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6 von 14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Kommunikation
kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Keine Wertschätzung, kein Respekt, keine Gleichberechtigung, Bossing, Mobbing, keine Führungsqualitäten

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Meckenheim gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Abteilungsabhängig, viel Geläster, Mobbing u Schlimmeres.

Work-Life-Balance

Zwischen Gleitzeit und Überstunden

Karriere/Weiterbildung

Ohne Promition oder das passende Geschlecht bleibt man da, wo man angefangen hat.

Gehalt/Benefits

Weihnachts-u Urlaubsgeld

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Papiercontainer sind groß

Kollegenzusammenhalt

Durchwachsen

Umgang mit älteren Kollegen

Ok

Vorgesetztenverhalten

Keine Führungsqualitäten Willkür trifft Desinteresse. Empathie nicht vorhanden

Arbeitsbedingungen

In Ordnung

Kommunikation

Wer sich vom Geschäftsführer anschreien lassen oder Vorwürfe anhören möchte, zu denen man in keinem Bezug steht, ist da gut bedient.

Gleichberechtigung

Als Frau hinten anstellen

Interessante Aufgaben

Fordernd u interessant


Image

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Abteilung RPG

Vielen Dank für Ihr Feedback und die Zeit, die Sie sich für die Bewertung genommen haben.

Wir bedauern, dass Sie Ihre Zeit in unserem Unternehmen teilweise negativ erlebt haben. Die geschilderten Eindrücke – insbesondere hinsichtlich Führungsverhalten, Kommunikation und gegenseitigem Umgang – nehmen wir sehr ernst. Ein respektvoller und professioneller Umgang miteinander ist für uns ein zentraler Anspruch.

Da Bewertungen naturgemäß subjektive Wahrnehmungen widerspiegeln, können wir einzelne Aussagen nicht im Detail kommentieren. Themen wie Gleichbehandlung, Wertschätzung sowie ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld haben für unser Unternehmen jedoch einen hohen Stellenwert. Hinweise auf mögliches Fehlverhalten prüfen wir grundsätzlich sorgfältig.

Gleichzeitig freuen wir uns, dass Sie die Aufgabeninhalte sowie einzelne Rahmenbedingungen positiv bewertet haben.

Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Zusammenarbeit, Kommunikation und Führungsstrukturen weiterzuentwickeln und nehmen konstruktive Rückmeldungen dabei ernst. Es ist uns besonders wichtig, dass alle Mitarbeitenden fair, respektvoll und gleichberechtigt behandelt werden.

Wenn Sie offen für einen vertraulichen Austausch sind, würden wir es begrüßen, Ihre Anliegen näher mit Ihnen zu besprechen. Ihr Feedback unterstützt uns dabei, unser Arbeitsumfeld kontinuierlich weiter zu verbessern. Sie können sich hierzu gerne an hr@radiometer-physics.de wenden.

Vielen Dank nochmals für Ihr offenes Feedback. Für Ihren weiteren beruflichen und privaten Weg wünschen wir Ihnen alles Gute.

Arbeitgeber mit super Rahmenbedingungen

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Meckenheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- interessante Aufgaben in einem technisch hochanspruchvollem Umfeld
- faires Gehaltsmodell
- diverse Benefits (Jobrad, Corporate Benefits, Zuschuss Urban-Sports-Club sowie mobiler Kantinenservice)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- sehr schlechte Homepage
- nahezu keine Außendarstellung (Werbung, Social Media). RPG ist nicht wirklich bekannt

Verbesserungsvorschläge

Besseres Tracking und Steuerung der Mitarbeiterauslastung.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt sehr viel zu tun (Umsetzung von Verbesserungen sowie im operativen Prozess). Dies führt zu einer sehr hohen Auslastung der Mitarbeiter.

Image

Gutes Image innerhalb der Branche sowie durch Verbindung zum Mutterkonzern Rohde & Schwarz.

Work-Life-Balance

Je nach Position ist Homeoffice ohne Probleme möglich. Minutengenaues Stundenkonto und die Möglichkeit zum Nehmen von Gleittagen.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt ein großes e-learning Portal vom Mutterkonzern Rohde & Schwarz, welches nach Rücksprache genutzt werden kann.
Im Rahmen des Mitarbeiterjahresgesprächs werden inviduelle Weiterbildungsmöglichkeiten besprochen und festgelegt.

