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RPC Bramlage 
GmbH
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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,9Image
    • 1,8Karriere/Weiterbildung
    • 2,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 2,7Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 1,8Vorgesetztenverhalten
    • 2,6Interessante Aufgaben
    • 2,5Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,3Gleichberechtigung
    • 2,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 21 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,1 Punkte).

Alle 21 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • KantineKantine
    62%62
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    52%52
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    29%29
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    19%19
  • EssenszulageEssenszulage
    19%19
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    14%14
  • InternetnutzungInternetnutzung
    14%14
  • DiensthandyDiensthandy
    14%14
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    14%14
  • FirmenwagenFirmenwagen
    10%10
  • HomeofficeHomeoffice
    10%10
  • BarrierefreiBarrierefrei
    5%5
  • CoachingCoaching
    5%5
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    5%5
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Betriebsfeier sonst nichts
Bewertung lesen
Die Kollegen
Man kann sehr viel selbstständig arbeiten, ohne dass man nur den Handlanger spielt.
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Vertrauensvoll
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Aufgaben sind meist gut zu bewältigen und die Arbeitsatmosphäre ist gut.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 12 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es wird immer nur 1 - 2 Wochen vorher gesagt ob der Arbeitsvertrag verlängert wird.
Um einen Festvertrag zu bekommen muss man richtig gut die Stange vom Schichtleiter durchkneten.
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Die Vetternwirtschaft!
Einbringungstunden
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Entscheidungen werden nicht immer von Personen gefällt, die auch Ahnung von dem entsprechenden Thema haben.
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Den Kollegenzusammenhalt, ständig wechselndes Personal, es wird nur das nötigste unternommen, wenn überhaupt.
Der eine weiß nicht was der andere tut. Merkwürdige Zugangsvorraussetzungen, bei Einstellung.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 11 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Neue Firmenleitung/ Unabhängige Firmenleitung
Management austauschen
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Arbeitsklima verbessern
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Die guten Mitarbeiter besser bezahlen und weiterbilden
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Die Mitarbeiter könnten mehr geschätzt werden und nicht sofort entlassen werden, wenn der Arbeitsvertrag ausläuft.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 11 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,8

Der am besten bewertete Faktor von RPC Bramlage ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


An Absprachen wird sich grundsätzlich nicht gehalten. Ansonsten verdient man gut.
3
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Viele Personen ungleich eingegliedert. Da kann es vorkommen das ein ausgelernter Kunststoffformengeber in eine Lohngruppe eingrupiert wird, welche eigentlich für ungelernte Aushilfskräfte angedacht ist.
4
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Gehalt ist gut und wird pünktlich gezahlt.
4
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Gehalt wurde pünktlich gezahlt. Ungelerntes Personal wird genauso wie eine Ausgebildete Fachkraft bezahlt.
4
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 4 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von RPC Bramlage ist Karriere/Weiterbildung mit 1,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Gibt es nicht.
1
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Mit den nötigen Kompetenzen ist ein Aufstieg denke ich möglich. Einiges ist allerdings auch von Vitamin B abhängig.
3
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Nicht möglich ausser man ist mit wichtigen Entscheidungsträgern befreundet.
1
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Karriere eigentlich nur mit Vitamin B möglich
1
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Ausbildung ist mangelhaft. Personal welches sich weiterbilden möchte wird belächelt, keineswegs unterstützt.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 9 Bewertungen lesen

Gehälter

40%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 20 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Verfahrenstechniker:in3 Gehaltsangaben
Ø42.000 €
Leiter Werkzeugtechnik2 Gehaltsangaben
Ø65.900 €
Qualitätsmanager:in2 Gehaltsangaben
Ø46.800 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
RPC Bramlage
Branchendurchschnitt: Chemie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
RPC Bramlage
Branchendurchschnitt: Chemie
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