2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ehrliche Meinung die ich mir bei meiner Bewerbung gewünscht hätte.
Ex-FreelancerHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gab eine Einarbeitung, CRM mit vielen Automatisierung und Power Dialer, einen schnellen Start. Man hat sich auch über privates Unterhalten. Tracking Sheet für KPI`s. Gemeinsamer Start in den Tag und Aufgabenbesprechung. Ansprechpartner bei Fragen. regelmäßiges Feedback, während der Arbeitszeit Weiterbildung in der Kaltakquise durch externes Unterhemen jeden Tag. Nette hilfsbereite Kollegen. Einen Vertrag und einen wie abgemachte Bezahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aufzeichnung von Gesprächen ohne Zustimmung der Gesprächsteilnehmer.
Verbesserungsvorschläge
Fragen, ob es erlaubt ist die Gespräche aufzuzeichnen, die wenigsten werden Nein sagen. Das Skript sollte der Geschäftsführer persönlich bearbeiten und optimieren.
Arbeitsatmosphäre
Gut, es gab ein gemeinsames Online Frühstück, nette Kollegen
Work-Life-Balance
War auch gut, auf Termine wurde Rücksicht genommen
Karriere/Weiterbildung
Karrieremöglichkeiten und Weiterbildungen sind auf jeden Fall da.
Kollegenzusammenhalt
Hab mich mit dem einen Kollegen gut verstanden
Vorgesetztenverhalten
kann man sich nicht beschweren
Arbeitsbedingungen
Verdienst sehr stark an Leistung gebunden.
Kommunikation
Über Slack immer gut gewesen
Gehalt/Benefits
Fixum + Provisionen, man ist tätig als Selbständiger also keine Sozialleistungen. Wer All in gehen will im Vertrieb für den passt das bestimmt.
Interessante Aufgaben
ist teilweise monoton aber so ist das im Vertrieb
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Wieder falsches Unternehmen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Motivation bei der Einstellung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Demotivation, wenn es nicht gut läuft, obwohl man gute Arbeit leistet.
Keine genaue und direkte Suche oder Überprüfung nach Problemen.
Regeländerung bei weniger Leistung von anderen Mitarbeitern, worauf man keinen Eingriff hat.
Verbesserungsvorschläge
Von Anfang an mit den Prozessen der Mitarbeiter beschäftigen, nicht erst sagen es wäre super und dann doch etwas verändern. Weniger Druck auf Arbeitnehmer und Kunden
Arbeitsatmosphäre
Wurde von Woche zu Woche demotivierender
Image
Nur bei Kunden ein gutes Image, das sind nicht viele
Work-Life-Balance
Mehr als verbeinbarte 8 Stunden am Tag
Karriere/Weiterbildung
Sinnlose Schulungen, aktuell keine Karrieremöglichkeit
Gehalt/Benefits
Knappes Fixgehalt mit knapper Provision mit vielen Bedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur webmeetings
Kollegenzusammenhalt
War am Ende nicht mehr da
Umgang mit älteren Kollegen
War immer gut
Vorgesetztenverhalten
Viel Druck
Arbeitsbedingungen
Von zu Hause bestens, doch hohes Arbeitspensum
Kommunikation
Teilweise keine Reaktion
Gleichberechtigung
Man geht zu spät individuell auf Mitarbeiter und Prozesse ein
Interessante Aufgaben
Immer dasselbe, ohne zu wissen wie der Prozess weitergeht
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird R&R Marketing durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 50% der Bewertenden würden R&R Marketing als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kommunikation, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich R&R Marketing als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.