Vertriebsinnendienst / Key Account RRTEAM GmbH
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offen und wertschätzender Umgang mit den MA
strukturierte Vorgehensweise in jeglicher Hinsicht
Förderung der Entwicklung der MA gepaart mit dem notwenigen Vertrauen, dass diese den gestellten Anforderungen gerecht werden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Habe hierzu keine Anmerkung, mir gefällt es gut!
Verbesserungsvorschläge
Höhenverstellbare Tische und Schallschutzwände für das Großraubüro
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen, aufgeschlossenes freundliches Team mit gutem Zusammenhalt und flachen Hierarchien. Homeoffice sowie Gleitzeitmodell sind gegeben. Mitarbeiter werden geschult, regelmäßige Gespräche zwischen Vorgesetzen / MA & GF finden auf einer sehr konstruktiven und offenen Gesprächsebene statt. Zielvereinbarungen und Aufgabenbereiche werden mit dem MA zusammen definiert, erarbeitet und festgehalten. Die Arbeitsprozesse sind strukturiert und können von jedem MA eingesehen werden. Jegliche Corona-Schutzmaßnahme und Vorgaben wurden umgehend umgesetzt. Ideen / Vorschläge/ Anmerkungen zu Prozessoptimierungen werden gern gesehen und sofern möglich adaptiert. Die MA werden dazu ermutigt sich zu entwickeln und entsprechend unterstützt. Ich fühle mich an meinem Arbeitsplatz sehr wohl und freue mich diesen gefunden zu haben.
Image
Ist mir nichts negatives bekannt und wüsste auch nicht worüber man sich hier beschweren sollte.
Work-Life-Balance
Aufgrund der saisonalen Tätigkeit besteht hier selbstverständlich eine Einschränkung in der Hochsaison. Allerdings sollte dies jedem Bewusst sein, der eine Tätigkeit im saisonalen Betrieb aufnimmt. Während der Nebensaison stellt dies nach Rücksprache mit den Kollegen kein Problem dar.
Karriere/Weiterbildung
Hierzu kann ich aktuell noch nicht viel sagen, außer dass ich bereits innerhalb meiner Probezeit mit in die Zollweiterbildung integriert wurde und innerbetriebliche Schulungen bei Bedarf jederzeit realisiert werden können. Was ich persönlich nicht als selbstverständlich empfinde oder es als Standard definieren würde.
Gehalt/Benefits
Eine betriebliche Altersvorsorge wird angeboten. Die MA haben Zugang zu kostenlosem Wasser und gegen ein kleines Entgelt können die MA sich an dem reichhaltigen Kaffeeautomaten bedienen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
RRTEAM unterstützt die gemeinnützige Organisation Opportunity International Deutschland (OID) bei ihrem Projekt „Ausbilder in Afrika“.
Kollegenzusammenhalt
Den kollegialen Zusammenhalt kann ich nur als durchweg positiv beschreiben. Bin sehr freundlich und aufgeschlossen aufgenommen worden. Sowohl Abteilungsintern wie auch Abteilungsextern bin ich immer auf ein offenes Ohr gestoßen und habe Unterstützung erfahren. Bei arbeitstechnischen Engpässen besteht die Möglichkeit die Kollegen mit einzubeziehen, was auch gelebt wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle Kollegen pflegen einen guten Umgang miteinander, daher kann ich auch hier keine Einschränkungen feststellen
Vorgesetztenverhalten
Auch hier kann ich nur positives berichten, es hat sich bisher immer die Zeit gefunden Probleme oder persönliche Anliegen zu äußern und hierbei auch gehört zu werden. Themen wurden immer sachlich diskutiert und strukturiert bewältigt und unter 4 Augen respektive im Team wenn erforderlich besprochen.
Arbeitsbedingungen
Die technische Ausstattung ist als gut zu bewerten. Jedoch würden Schallschutzwände und höhenverstellbare Tische im Großraumbüro einen großen Benefit für die MA darstellen.
Kommunikation
Ist bereits relativ gut aufgestellt und wird aktuell durch regelmäßige Teammeetings / Whiteboards und die bestehenden flachen Hierarchien ausgelebt. Dennoch wird versucht die Kommunikation stetig zu optimieren, was ich persönlich sehr schätze.
Gleichberechtigung
Ich konnte hier keine Bevorzugung feststellen
Interessante Aufgaben
Die bestehenden Tätigkeiten entwickeln sich stetig weiter, für die, die es auch wollen. Hier hat RRTEAM einige Spannende Aufgabenbereiche anzubieten.