Gehalt/Benefits

Meiner Meinung nach sehr gute Bezahlung mit sehr fairem Gehaltsmodell. Jedes Jahr werden die Gehaltsbänder angehoben, sodass eine jährliche Gehaltserhöhung garantiert ist. Dazu kann durch gute Leistungen die individuelle Gehaltserhöhung positiv beeinflusst werden.

Kollegenzusammenhalt

Alle Kollegen sind sehr hilfsbereit

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzten fehlt es teilweise an Erfahrung. Klare Vorgaben gibt es nur in wenigen Bereichen.

Arbeitsbedingungen

Sehr moderne Büro- und Produktionsarbeitsplätze.

Kommunikation

Es gibt regelmäßige Besprechungen innerhalb der Abteilungen. Geschäftsführung informiert im Rahmen der Betriebsversammlung über aktuelle Zahlen.

Interessante Aufgaben

(Technisch) anspruchvollste und interessante Aufgaben. Organisation befindet sich im Umbruch, daher gibt es auch viele nicht-technische Aufgaben mit Fokus auf Prozess- und Organisationsentwicklung.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Mehrfachbewertung

Sehr, sehr viele abwechslungsreiche und interessante Aufgaben

4,5
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Meckenheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung ist großteils gut. Die Infrastruktur hervorragend. Es wird fast alles ermöglicht und man ist recht frei im Tun.

Image

Die Firma ist toll, die Muttergesellschaft ist toll. Beide genießen auf dem nationalen und internationalen Parkett ein hohes Ansehen.

Work-Life-Balance

Es gibt die Möglichkeit zu Homeoffice und Gleitzeit. Offiziell Note eins. Inoffiziell sollte man nicht alles auch dauerhaft nutzen.

Karriere/Weiterbildung

Das könnte mehr sein.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist für die Wochenarbeitszeit, die Belastung und den riesigen Umfang der Aufgaben und der spezialisierten Fachkenntnisse meiner Meinung nach zu gering.
Es gibt 30 Tage Urlaub und eine Regelung für bezahlte Freistellungen bei zum Beispiel kurzfristiger Erkrankung der Kinder.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es werden alle Normen, Gesetze und Regelungen eingehalten - klar. Darüber hinaus ist diese Kategorie als Entwicklungsstandort nicht so relevant.

Kollegenzusammenhalt

Die neuen Kollegen und der Zusammenhalt ist die größte Stärke des Unternehmens. Jeder ist willkommen und alle packen mit an.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskräfte sind sehr unterschiedlich. Bei einigen vermisst man Empathie, bei einem anderen klare Führung und Organisation, bei einem dann wieder das Interesse am Mitarbeiter als Mensch.

Arbeitsbedingungen

Es ist viel Arbeit. Es wird alles versucht die Bedingungen optimal zu halten.

Kommunikation

Hier hat sich in den letzten Jahren viel getan. Es ist aber noch Luft nach oben. Gerade die Kommunikation innerhalb von Projekten, Entwicklungszielen und -umfang ist noch zu schwach.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind einzigartig, interessant und vielfältig. Man ist stolz davon zu erzählen.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Fühle mich sehr wohl im Unternehmen

3,9
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Meckenheim gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Es fehlt eine Kantine

Work-Life-Balance

Gleitzeit, Mitgliedschaft im Urban Sports Club

Kollegenzusammenhalt

Bin gut ins Team aufgenommen worden. Nette Arbeitskollegen. Ich bekomme den Support den ich brauche

Vorgesetztenverhalten

Ich habe ein gutes Vertrauensverhältnis zu meinem Vorgesetzten

Kommunikation

da sehe ich Optimierungsbedarf


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Alles gut

4,3
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Meckenheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Alle packen mit an wenn es brennt.
- Die Hierarchien sind flach und man bekommt im Zweifel schnell eine Entscheidung.
- Es wird ständig verbessert und optimiert. Wenn etwas nicht gut läuft kann man auch mit wenigen Leuten viel bewegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fällt mir nicht viel zu ein...

Verbesserungsvorschläge

Mehr Marketing und Öffentlichkeitsarbeit. Vielleicht auch in sozialen Netzwerken wie LinkedIn oder so.

