Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

RPC 
Bramlage 
GmbH
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

4 von 24 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Umgang mit älteren Kollegen
kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Leider steht nur die Profitmaximierung auf Kosten der Mitarbeiter im Fokus.

2,1
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei RPC Bramlage Division GmbH & Co. KG in Lohne gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht ein außerordentliches toxisches Arbeitsklima. Ich habe selten so etwas erlebt.

Image

Ist der Ruf erst ruiniert...den Rest kennst man.

Work-Life-Balance

Mit dem Erhalt eines Handys ist die nicht vertraglich geregelte Erwartungshaltung, 24/7 erreichbar zu sein.

Karriere/Weiterbildung

Unentgeltliche Freistellung, das war's.

Gehalt/Benefits

Hier wird gelogen und sich nicht an den Tarifvertrag gehalten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alles was gemacht wird in diesen Bereichen, wird nur getätigt weil es extern gefordert wird und damit ist es für mich nur ein Stern. Würde es nicht gefordert, so würde auch nichts getan werden.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt sehr gute Kollegen die trotz der Umstände verlässlich sind. Die breite Mehrheit sieht aber zu mit dem Kopf über Wasser zu bleiben.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Defizite zu erkennen.

Vorgesetztenverhalten

Da muss man nichts mehr zu sagen. Ein Stern sagt alles. Unfair, unberechenbar, unzuverlässig...

Arbeitsbedingungen

Wie schön erwähnt ist das Klima sehr toxisch. Es gibt keine Stellenbeschreibungen und keine klaren Strukturen. Es wird fast alles dem Zufall überlassen.

Kommunikation

Die fachliche Kommunikation findet faktisch nicht statt. Man kann sich leider auch nicht auf das gesagt Wort verlassen. Es ist auch jederzeit damit zurechnen ein Ei ins Nest gelegt zu bekommen.

Gleichberechtigung

Das ist dem Tarifvertrag geschuldet.

Interessante Aufgaben

Das ergibt sich aus dem Tätigkeitsfeld und weniger aus dem betrieblichen Umfeld.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Guter und fairer Arbeitgeber

3,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei RPC Bramlage Division GmbH & Co. KG in Lohne gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Arbeitsumfeld/ Arbeitssicherheit
- Kollegen/ Kollegenzusammenhalt
- Urlaubsanspruch und das Arbeitszeitmodell
- "Den Blick nach vorne" = Erhöhtes Umweltbewusstsein/ umweltbewusste Alternativen verwenden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Start mit Minusstunden
- Keine unbefristeten Verträge

Verbesserungsvorschläge

- Dass man beim Einstieg nicht mit Minusstunden anfängt
- Auch unbefristete Verträge anbietet
- Automatische Gehaltserhöhungen anbieten und Prämien, bei besonders guter Leistung

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre war sehr angenehm. Ich hatte sogar eine eigene Kaffeemaschine und einen schönen modernen Arbeitsplatz.

Image

Das Unternehmen wird leider viel schlechter dargestellt als es ist. Natürlich hatten auch einige Arbeitnehmer allen Grund dazu. Jedoch gehörte ich nicht dazu. Ich hatte eine gute Zeit bei Bramlage. Ich konnte mich mit dem Unternehmen gut einigen und wir sind gut auseinander gegangen.

Work-Life-Balance

Durch das Gleitzeitsystem war man etwas flexibler - jedoch startet man mit sehr vielen Minusstunden im Unternehmen, was ich ziemlich blöd fand. Man hat fast 2 Wochen umsonst für das Unternehmen gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man gute Arbeit leistet, wird diese gesehen. Somit hat man auf jeden Fall die Möglichkeit weiter aufzusteigen.

Gehalt/Benefits

Das Einstiegsgehalt war für die Arbeit, die ich geleistet habe, völlig in Ordnung. Für die heutige Zeit wäre das aber definitiv zu wenig - vielleicht hat es sich auch schon gewandelt. Das Unternehmen ist auch leider dafür bekannt, nie unbefristete Verträge anzubieten. Ich habe in meiner Zeit viele gute Leute gehen sehen, deren Verträge einfach nicht verlängert wurden. Was ich als positiv empfunden habe, waren die 30 Tage Urlaubsanspruch und die Arbeitszeit.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es ist zwar ein Plastikunternehmen - aber mit der Zeit merkte man den Wandel, dass Recycling ganz oben angesetzt wurde. Selbst auf die Müllentsorgung wurde sehr penibel geachtet.

Kollegenzusammenhalt

Ich hatte nur nette Kollegen, die mich bei vielen Dingen unterstützt haben. Hatte ich Fragen oder Probleme, hatte mein Vorgesetzer immer ein offenes Ohr für mich. Insgesamt war es eine lustige Truppe!

