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RPC 
Bramlage 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei RPC Bramlage die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
RPC Bramlage
Branchendurchschnitt: Chemie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
RPC Bramlage
Branchendurchschnitt: Chemie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    71%

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    57%

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    57%

  • Immer wieder das Rad neu erfinden

    Strategische RichtungModern

    57%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Seine Pflicht erfüllen

    Work-Life BalanceTraditionell

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nur Druck!

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Keine, man bekommt nur gesagt was zu tun ist und das am besten schon gestern.

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kollegen sind Top.

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

4 Schicht, steht privat was an bekommt man in der Regel dafür Urlaub.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Schichtleiter sind noch bemüht, bekommen dafür aber nur Feuer. Allen darüber sind die Mitarbeiter egal. Fachlich bekommt man auch keine Unterstützung.

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wegpacken und Mund halten!

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