorhandenen Tarifvertrag liegt. Nicht an dem antiqierten Management.
Interessante Aufgaben
Wegpacken und Mund halten!
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Lebenserfahrung: So will ich nie werden!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei rpc bramlage gmbh in Oldenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Vetternwirtschaft!
Verbesserungsvorschläge
Neue Firmenleitung/ Unabhängige Firmenleitung
Arbeitsatmosphäre
Gute Kollegen
Work-Life-Balance
Nur Druck! Nach dem Motto in 20% der Zeit 80% schaffen, aber nichts richtig zuendebringen
Karriere/Weiterbildung
Null
Kollegenzusammenhalt
Einige haben den Job nur weil sie durchVetternwirtschaft rein gekommen sind. Mit einigen wenigen/ unabhängigen ist der Austausch perfekt
Vorgesetztenverhalten
Traurig! Jeder will nur seinen Stuhl retten
Kommunikation
Mit Kollegen einwandfrei, mit der Cheffetage ist es katastrophal
Gleichberechtigung
Vetternwirtschaft!!!
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein als sein.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei RPC Bramlage GmbH in Lohne gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es wird immer dafür gesorgt das sich die Kollegen gegenseitig aufhetzen. (Meldung von Fehlverhalten der Kollegen)
Karriere/Weiterbildung
Nicht möglich ausser man ist mit wichtigen Entscheidungsträgern befreundet.
Gehalt/Benefits
Viele Personen ungleich eingegliedert. Da kann es vorkommen das ein ausgelernter Kunststoffformengeber in eine Lohngruppe eingrupiert wird, welche eigentlich für ungelernte Aushilfskräfte angedacht ist.
Kollegenzusammenhalt
Wird zunehmend schlechter. Das ist aber scheinbar so gewollt. Sich konkurrierende Angestellte werden nicht gefährlich für die GF.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der meisten vorgesetzten ist unterirdisch schlecht. Es gibt kein Lob oder Danksagung für gute Arbeit, nur auf die Fr*sse egal ob berechtigt oder nicht. Einzige was zählt sind die täglichen Produktionszahlen egal ob sie realistisch sind oder nicht.
Viele der Vorgesetzten sind durch Freundschaft "hochgelobt" worden. Zunehmend berufsfremde Personen in Entscheidungswichtigen Positionen.
Arbeitsbedingungen
Es werden zunehmend arbeitsbehindernde Sicherheitsmaßnahmen eingeführt. Dadurch wird es eher noch gefährlicher oder die Arbeiten dauern unnötig lange was aber seitens der Vorgesetzten nicht akzeptiert wird - > es gibt wieder Ärger warum man so lange braucht um die Arbeit zu erledigen.
Kommunikation
Eine offene Kommunikation zwischen vorgesetzten und Mitarbeitern finden nicht statt.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeite gerne hier
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei RPC Bramlage GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufgaben sind meist gut zu bewältigen und die Arbeitsatmosphäre ist gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entscheidungen werden nicht immer von Personen gefällt, die auch Ahnung von dem entsprechenden Thema haben.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter könnten mehr geschätzt werden und nicht sofort entlassen werden, wenn der Arbeitsvertrag ausläuft.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Schicht sind nette Leute da. Dass man sich in einem so großen Unternehmen nicht mit alles versteht ist ja klar.
Image
Die Zufriedenheit der Arbeitnehmer wird eher geringer.
Work-Life-Balance
Es ist eben Schichtarbeit.
Karriere/Weiterbildung
Mit den nötigen Kompetenzen ist ein Aufstieg denke ich möglich. Einiges ist allerdings auch von Vitamin B abhängig.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist gut und wird pünktlich gezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Natürlich auch abhängig von der Schicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Auf ältere wird Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Die Schichtleiter sind nett. Höhere Vorgesetzte machen manchmal den Eindruck, selbst nur wenige Erfahrungen mit den Produktionsprozessen zu haben, sodass Entscheidungen nicht nachvollzogen werden können.
Arbeitsbedingungen
Mit Sicherheitsschuhen und Gehörschutz ist ein sicheres und angenehmes Arbeiten möglich. Auch andere Hilfsmittel erleichtern das Arbeiten und vermeiden unnötige Belastungen. Es wird sehr auf Sicherheit geachtet.
Kommunikation
Alle duzen sich und es wird einem bei Fragen geholfen.
Gleichberechtigung
Frauen werden genauso geschätzt wie Männer und bei gleicher Kompetenz auch gleich behandelt. Führungspositionen sind nicht mit Frauen besetzt, es sind aber auch nur wenige ausgebildet.
Interessante Aufgaben
Eher eintönige Arbeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Fragwürdiges Management
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei RPC Bramlage GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass es ein solider, industrieller Arbeitgeber ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dass Personalentscheidung nachweislich auf Vitamin B beruhen, Kompetenzen unterdrückt werden und generell ein schlecht geschultes Personalmanagement herrscht. Außerdem gibt es viele "Maulwürfe", die Abteilungsinterner an das C-Level weitergeben.
Verbesserungsvorschläge
-Die "alte Schule" der Personalarbeit zur Seite legen und frische, wie neue Ideen zulassen.
-Beförderungen aufgrund der Qualifikation vornehmen und nicht, weil man sich beim Kegeln gut versteht.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind weitestgehend zu empfehlen.
Karriere/Weiterbildung
I.d.R. nur über Vitamin B
Vorgesetztenverhalten
Kein einbeziehen der Mitarbeiter, viele emotionale Entscheidungen.
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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