Arbeitsatmosphäre

Natürlich ist die Atmosphäre von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. Insgesamt gibt es aber ein offener Austausch und alle sind per Du.

Image

Leider kaum bekannt, da wir Nischenprodukte herstellen. Aber die Muttergesellschaft, Rohde und Schwarz, ist doch einigen ein Begriff.

Work-Life-Balance

Gleitzeit, Homeoffice, Urban Sports Club, Corporate Benefits... sehr gut!

Karriere/Weiterbildung

Bis jetzt noch alle Schulungen bekommen die ich brauchte. Zudem gibt es ein breit aufgestelltes Online Lern Portal.

Gehalt/Benefits

Es könnte immer ein bisschen mehr sein :D
Sind aber mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld gut aufgestellt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Schwierig zu bewerten. Auch hier habe ich noch nichts negatives beobachtet.

Kollegenzusammenhalt

Von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich aber alles in allem ziemlich gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Das selbe hier: Bis jetzt noch nichts beobachtet was einen Stern Abzug rechtfertigen würde.

Vorgesetztenverhalten

Läuft bei meinem Vorgesetzten :D

Arbeitsbedingungen

Klimatisierte Räume mit viel Licht. Radio und Musik am Arbeitsplatz erlaubt. Alle Werkzeuge vorhanden (und wenn nicht werden sie beschafft).
Eine Kantine wäre schön, gibt es aber leider nicht. Dafür gibt es einen bezuschussten Lieferdienst zweimal die Woche.

Kommunikation

Kommunikation ist offen und direkt, auch wenn es um Kritik geht.

Gleichberechtigung

Bis jetzt noch nichts beobachtet was einen Stern Abzug rechtfertigen würde.

Interessante Aufgaben

Jeden Tag lerne ich was neues dazu und es wird nie langweilig.

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Nicht noch einmal.

1,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Meckenheim gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

"Friss oder stirb"-Haltung den Mitarbeitern unterer Lohngruppen gegenüber. Keinerlei persönliche Ansprache oder Interesse an den Mitarbeitern. Systematische Bevorzugung opportunistischer Führungskräfte.

Work-Life-Balance

Gleitzeit

Gehalt/Benefits

Systematische Unterbezahlung. VWL nur für bevorzugte Mitarbeiter.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Altpapier wird gesammelt

Vorgesetztenverhalten

Führungskräfte teils hinterlistig, spionieren, denunzieren

Arbeitsbedingungen

Räume hell, Fenster können geöffnet werden

Kommunikation

Selektiv, Fachinfos nur für bevorzugte Führungskräfte


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Abteilung RPG

Vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback zu Ihrer Erfahrung bei RPG Radiometer physics GmbH. Wir schätzen es, wenn Mitarbeiter ihre Perspektiven teilen, um gemeinsam positive Veränderungen herbeizuführen.
Es freut uns zu hören, dass Sie die Arbeitsräume als hell empfinden und die Möglichkeit der Gleitzeit positiv bewerten. Auch die Initiative zum Altpapierrecycling ist ein Schritt in die richtige Richtung, den wir weiter ausbauen möchten.
Wir verstehen, dass die Beziehung zu Führungskräften eine zentrale Rolle für das Arbeitsklima spielt. Unsere Führungskräfte durchlaufen regelmäßige Schulungen und Trainings, um ihre Leadership-Fähigkeiten kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu verbessern. Unsere Absicht ist es, eine offene Kommunikationskultur zu fördern und sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter die notwendigen Informationen erhalten.
Es ist uns enorm wichtig, dass alle unserer Mitarbeiter gleichwertig behandelt werden. Wenn Sie offen dafür sind, würden wir es begrüßen, wenn wir Ihre Anliegen in einem vertraulichen Rahmen weiter besprechen könnten. Ihr Beitrag ist für unsere ständigen Bemühungen, das Arbeitsumfeld zu verbessern, sehr wichtig. Wenden Sie sich hierzu bitte an: hr@radiometer-physics.de
Vielen Dank nochmals für Ihr offenes Feedback. Wir schätzen unsere Mitarbeiter und sind bestrebt, unseren Arbeitsplatz für alle besser zu gestalten.