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr vorbildlich.

Vorgesetztenverhalten

Ich hatte nicht viel Kontakt zu meinem Vorgesetzten, aber wenn ich Fragen oder Probleme hatte, konnte ich immer zu ihm.

Arbeitsbedingungen

Ich kenne kein Unternehmen, das so viel auf Arbeitssicherheit achtet. Das ganze Umfeld ist darauf auch ausgelegt. Die Technik ist auch auf einem guten Niveau - ob es die Computer an sich sind oder die Programme.
Bramlage hat auch eine eigene Kantine und bietet Essen an.

Kommunikation

Wie in jedem Unternehmen gab es hin und wieder Probleme mit der Kommunikation - aber im großen und ganzen hat sich das Unternehmen bemüht so transparent wie möglich zu sein.

Gleichberechtigung

Frauen haben definitiv die gleichen Chancen wie Männer. Wenn du gute Arbeit leistest, kannst du weit kommen - unabhängig vom Geschlecht.

Interessante Aufgaben

Wenn man sein Bereich drauf hatte, wurde es teilweise sehr eintönig. Man hat sich wirklich gefreut, wenn man eine Aufgabe mehr dazu bekommen hat.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Als Mitarbeiter ist man nichts Wert.

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei RPC Bramlage GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viel

Verbesserungsvorschläge

Management austauschen

Arbeitsatmosphäre

Nur Druck!

Image

Es wir kaum ein gutes Wort über die Firma gesprochen.

Work-Life-Balance

4 Schicht, steht privat was an bekommt man in der Regel dafür Urlaub.

Karriere/Weiterbildung

Gibt es nicht.

Gehalt/Benefits

An Absprachen wird sich grundsätzlich nicht gehalten. Ansonsten verdient man gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wir nur in Holz, Pappe, Folie und Ausschuss getrennt. Der Rest geht in den Restmüll

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind Top.

Umgang mit älteren Kollegen

Alte Kollegen sollen das selbe leisten wie junge

Vorgesetztenverhalten

Die Schichtleiter sind noch bemüht, bekommen dafür aber nur Feuer. Allen darüber sind die Mitarbeiter egal. Fachlich bekommt man auch keine Unterstützung.

Arbeitsbedingungen

Im Sommer ist es brütent heiß und im Winter kann es schon Mal ziehen.

Kommunikation

Keine, man bekommt nur gesagt was zu tun ist und das am besten schon gestern.

Gleichberechtigung

Männer wie Frauen werden gleich bezahlt, was wohl nur am vorhandenen Tarifvertrag liegt. Nicht an dem antiqierten Management.

Interessante Aufgaben

Wegpacken und Mund halten!

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeite gerne hier

3,0
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei RPC Bramlage GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Aufgaben sind meist gut zu bewältigen und die Arbeitsatmosphäre ist gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Entscheidungen werden nicht immer von Personen gefällt, die auch Ahnung von dem entsprechenden Thema haben.

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter könnten mehr geschätzt werden und nicht sofort entlassen werden, wenn der Arbeitsvertrag ausläuft.

Arbeitsatmosphäre

Je nach Schicht sind nette Leute da. Dass man sich in einem so großen Unternehmen nicht mit alles versteht ist ja klar.

Image

Die Zufriedenheit der Arbeitnehmer wird eher geringer.

Work-Life-Balance

Es ist eben Schichtarbeit.

Karriere/Weiterbildung

Mit den nötigen Kompetenzen ist ein Aufstieg denke ich möglich. Einiges ist allerdings auch von Vitamin B abhängig.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist gut und wird pünktlich gezahlt.

Kollegenzusammenhalt

Natürlich auch abhängig von der Schicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Auf ältere wird Rücksicht genommen.

Vorgesetztenverhalten

Die Schichtleiter sind nett. Höhere Vorgesetzte machen manchmal den Eindruck, selbst nur wenige Erfahrungen mit den Produktionsprozessen zu haben, sodass Entscheidungen nicht nachvollzogen werden können.

Arbeitsbedingungen

Mit Sicherheitsschuhen und Gehörschutz ist ein sicheres und angenehmes Arbeiten möglich. Auch andere Hilfsmittel erleichtern das Arbeiten und vermeiden unnötige Belastungen. Es wird sehr auf Sicherheit geachtet.

Kommunikation

Alle duzen sich und es wird einem bei Fragen geholfen.

Gleichberechtigung

Frauen werden genauso geschätzt wie Männer und bei gleicher Kompetenz auch gleich behandelt. Führungspositionen sind nicht mit Frauen besetzt, es sind aber auch nur wenige ausgebildet.

Interessante Aufgaben

Eher eintönige Arbeit.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen